贫困大学生兼职存在的问题分析及对策研究

因为经济困难,贫困大学生兼职已成为社会的普遍现象,在兼职过程中所引发的各种问题也日益凸显,如兼职时间安排不合理、兼职工种与自己所学专业不相及、兼职过程中遇到侵权问题缺乏保护意识等。为贫困大学兼职顺利、健康、有利发展,提出从大学生自身意识方面、政府政策支持和制度保障方面,学校多项措施切实落实等方面的可行性对策。当然,兼职真正能够达到预期目的将是一个任重道远的课题,需要不断探索。     

大学生兼职问题分析与对策研究

兼职作为大学生社会化的第一步能很好地起到就业的衔接作用。文章从提升心理素质、积累社会经验、拓宽交际圈、明确职业定位等方面分析了兼职对大学生就业的有利影响,指出了大学生兼职中存在的问题,提出了构建有利于大学生兼职的服务体系为充分发挥兼职的作用和为兼职铺设良好的发展道路的对策和思路。     

大学生兼职风险的成因及对策

大学生兼职已是大学校园里的一种普遍存在不可忽视的现象,兼职有助于大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。本文通过了解高校大学生的兼职状况,以期掌握大学生兼职风险的成因,进一步提出对策,从而为高校加强对大学生兼职工作的管理提供一定的参考。     

新时期大学生兼职的调控对策探析

大学生兼职的现象越来越普遍,兼职过程中出现的问题也不断增多。如何正确有效地管理大学生的兼职行为,日益成为社会各界共同关注的问题。文章从政府、学校、个人三个层面为大学生兼职提出了建设性的调控对策,希望能为兼职的大学生以及高校的学生管理提供借鉴与帮助。     

当前高校大学生兼职情况调查分析与对策研究

当代高校大学生兼职已成为大学校园的一种普遍现象,增加社会能见度是大学生选择兼职工作的主因。目前大学生兼职存在着"小、短、散"和专业技术含量不高、经济收益与成本付出不平衡、权益保障薄弱等问题。对此,高校应加强大学生的兼职指导,地方政府应加快兼职的法制建设,学生家长应积极给予兼职引导,大学生自己更应做到"有备兼职"。     

浅议地方高校兼职档案员存在的问题及对策

高校档案管理兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础,是高校各类档案工作的质量保证,为实现档案管理标准化、规范化、数字化提供了有利条件,兼职档案员是做好档案管理工作的基础,也是专职档案员的得力助手.正确认识兼职档案员存在的问题,找出相应的对策,有利于高校的档案建设.     

出走象牙塔——谈大学生兼职的现状、问题与对策

目前,大学生兼职已成为大学校园的普遍现象。他们或有经济压力,或受到就业压力的影响,从而要在兼职中获得社会实践锻炼的机会和社会经验和展示自己、评价自己的机会。本文对大学生兼职的现状、存在的问题及规范大学生兼职现象的对策进行了必要的探讨,以期对大学生兼职活动起到积极作用。     

浅析大学生思想中存在问题的原因及对策

随着改革开放的深化,中国发生了巨大变化,经济快速发展,同时各种新文化新思潮也涌入国门.新事物的涌入必然会对塑形期的大学生的心理、思想产生影响.虽然当代大学生的思想状况主流是好的,但也有许多方面需要改进.比如政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲等.造成这些问题的原因是多方面的,主要有学校、社会、家庭以及个人的原因等.改进这种现状主要应加强对大学生的思想政治教育,这就需要学校社会等各方面的共同努力.     

大学生兼职调查

跨进了21世纪,又是个新的开始,当代大学生是新一代的代表,是祖国的未来,我们必须坚持马列主义/毛泽东思想,必须在它的指导下阔步前进。作为新世纪的大学生,就应当肩负起历史赋予我们的重任,做一个合格的大学生。充分发挥我们的才能,壮大我们的国家,使中国走进强国之列,这就是我们21世纪大学生的伟大使命。基于此,我以浙江师范大学为例,采用发放问卷调查,采访笔录与实地考察相结合的方式进行调查,通过数据分析与采访整理,真实客观的反映了目前大学生兼职的现状和存在的问题,希望为当代大学生提供参考。     

大学生职业生涯设计中存在的问题及对策浅析

职业生涯设计是大学生在踏入社会工作之前最基础的一项准备工作,也是大学生实现自己人生职业理想和目标的重要一环。大学生职业生涯设计中存在定位不明确、实践性及可行性不足、指导体系不完整等问题。做好宣传和普及工作、注重实践环节、建立和完善职业生涯规划指导机构体系等是解决大学生职业生涯设计存在问题的有效措施。     

浅析大学生心理管理中存在的问题及对策

在大学教育中,如何对大学生心理进行更为有效的管理和教育,使其具有过硬的心理素质,顺利完成大学学业,以适应竞争激烈的知识经济时代对人才的要求,这已成为一个十分重要的课题。本文拟就当前大学生心理管理中存在的问题作简要分析,并提出相应对策。     

大学生兼职现状分析与管理对策探讨

大学生校外兼职对提升大学生就业竞争力具有重要作用,已经成为一种普遍的社会现象,但是,此类活动大多是自发性的,基本上处于无序状态。文章通过分析大学生校外兼职存在的问题及其原因,就政府和高校加强大学生校外兼职活动管理提出了若干建议。     

大学生校外兼职的法律问题研究

当今大学生校外兼职已成为一种普遍现象.课题组对大学生校外兼职进行了调研和数据分析.文章结合课题组在调研中发现的问题,论证了大学生校外兼职的法律地位,针对大学生权益受侵害的原因,提出了完善大学生权益保护的有关措施.     

浅析高校对兼职大学生劳动权益的保障

针对目前不少兼职大学生劳动权益受到不法侵害的现象,通过对被侵权原因的分析,提出加强高校的相关教育管理职能,给兼职大学生以切实有效的帮助和保护。     

大学生创业教育存在的问题及对策浅析

近年来,我国高校就业难、难就业的现象逐渐成为一个严重的社会问题.大学生创业教育开始成为我国促进经济发展,缓解就业压力,推动教育改革的重要解决方法之一.文章针对目前我国高校实施创业教育的现状及问题进行了分析研究,在实施创业教育的具体措施方面提出了一些建议.     

大学生人际交往中存在的问题及对策

大学生的人际交往能力、与人相处的能力是他们今后融入社会环境、发展职业生涯的重要条件,也是他们在大学期间感受团体积极向上的氛围,保持健康情绪,积极完成学业的主要影响因素之一.但在交往过程中不愿交往、不敢交往,或是因交往受挫便心情郁闷,身心受损,产生各种不良后果,甚至因此而走上犯罪道路的,在大学生中并不鲜见.本文试图就当今大学生人际交往中存在的问题和解决对策作简要分析.     

浅析大学生抗挫折教育中存在的问题及解决对策

针对高校抗挫折教育中存在的硬件投入不足和软件配套不完善的现状,提出了加强高校抗挫折教育师资队伍建设、加大高校抗挫折教育经费投入、搭建抗挫折教育的大平台等硬件方面投入和正确解读抗挫折教育并完善抗挫折教育的监督制度等软件配套措施的对策,以解决高校抗挫折教育中存在的问题。     

大学生心理健康教育中存在的问题及对策

本文结合高校实际，分析了目前大学生心理健康教育中存在的问题，并就如何进一步加强大学生的心理健康教育工作提出了建议。     

兼职大学生劳动权益保护的法律问题研究

当前,在校大学生外出兼职打工已经成为一种普遍的社会现象,然而由于大学生这一特殊身份在劳动法中的尴尬地位,大学生在兼职过程中,劳动权益受到侵犯且维权困难的情况时有发生.本文从劳动法律法规的角度出发,提出兼职大学生在劳动权益保护中面临专门针对兼职劳动者的法律法规缺失和兼职大学生与雇主之间法律关系界定不明确等法律困境,并据此提出把兼职大学生纳入劳动法律的调整范围,制订保护兼职大学生劳动权益的行政规章,以及通过完善民法来保护大学生兼职劳动权益等具体措施.     

大学生兼职现象探究

就业是民生之本,应对失业是一个世界性难题,也是我国当前面临的主要问题。随着高校的扩招,我国每年高校毕业生人数逐年增加,2013年全国高校毕业生有699万人,2014年毕业生已达727万人,就业矛盾的情况正在不断加剧。大学生兼职,一方面可以帮助他们更好地融入社会,懂得如何与人和谐共处;另一方面还可以通过兼职让他们了解社会,锻炼自我,增长才干,为今后的就业增加砝码。因此,了解大学生在兼职中可能遇到的问题,认真地加以研究,提出相关建议,是高校思想政治工作的一项重要内容。