青海省属科研机构改革与发展调查

2000年6月，按照省委、省政府转发的《省属科研机构管理体制改革方案》，我省24家科研机构和1家属地管理科研机构中，2家转制为医疗单位，2家转制为定额补贴的社会中介服务单位，2家并人大学，其余19家全部转为科技型企业。转制第一年，19家科研机构技工贸总收入达9000万元，比转制前增长70％，，有11家科研机构总收入创历史最高，职工人均收入1．68万元／年。     

转制科研机构资本运营研究

随着科技体制改革的深入进行，转制科研机构实行企业化后进行资本运营对其自身的生存与发展而且对我国高技术产业的发展都具有重要意义。通过对转制科研机构实行企业化后面临的主要问题的分析，指出了转制科研机构实行企业化后进行资本运营的必要性与紧迫性，提出了转制科研机构实行企业化后可行的几种资本运营方式。     

地方转制科研机构产权制度探析--以河南省属转制科研机构为例

根据地方转制科研机构改革与发展现状,分析了存在的制度困境,提出了地方转制科研机构产权制度改革的内涵和特征,实证分析了河南省属转制科研机构产权改革。     

拟转制改企科研机构对外投资管理问题探讨

针对拟转制改企科研机构由于“国有性”和“公益性”特性,在对外投资活动中受到的体制和机制等约束,从拟转制改企科研机构在对外投资管理活动中面临的资金运作方式、决策管理体制、人才需求、资产计价及投资管理主体的责权利等方面面临的矛盾进行了分析,并就拟转制改企科研机构如何建立和形成完善的投资管理机制进行了探讨。     

关于科研机构转制的问题和建议

<正> 当前,技术开发类科研机构的转制改革正在全国上下逐步展开。继去年国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构改革工作启动以来,今年上半年国务院办公厅又转发了科技部等部门《关于深化科研机构管理体制改革的实施意见》,我省也以省政府[2000]62号文出台了《山东省省属科研机构改革实施方案》。作为科技体制一     

转制科研机构企业化发展模式初探

本文在调研的基础上对转制科研机构企业化发展的主要模式进行了初步探讨。     

我国科研机构转制效果的区域差异性研究

从1999年开始跟踪调查全国293个转制科研机构,以经济能力为核心建立评价我国区域科研机构转制效果的指标体系,并依据已有的研究成果,把调查涉及到的28个省市分为6个有明显特征的区域,依此对原始统计数据进行分类、整理,最后用因子分析法进行实证分析.     

科研机构转制的若干理论问题探讨

作者认为,科学和技术不能混为一谈,"科学技术的发展应遵循科技事业发展的自身规律"是一个理论认识误区.提出技术是经济的重要组成部分,技术的发展应遵循经济和市场规律.从而为从事技术研究和技术服务的科研机构"回归"经济,为"依靠"和"面向"方针向科技经济一体化发展提供了理论依据.作者还提出应该注重国有资产的社会价值,而不是其自身价值的价值取向观点,以求更新观念,使国有企业的产权制度改造能够放开手脚,进而推动民营科技企业的发展和加快市场经济体制的建设.     

关于开发型科研机构转制的探讨

科研机构改革中所遇到的问题，有些是国有企业改革中曾经有过的，有些则是新出现的。国有企业改革为科研机构转制提供了可资借鉴的经验。本文就开发型科研机构在向企业化转制过程中，如何借鉴国有企业改革过程中正反两方面的经验和教训，趋利避害，少走弯路作些探讨。     

科研机构转制中加强专利管理工作之探讨

本文探讨了科研机构转制过程中增强持续创新能力和专利保护的问题,并提出了加强专利保护的对策。     

关于科研机构所有权多元化改造的探讨

以广东省钢铁研究所为例,分析科研机构所有权多元化改造中的问题。     

科研机构转制的现状及存在问题

1 继续深化技术开发类科研机构改革 自1999年以来,以国家经贸委管理的原10个国家局所属242个科研机构向企业化转制为突破口,开发类科研机构转制工作全面展开.到目前为止,大部分开发类院所转制工作基本完成,转制工作已取得了初步成效.     

科研机构企业化转制进展中的若干经验与问题

通过对242个转制科研机构进行专门的跟踪调查,结果显示,转制工作进展顺利,许多科研机构通过转制,发生了较大的变化.本文对转制进展中的若干经验与问题进行分析,希望能得到有关部门的关注.     

我国公益类科研机构体制改革的模式探讨

七年多来,公益类科研机构的改革已经取得了重要的进展和成效。在对我国公益类科研机构的现状深入了解的基础上,本文分析了改革过程中所面临的主要问题;然后重点探讨公益类科研机构体制改革的两种主要模式:企业化转制和向非营利科研机构转制。     

转制地方科研机构产权制度改革的探讨

在分析转制的地方科研院所产权特点基础上,提出它们在产权制度改革中的产权界定的原则、方法。通过国有股减持,构建相对集中、适当分散的股权结构,建立有效的股权激励约束机制,可以形成有效的法人治理结构,从而实现将转制科研机构改制成为产权多元化公司制企业的目标。转制院所在产权制度改革以后。必须尽快组建科技资产经营机构,才能解决国有科技资产管理中还存在政企不分、责任主体地位不明、所有者缺位和企业法人财产权的问题。     

基于政府科技投入的中国转制科研机构效率评价与研究

效率是经济学研究的核心问题之一,关系到稀缺资源的合理配置与运用。中国转制科研机构作为一种特殊的产业组织形式,承担着行业科技进步和发展的职责,其效率高低直接影响国家经济发展的可持续和核心竞争能力。选取2008年17个行业207家中央级转制科研机构的数据作为样本,运用DEA模型对效率问题进行了比较和研究。结果表明,仅8个行业(占47%)转制科研机构的综合效率有效,12个行业(占70.6%)转制科研机构的技术效率有效,9个行业(占52.9%)转制科研机构的规模效率有效。原因是:行业科技资源分散、对行业科技进步的促进作用下降、管理水平滞后、内部运行机制不畅,造成科技创新能力与经济发展不相匹配。最后,根据研究结论提出相应的对策建议。     

中国技术开发类公共科研机构的建立、转制意义及模式

产业共性技术兼具竞争性和公益性的特征,政府如何推动此类技术的发展,一直是公共科技治理中一个颇具争议的命题。在这方面,中国在70年左右的科技创新实践中,通过技术开发类公共科研机构建立、发展、改革（转制）等过程,依托财政、税收、国有资本管理、保险、非营利机构、成果转化等方面的政策组合,探索形成了将技术要素建制化地扩散到工业化进程中的、具有鲜明中国特色的“投放”模式。     

中国科研机构企业化转制的最新调查报告

1999年我国科研机构转制工作正式启动,我们通过对部分转制科研机构的转制情况进行跟踪调查,结果显示,到目前,我国科研机构转制工作进展顺利,许多科研机构通过转制,发生了较大的变化,但同时我们也发现不少科研机构在转制过程中还存在着诸多问题。对部属科研机构的转制工作进行跟踪调查,了解转制进展中的经验与问题,对于加强和改善配套政策,推动转制工作的健康发展,是十分重要的。     

科研机构全面转制中若干问题的分析与探讨

242个科研机构转制工作的顺利推进和基本完成,为全面推进科研机构的改革提供了宝贵的经验.现在,全面推进科研机构转制改革的工作也已拉开序幕.1999年年底,科技部已拟定出<国务院部门和单位所属科研机构改革方案>,并在年底召开的国家科技教育领导小组第5次会议上获得原则同意.     

技术开发型科研机构转制中实施联盟战略的困难分析

很多技术开发型科研机构在转制中面对市场能力不足和资金困难，选择了与联盟伙伴一起，通过资源互补共同实现技术创新和产业化。这对促进科技和经济发展以及推动体制改革，有着重要意义。但是，在联盟组建和运行中．院所转制企业往往遇到体制和文化上的障碍。文章的目的在于为解决问题提供依据，促进院所顺利转制。