学术型企业家特质及其创业行为与创业环境分析

本文从分析"学术型企业家"的本质着手,分析了"学术型企业家"的特质,阐述了"学术形企业家"兼备科学家创造力与企业家创新精神的特质,继而论述了学术型企业家的创业行为,分析了其特殊的创业环境。     

国外大学科技园学术型企业家孵化理论研究述评

鉴于学术型企业家在大学科技园和企业以及区域经济发展中的重要作用,对国外学者就学术型企业家的孵化理论研究进行了回顾。首先在确定国外大学科技园企业家构成的基础上,从学术型企业家在创建和经营管理企业过程中遭遇困难的原因剖析、学术型企业家的孵化影响因素以及相关对策三个维度就学术型企业家孵化理论进行了总结归纳。然后通过对国内外学术型企业家孵化理论研究现状的比较分析,剖析了国内学者在研究内容和方法方面的差距,并据此针对我国学者今后在学术型企业家孵化理论领域的研究进行了展望。     

企业家创新成功的秘诀

《不创新就死亡》,这是索贝尔在介绍和评价业绩卓著而又被历史学家忽视的九位美国企业英豪时采用的书名。它醒目地告诉我们:创新是一切企业成败的关键;独辟蹊径,迎难而进,勇于改革,不断创新,是所有企业家必须具备的基本素质。这已经成为一股不可抗拒的历史潮流而得到世界管理界的一致确认。然而,开拓创新决非轻而易举。企业家的创新活动取得成功,至少要受到以下几方面因素的制约。 一、强烈的创新意识是企业家创新成功的前提     

试论企业家精神与企业国际化

新经济时代,全球化趋势对企业国际化的要求日益迫切.中国企业要想继续生存和发展,就必须积极参与国际竞争,树立中国品牌在国际上的地位.对于企业国际化,企业家精神如创新精神、精明肯干、合作精神是特别重要的,甚至比物质资本更重要.     

我国企业家综合素质研究

首先，介绍了企业家的含义和企业家素质的基本内容，阐述了企业家素质对企业发展的作用；并结合我国企业家素质的基本状况，分析了提高我国企业家素质的必要性；最后，根据实际情况提出了提高我国企业家综合素质的对策与方法。     

企业家精神、商业模式创新与经营绩效北大核心CSSCI

本文从创新精神和冒险精神两方面解构企业家精神,并在区分效率型与新颖型两类商业模式创新基础上,探讨企业家精神、商业模式创新与经营绩效的内在联系。运用192家制造型中小企业数据实证分析发现,创新精神对效率型和新颖型商业模式创新,以及财务绩效有积极效应,冒险精神仅对新颖型商业模式创新和市场绩效作用显著,效率型商业模式创新积极影响市场绩效,而新颖型商业模式创新对财务绩效作用显著。研究结论为中国企业推动商业模式创新,提升经营绩效提供了管理借鉴。     

我国地方政府规模对异质性企业家精神的影响分析——基于省级面板数据的实证分析

基于1998—2013年中国30个省区的平衡面板数据,本文对我国地方政府规模对企业家精神的影响进行实证检验,并进一步考察地方政府规模对生存型企业家精神和机会型企业家精神的不同影响.结果发现： 总体来看,政府规模和企业家精神之间呈U形关系,即当政府规模较小时,政府规模扩张抑制了企业家精神,超过一定门槛之后,政府规模扩张将促进企业家精神.南方省区的实际影响居于U形曲线左侧区间,呈现单调的抑制效应;而北方省区的实际影响呈现较为完整的U形关系.从异质性企业家精神而言,政府规模对生存型企业家精神的影响呈现单调抑制特征,但对机会型企业家精神呈U形关系.研究结论支持了双引擎战略具备激励相容、协同驱动的基础,表明积极的财政政策仍然具有较好的操作空间,同时对企业家活动应提供差异化的政策支持.     

企业家精神如何影响区域创新效率?——基于企业家精神的多维视角研究

基于企业家精神的多维视角,从激励效应视角揭示了企业家精神对区域创新效率的影响效应及作用机理。利用全球企业家精神指数实证研究发现,企业家精神对区域创新效率具有显著正向激励效应。进一步研究表明,通过区分企业家精神的不同维度发现,企业家能力和企业家愿景对区域创新效率具有正向影响,而企业家态度对区域创新效率却存在负向作用。     

学术型创业家与企业绩效关系研究

该研究的目的是考察影响学术型创业家公司绩效的因素,以及这些影响因素与企业绩效之间的关系。该研究以中国大学环境中的学术型创业家为考察对象,描述了一个基于学术型创业家个人特质、人力资本、创业环境与企业绩效关系的三维分析模型。实证研究检验并修正了理论模型,为设计促进学术型创业家成长的对策找到了理论依据。     

略论企业家对企业文化的影响

企业家是现代企业发展的主要动力.在对企业家的概念进行论述的基础上,着重论述了企业家精神对企业文化的影响.     

发明家与企业家

搞发明的人苦恼着自己的专利转让不出去；办企业的人苦恼着自己的产品跟不上潮流，或技术含量不高而丧失竞争力，互相需要的人却都在苦恼着，着实让人感到奇怪。看看历史上众多成功者将发明与企业有机结合的事例，或许对发明和企业家都会有所启迪。有的发明家意识到发明需要市场效益，自己便在学习、工作中锤炼市场才能，因而使自己兼有了企业家的特点。伟大的发明家、腰缠万贯的跨国企业家诺贝尔就是很好一例。他的一生伴奏着两个旋律———发明创造和征服市场。他在２０岁时便帮助他父亲运营“诺贝尔父子机械铸造厂”，２４岁获得了气体计…     

高校图书馆情报职能初探

社会需求变化是图书馆职能变化的根本原因。通过分析高校图书馆情报职能与现状,认为强化图书馆的情报职能,要解决好增强情报意识、创造必备条件、做好具体工作等问题。     

企业家理论分析和借鉴

通过对前人的企业家理论进行分析综述,提出了研究中国企业家人力资源所起到的借鉴作用,并阐述了中国开发企业家资源所要求的条件。     

基于制度竞争力的民营企业家素质研究

企业制度竞争力是企业保持长期竞争优势的唯一来源。而民营企业家是企业制度竞争力形成的核心人物,本文结合民营企业制度创新和制度变迁的路径,通过民营企业家素质模型分析,揭示从基础素质、核心素质和企业家自律等方面培养和提高民营企业家素质。     

论企业家制度创新和文化创新

本文对企业家创新的重点领域、一般模式以及有关创新领域之间的关系等方面作了论述，认为：(1)从效率意义上说，企业家创新的重点领域是制度和文化创新；(2)企业家制度创新包括外生性制度、内生性制度和企业内部制度创新，实现制度创新的成本约束使得现阶段中国企业家在后两种制度创新上更有作为；(3)企业文化创新为企业奠定人文和信念基础，通过协调矛盾、引导合作、减少制度创新成本等促进企业的生产率水平。     

情绪对于创业者及其创业过程的影响

创业是解决就业难的有效途径之一,创业研究因此成为当今人力资源管理与开发的研究热点。主要探讨情绪对于创业者的认知过程及创业活动中行为表现的影响,目的在于唤醒创业者对于自身情绪的重视,加强情绪管理,以提高创业绩效。     

基于被引的学术网站评价探析

对网络信息资源的评价与管理一直是人们研究和讨论的热点之一.本文提出可用网站被引分析法对学术网站进行评价,并对网站被引分析法的特点、相关评价步骤和指标进行了阐述.以国内100所大学的网站为例进行实证分析,得出大学网站同被引的相关数据,通过多维尺度分析和Pajek,对网站之间的关系进行了可视化展示.表明从同被引的角度可以较好地评价大学网站间的关系,网站被引分析法是一种值得深入研究与发展的评价方法.