干部为何调训难

新形势下干部培训工作,产生了一些新的问题、矛盾。一、难的呼唤实行干部培训的上级点名抽调培训制度,这是在总结前几年干部培训工作的基础上,健全和完善干部培训制度的一种有效尝试。但在实践中存在“三难”。 1.人员难组织。不少学员接到培训通知后,不是打     

浅谈“干部调训难”的原因及对策

浅谈“干部调训难”的原因及对策曲照湖，刘忠超，原硕波长期以来，“干部调训难”问题已成为困扰和阻碍于训工作正常开展的难医之症，正确认识和剖析这一问题，积极寻找其解决的办洁，对做好新形势下的干训工作至关重要。笔者认为，导致“干部调训难”的原因主要有以下几...     

关于建立干部调训激励机制的思考

干部教育培训工作是推动干部学习的重要途径，是建设高素质干部队伍的重要环节。干部调训工作又是干部教育培训工作的一个重要组成部分。目前，我区的干部调训工作既面临着与其他省区相同的具有共性的情况和问题，又具有自己特殊的区情所产生的特殊的矛盾。面对新世纪、新形势、新任务，我们必须清醒地认识到加大干部调训工作的力度，增强干部调训工作的责任感和紧迫感，以“三个代表”重要思想为指导。顺应时代潮流，坚持与时俱进，以求实创新的精神加强和改进干部调训工作，建立干部调训激励机制，提高干部教育培训质量。     

解决高职招生难就业难问题的对策

近几年来，职业教育受到了党和国家的高度重视。这是因为职业教育在实施科教兴国和可持续发展战略以及培养高技能专门人才等方面有着不可替代的重要作用。目前经过各级政府和教育部门共同努力，我国的职业教育已取得很大成绩。但是也要清醒看到，职业教育的进展与社会、经济发展的要求相比，仍面临着一些新情况新问题，其中高职教育中的招生难和就业难问题必须引起重视。 一、“招生难”原因及其对策 目前社会上对报考高等职业学校的积极性普遍不高，不少考生即使考上了也放弃就读机会。一些学校的入学率只有录取率的７０％－８０％，甚至出…     

解决高职院校招生难的对策

目前,高职院校招生难仍然是阻碍其健康发展的主要问题之一。要解决好这一难题,必须与时俱进,更新招生观念;多渠道、多形式、全方位地宣传高职教育办学特色;瞄准市场设置专业,增加专业的适用性和特色性;深化教学改革,提高教学质量;优化师资,加“强双师型”的师资建设;加强就业指导,提高高职毕业生“的签约率”。     

中职数学课难上的原因及解决对策

目前,中职数学课难上,多数学生怕学数学,教师怕教数学。如何解决这一难题?文章从学生、教师、学校和教材四个角度详细分析了数学课难上的原因,并提出了相应的解决对策。     

解决农广校招生难问题的对策与思考

生源是学校的生命之源。当前，由于受到急剧变革中社会诸多因素的影响，招生难问题已成为制约农广校生存和发展的首要问题。如何组织、吸引生源、扩大生源、稳定生源，解决招生难的问题，是各有关部六和各级农广校必须认真研究的重大课题。     

任职教育干部学员管理难的原因及对策研究

任职教育干部学员与其他学员相比呈现很多新特点,给教育管理工作带来了很大的挑战,必须牢牢把握干部学员的特点,认真分析干部学员管理难的深层次原因,切实提高任职教育培训质量。     

解决学生"开口难"问题之对策

解决学生“开口难”问题，就要：从形入手，着力解决学生拼、读单词这一难关，为今后学习扫清障碍：强化拼、读意识，培养学生学习英语的能力：结合课文录音，进行语音教学，培养学生的语感：利用多种渠道，增强学生英语口语交际能力。     

难问题 巧解决

作为班主任,难免会遇到一件件琐碎的"小事".有些事虽小,可难处理,需要班主任发挥聪明才智、更新观念、开拓创新.以下是我在班主任工作中巧妙化解学生中出现的一些小问题的案例.     

论解决我国罚金刑执行难问题的对策建议

罚金刑是一种对利欲性犯罪的财产刑,由于其可以避免短期自由刑的各种弊害,因而在我国司法实践中被广泛适用。然而罚金刑在司法实践中面临着难以执行的问题,许多法院为了解决这一问题,采取了“先缴后判”的应对办法。这种偏激的做法受到了法学理论界的广泛批评和质疑。笔者认为．解决我国罚金刑执行难问题的根本出路在于,认真分析我国罚金刑执行难产生的原因,并在此基础上通过借鉴国外相关先进经验,对我国现行罚金刑制度加以改革完善。     

农村小学生上学远、三学难问题的解决对策

近年来,部分地方在撤点并校过程中片面强调办学效益,学校布点收缩过大,导致一些农村地区学生上学距离偏远,上学交通问题突出,广大农村学生家长对此反响强烈。     

如何解决作文难的问题

作文教学中,大部分学生认为作文太难,没有东西可写,从而对作文失去信心,害怕写作文。指导学生写好作文应从教学方法、教学环节的设计、对学生的评价、对学生作文习惯的养成等方面入手,解决学生"想写"、"写什么"、"怎样写"以及"写好"的问题。     

解决军内打电话难初探

我军革命化、现代化、正规化的建设正在向前发展。通信现代化是我军“三化”建设的一个重要方面。近年来,我军的通信事业的发展速度是比较快的,也取得了很大成绩。但是距“三化”建设的要求还相差很远,我想就通信中存在的问题和解决的方法谈一谈自己浅薄的看法。     

推进工商管理培训从调训走向市场

国家经贸委已明确提出:“要积极推进企业管理培训的产业化,工商管理培训要向市场开放,向全社会开放,要营造良好的竞争秩序,为自由竞争创造条件,在竞争中繁荣企业管理培训事业。”既然企业管理培训要市场化、产业化,作为企业培训机构,就必须按照经济规律办事,引入企业运作模式,把企业家和教育家结合起来。因此,善于在竞争中经营的问题就自然地摆在我们企业管理培训工作者的面前,我们还应该清楚地看到,不但有国家财政保障,师资力量雄厚的国