当前分配领域存在的突出问题及政策选择

改革开放以来，我国的分配体制发生了根本性变化，市场因素发挥着越来越大的作用，由以前的劳动作为唯一的分配要素转变为各种生产要素都参与分配；由以前的政府主导型分配转变为市场主导型。在我国旧的分配体制被打破的同时，新的分配体制尚未建立起来，产生了一系列问题，如收入差距过大的问题、垄断行业收入过高的问题、公务员收入分配不规范问题、农民工收入过低的问题等。深入研究和尽快解决这些问题对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

政府制定收入分配政策的价值取向探讨

一国收入分配政策的制定是政府行为，它与政府关于收入分配的价值取向不无相关。形成正确的收入分配价值取向，对政府制定科学、合理的收入分配政策，调节分配领域中存在的不合理的贫富差距现状，具有重要意义。本文从分析我国个人收入分配领域中的问题入手，探讨政府收入分配政策的价值取向。     

促进收入公平分配的对策研究

社会主义和谐社会应该是一个富裕且公平的社会，由收入分配不公导致的收入差距不合理的持续扩大已经成为影响我国社会和谐的重大问题。完善市场体系，规范市场秩序，着力解决教育公平，加大政府对收入分配的调控力度，积极发展慈善事业等是消除收入分配不公、实现公平分配、促进社会和谐的重要途径。     

收入分配双轨制国——分配不公的根本性原因

当前,个人收入分配不公已经引起社会的广泛关注和政府的高度重视。我们认为,分配不公的根本性原因是收入分配双轨制。本文拟通过分析收入分配双轨制,为寻求治理分配不公的途径提供依据。收入分配双轨制,即国家分配机制和市场分配机制。国家分配机制下的居民个人收入,指的是社会最终收入中政府直接管理和分配的个人收入,主要包括公有单位职工从单位获得的工资、补贴和劳保福利费用、公有单位离退休人员的社会保障费用和其他居民的各种补助救济等;其中公有企业职工的奖金补贴等并不完全是政府直接分配。市场分配机制下的个人收入,即居民收入总量中除去政府直接分配的收入部分,主要是公有单位职工的工资外收入、私人私营企业及外资企业职工收入、城乡个     

政府在公平效率中的职能探析

政府在公平效率中的职能不仅仅是调节收入分配，维护结果意义上的公平，它还包括更多的内容。从公平的内涵看，政府的职能包括三个方面：维护起点的公平、权利平等；维护过程、规则的公平，机会均等；维护结果的公平、收入与贡献相符。从效率角度看，政府职能包括两项基本内容：纠正市场不灵、弥补市场缺陷和效率损失，以及实现社会效率最优。     

加强政府对居民收入分配的调控

为尽快完善社会主义市场经济条件下的居民收入分配调控制度，强化政府对收入分配的调节功能，必须纠正人们认识上和实际操作上的偏差。政府对收入分配的调控，既包括对收入分配结果的调控，也包括对收入分配起点和过程的调控，既要采用经济和法律手段，也要采用行政手段和其他手段，只有将这些方面有机统一起来，才能最终建立起合乎实际而又有效的居民收入分配调控制度。     

论按生产要素分配的具体形式

按生产要素分配是社会主义市场经济条件下一种重要的个人收入分配方式，其具体的分配形式包括：按资本所有权分配、按技术专利分配、按土地资源分配和按管理(经营)要素分配。在实践中要采取有力的措施来规范按要素分配，即通过加快要素市场体系建设，培育居民产权主体，加强政府的多种收入调节手段等来逐步完善规范。     

“积累和消费的关系”的教学设想

十六大报告指出:“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。调整和规范国家、企业和个人的分配关系,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先,兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。初次分配,注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,调节收入差距过大。规范分配秩序,合理调节少数垄断性行业的过高收入,取…     

收入分配：重寻正当性

政府的首要责任依然是，继续致力于构建一种能够形成公平的收入分配秩序的基础性制度架构，它主要包括：统一的全国性劳动力市场，平等的劳资关系及财政民主。     

按生产要素分配引发的公平问题及对策研究

按生产要素分配是我国重要的分配原则.按生产要素分配客观上造成了收入分配领域的不公平现象.兼顾公平必须坚持资源共享、通过市场实现初次分配和通过政府进行再次分配三个原则.     

应更加重视社会公平

初次分配中有许多不合理的差距扩大，起因于市场本身不完善或市场缺陷，需要政府来管。进一步改革税制，缩小不合理的收入差距，加大财政转移与支付力度，保障低收入者的生存条件与基本生活需要。改革教育培训制度，努力在起跑点上解决机会平等的问题。     

市场失灵对我国个人收入分配的影响及其对策

市场是进行资源高效率配置的最佳方式，但市场配置的本身却存在众多失败之处，即市场也会失灵，具体表现在市场竞争不完全、外部性、无力提供公共产品、不能有效调节收入分配等方面。为解决市场失灵带来的个人收入差距过大等负面影响，可从政府参与、伦理道德建设、经济学理论研究与发展几方面进行解决。     

对计划式按劳分配历史缺陷的市场拷问

人们从市场经济角度反思和拷问计划式按劳分配形态的历史缺陷，就会发现它在分配机制和分配观念上夸大了按劳分配消灭剥削的政治功能和实现收入分配公平的社会作用，导致收入分配及其差距趋向一元化和平均主义化，在分配政策和尺度上对体力劳动的偏好和对劳动的市场效率的忽视，导致了社会劳动趋向体力简单化和市场低效化，必须予以克服并彻底实现向市场式按分配形态的过渡和转变。     

浅议建立健全企业经营者激励约束机制

在市场经济条件下，如何解决国有企业经营的收入分配问题，深化分配制度的改革，激活企业经营的积极性和创造性，需要我们积极探索现行工资制度的改革，运用多种收入分配形式同个人的绩效挂钩。在实际运用中，应建立健全企业经营的激励约束机制来保障企业经营的收入合法性、合理性。     

论发展社会团体对构建和谐社会收入分配秩序的作用

缩减收入分配差距,既是全社会关注的焦点,更是构建社会主义和谐社会的题中应有之义."调高、扩中、提低"成为构筑和谐社会中收入分配秩序的基本政策取向.社会团体作为一种新的资源配置体制,可以弥补政府和企业这两种资源配置体制的不足,实现对收入分配的调节,为构建和谐社会的收入分配秩序发挥作用.     

政府行为对贫富差距的影响及对策

我国贫富差距过大的问题是多种复杂因素综合作用的结果，其中政府经济决策行为不规范、经济政策和分配政策不合理、管理职能和行为偏差、分配和调节行为不力等，是贫富差距不断扩大的一个重要诱因。通过转变政府职能，改革政府机构，科学规范政府行为，拓展宏观调控范围和收入分配制度与机制创新，对收入分配全过程实施有效调节等，可以缓解贫富差距进一步扩大的趋势。     

建立“更加注重社会公平”的分配制度

改革开放以来,我国收入分配政策的调整是围绕着对公平与效率关系的处理而展开的。现阶段,收入差距过大已成为不争的事实,“更加注重社会公平”成为党和政府在处理收入分配问题的重要指导原则。注重社会公平,要求在收入分配领域把公平与效率有机统一起来。实现二者的统一,在政策导向上应坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,充分发挥看不见的手(市场)和看得见的手(政府)的作用,追求微观上效率的提高、宏观上公平度的增加,并把制度建设和扩大就业作为现阶段效率与公平统一的立足点。     

国企员工劳动输入行为的经济分析

不同劳动者的不同劳动输入行为是客现存在的，并且劳动输入行为的差异一般都影响劳动输出行为的差异。掣肘企业员工劳动输入行为的因素主要是收入分配规则、消费需求、经济收入、政治思想与道德素质等，因此，增加数育投入、改革收入分配原则、完善人力资本市场等便成了加大劳动输入行为的基本对策。     

收入差距拉大真的不可避免？

从单纯市场的情况来看，收入分配差距的拉大，确实可能是难以避免的，尤其在法律不健全、垄断横行、权钱交易的条件下，更是如此。问题是，国家对此采取什么态度和办法呢？是借口说这是市场规律，是不以人的意志为转移的，因而是不可避免的，国家和政府应该无所作为，放任自流呢？还是国家和政府应该有所作为，为消弭不断拉大的差距而努力呢？     

论效率与公平在初次分配中的两度统一——以对物权法学的研究为切入口

以物权分析为切入口．可确认物权效率与物权公平的静态统一向动态冲突发展,依靠物权社会化的限制,使冲突转化为效率和公平的高层统一。物权制度的两个统一能够代表初次分配中的对立统一。初次分配中社会效率与社会公平的高层面统一．是市场失灵时政府干预的结果．政府限制权利滥用使权利社会化而导致收入分配均衡。效率优先论是“权利本位”的价值理念．关键在于追求什么目标的效率．以牺牲资源环境、他人公平为代价的净货币收入的效率优先不可取;占有规律决定了私人高效率不可能分给穷人“蛋糕”。准确认识效率与公平的两个统一可明晰政府与市场分工。维护社会公平是政府的“良心”。