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青岛港湾职业技术学院 《现代企业教育》2009,(17):67-67
青岛港湾职业技术学院是一所港口航运特色鲜明的公办全日制高等职业院校,学院认真贯彻国家的各项教育方针,依托世界大港前十强的青岛港,在校企合作、工学结合、顶岗实习等方面,进行了积极和富有成效的探索。 相似文献
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《中国职业技术教育》2005,(24):F0003-F0003
青岛港湾职业技术学院是一所公办全日制普通高等专科学校。学校依托国际亿吨大港青岛港,面向市场,突出特色,不断增强办学实力,成功实现了跨越式发展。 相似文献
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《中国职业技术教育》2003,(11):19-19
青岛港湾职业技术学院的前身是青岛港湾学校。他们按照“三个代表”的要求,全面贯彻党的教育方针,不断提高对职业教育重要性的认识,抓住港口飞跃发展的大好机遇,依托港口,面向市场,突出特色,跨越发展,办学实力不断增强,办学规模不断扩大,办学层次不断提高,在2000年跨入全国重点职业学校的基础上,乘势而上,2002年正式筹建青岛港湾职业技术学院,闯出了一条企业办学的成功之路,被 相似文献
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产学紧密结合 培养企业急需的高技能人才 总被引:3,自引:0,他引:3
高等职业教育实行校企合作,走产学研结合之路,是适应市场,盘活资源,培养高技能人才的有效途径。企业办学因其自身的特点,在此方面具有不可替代的优势。青岛港湾职业技术学院是隶属青岛港(集团)有限公司,全国唯一一所港航特色鲜明的高等职业院校。多年来,学院充分发挥依托港口集团办学的特有优势,努力构建产学研结合的长效机制,不断创新校企合作进行人才培养的模式,努力培养企业急需的高技能人才。一、依托亿吨大港,发挥企业办学的特有优势高职教育作为高等教育的重要组成部分,培养生产、管理、服务一线的高技能人才,以提高学生的职业素质和… 相似文献
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通过青岛港湾职业技术学院汽车专业工学结合人才培养的实践得出,灵活的校企合作模式是提高工学结合人才培养质量的关键,多渠道的校企合作方式是工学结合的有力保障。因此,应针对不同企业的需求采用灵活的校企合作模式。 相似文献
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论文分析了青岛港湾职业技术学院在创新办学体制、深化校企合作方面的成功经验,重点阐述了企业办学、校港一体的特色以及校企合作理事会搭台、多方联动的办学模式,为高职院校创新办学体制机制提供了可资借鉴的范例。 相似文献
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魏京福 《中学语文教学参考(高中生版(学语文))》1995,(3)
青岛新港位于胶州湾西海岸的黄岛,是由两座油码头和一座前湾新港组成。它使青岛港由大港为中心的老港区扩展到胶州湾东西两岸,为青岛港增加年综合通过能力5.2×10~7t以上,从而使青岛港年通过能力达到7.3×10~7t,为本世纪末成为亿吨大港奠定了基础。 全国最大的原油码头。新港区的两座油码头,一期工程于1976年建成,运行18年,通过胜利油田直达青岛港的输油管线,已输出原油2×10~6t,二期油码头是全国最大的原油码头。可停靠2×10~5t级的超大型油轮作业,两座油码头的装船能力达3×10~7t。 相似文献
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以国家骨干高职院校立项建设单位青岛港湾职业技术学院为例,从分析生源特点和市场需求状况对传统刚性教学管理模式带来的挑战入手,提出了构建适应生源状况和市场需求的高职柔性教学管理模式,并对实施中应注意的问题,提出了相应的对策和建议。 相似文献
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从企业与高校收入分配制度的对比入手,阐述企业与高校收入的主要来源,以及在收入分配中的特点和重点,由此引出企业办学模式下,高校收入分配制度的创新途径。以青岛港湾职业技术学院为例,探索一条兼顾企业特点的高校收入分配特色创新之路。 相似文献
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高职软件人才"校企一体"培养模式的探索与实践 总被引:1,自引:0,他引:1
高职教育应紧跟社会发展需要,以就业为导向,以服务为宗旨,培养具有熟练的职业技能和良好的职业素质的学生.确立科学高效的人才培养模式成为软件人才培养的关键.文章介绍了青岛港湾职业技术学院在软件人才"校企一体"培养模式方面的一些改革与创新. 相似文献
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高职院校的精品课建设不同于本科院校,主要体现在对精品课程建设的内涵把握、教师队伍、教学内容、教学方法、教材、实践教学条件、精品课程网站的建设等方面。青岛港湾职业技术学院的《港口电气控制》课程于2007年被评为国家级精品课程,笔者参与了课程的建设工作,在此总结了几点心得体会。 相似文献
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根据海军党委、首长的决定,我们海军指挥学院的部分学员随舰艇编队出访澳大利亚和新西兰两国。从4月9日起至5月23日,历时45天,由青岛港出发,经东海、西南太平洋、所罗门海、珊瑚海、塔斯曼海、苏拉威海、苏禄海、南中国海,横跨南北纬度72度,东西经度55度,历经春、夏、秋三季,两过赤道,纵跨南北信风带、赤道无风带,总航程13000海里。随舰出访见学,是贯彻落实邓小平“教育要面向世界,面向未来,面向现代化”教育指 相似文献
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青岛港已经成为世界第七大港、我国第二大外贸口岸。企业发展壮大的"秘诀"就是:始终秉持"全心全意依靠职工办企业"的根本方针,善待职工,激发广大职工强烈的主人翁责任感、使命感,把个人命运与党和国家的命运、企业的命运紧密联系在一起。青岛港探索中国特色国有企业发展之路带给我们的启示概括起来就是一句话:依靠职工是企业发展壮大的"秘诀",职工幸福企业就能得到长足的发展。如何提高幸福指数呢?青岛港带给我们一些有益的启示: 相似文献
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学林 《时事(时事报告中学生版)》2004,(4)
青岛港——一代人要有一代人的作为 国有企业是国民经济的支柱,是全面建设小康社会的重要力量。国企改革的每一步进展为群众所关心,改革使大批国企焕发活力。 青岛港已经有百年历史,十多年前年吞吐量才2000万吨,集装箱吞吐量2万多标准箱。2004年底分别是1.5亿吨和425万标准箱。靠的是什么? “一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献”,青岛港人的誓言,变成了自觉行动。 20世纪90年代初,我国北方还没有一座20万吨级矿石码头。“我们要抢占先机!”一句话,18个月后,码头建成投产,青岛港成为澳大利亚、南非和南美洲等世界… 相似文献