网络环境下地方民族院校图书馆如何服务于学科建设

本文分析了地方民族院校图书馆实施系部联络员制度的现实原因,并对系部联络员制度实施过程中应注意的几个问题进行了探讨     

刍议高职院校系部教学秘书队伍专业化——以武威职业学院为例

高职院校的系部教学秘书是系部教学管理工作的主要执行者,其岗位职责和工作内容要求教学秘书队伍必须走专业化发展的道路。文章通过分析武威职业学院各系部教学秘书的基本情况,发现了该院系部教学秘书队伍建设中存在的问题,探讨了问题形成的原因,并提出了系部教学秘书队伍专业化建设的措施。     

浅谈高校院系办公室工作的改进和完善

文章简要论述了高校系部办公室的工作职能及工作人员应具备的素质;指出了高校系部办公室管理工作中存在的主要问题,并对如何改进和完善这些问题提出了一些自己的观点.     

高校系级教学档案管理的创新模式思考

系级教学档案管理是高校档案工作的重要组成部分,是交流教学、科研经验与成果的重要工具。本文针对当前形势下系部教学档案管理所面临的挑战和存在的问题进行探讨,并对高校系部教学档案管理创新提出了改进措施。     

院系二级模式下导入ISO9000标准的系部教学质量管理体系

在高职院校院系二级教学管理改革模式下,ISO9000质量管理体系的基本理念和框架对于系部教学质量管理有重要的借鉴意义。本文从分析二级模式下系部教学管理职责和教学质量管理要素入手,分析了二级模式下导入IS0900标准的系部教学质量管理体系的构建。     

提高高校教学秘书的能力,发挥高校教学秘书在教学管理中的管理、服务作用

高校(系部)教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校(系部)教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。     

提高高校教学秘书的能力，发挥高校教学秘书在教学管理中的管理、服务作用

高校（系部）教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校（系部）教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。     

高等院校科研目标量化管理办法探讨

根据学院总体科研任务目标,结合各系部教师系列职称及工程系列职称人数,利用系部调节系数（K1）、系部科研基础调节系数（K2）、系部师生比调节系数（K3）、系部研究生与教师系列高职人数比调节系数（K4）及职称调节系数（K5）,通过计算,得出各系部及各系部不同职称人员年度科研任务目标.     

浅谈高职院校系部管理信息系统的整合应用

文章主要从信息系统的概念和对各高校所采用的管理信息系统进行分析，探讨建立系部教学管理信息系统的优势，以及阐述高职院校系部教学管理信息系统与教育部高职高专人才培养评估数据平台的整合应用。     

专科学校系部科技管理的探索

本文介绍了专科学校系部科技管理的几点探索和取得的一些成绩。愿与同行学者共同磋商，以便促进系部科技管理的进步。     

高职学院系部教学管理制度化、规范化及数据化探讨

高职院校院系二级管理的实施是一个复杂的系统工程,在实施过程中难免会遇到许多困难并滋生一些困惑。尤其是当教学管理重心不断下移,系部已由原来教学管理执行单位转变为拥有一定自主权的、相对独立的教学实体。这使得系部的管理自主权更大,管理项目更多,管理难度增大。通过分析二级管理模式下系教学管理的现状,针对目前二级教学管理过程中存在的问题,分析原因,并结合多年来系部管理工作的实践经验,提出了通过加强教学管理制度化建设、过程管理规范化建设、数据统计常态化建设,实现系部的各项日常教学管理工作分工明确、责任清晰、工作规范、快捷方便,从而有效地提高系部日常管理的质量和效率。     

论高职院校系部档案管理

高职院校系部档案是记录和反映学院教学实践的重要史料和证据,是衡量其教学管理水平和教育质量的重要标志,也是高职院校评估的重要依据,科学合理地对系部档案进行管理,是推动学院持续发展的动力。     

关于高职院系部教学秘书素质能力建设的思考

教学秘学队伍的素质能力建设是系部建设乃至整个学院建设发展的重要一环。它在维护教学秩序、提高教学质量、培养合格人才等方面具有重要作用。它是系主任的参谋助手,是系对外交流协调关系的桥梁,是开展系部教学管理的纽带,是展示系部乃至整个学院形象的窗口。高职院校系部教学秘书应当具备较强的业务能力、信息处理能力、协调沟通能力和开拓创新能力。加强教学秘书素质能力建设,从院部及系部角度来讲思想上要重视,行动上要支持,工作上要关心;从教学秘书个人来讲,要有服务教学意识,要有责任感和使命感,要有较强的上进心。     

高职院校系部学生档案管理初探

高职院校二级机构的系部学生档案作为高职院校日常学生档案管理工作的一个重要内容,主要是向用人单位全面推荐和介绍毕业生情况。本研究探讨系部学生档案的内容及管理要求,认为高职院校系部学生档案管理人员应具备政治素质过硬,业务素质求精。并指出高职院校系部学生档案实际管理中应改进的方面为院领导高度重视是促进自觉归档的基础;完善管理内容是创新档案管理的依据;规范档案传递是促进档案安全的保证。     

高职院校系部学生档案管理初探

高职院校二级机构的系部学生档案作为高职院校日常学生档案管理工作的一个重要内容,主要是向用人单位全面推荐和介绍毕业生情况。本研究探讨系部学生档案的内容及管理要求,认为高职院校系部学生档案管理人员应具备政治素质过硬,业务素质求精。并指出高职院校系部学生档案实际管理中应改进的方面为:领导高度重视是促进自觉归档的基础;完善管理内容是创新档案管理的依据;规范档案传递是促进档案安全的保证。     

高职院系部学生管理模式的创新实践与思考

学生管理工作是高职院管理中的重要组成部分。近年以来,随着学生规模的不断扩大,二级管理模式在高职院的推行,系部的学生管理模式也亟待创新。本文就笔者所在学院系部的实践提出了班级日常管理辅导员独立负责制及教研室、班主任共同参与班级专业与就业指导的工作思路,并对实践中应注意的问题提出思考。     

浅析高校系部资料员的素质结构

高度信息化社会决定高校系部资料员必须具备新的素质结构。文章主要论述了高校系部资料员的素质结构,这种素质结构表现为信息素质、专业素质、创新素质、爱岗敬业的奉献精神、服务周到的服务精神以及文明的语言和良好的身体等。     

对图书馆系部文献回溯建库的实践与思考

基于高等院校馆藏文献数据准确性的要求,本文提出了做好系部文献回溯建库对图书馆自动化建设的重要性。首先分析了回溯建库对高校图书馆建设的作用,介绍了回溯建库前的准备工作,再结合工作实践,从选择编目数据来源、确定回溯建库方案、使用CALIS数据套录等方面,分析了回溯建库工作方案的制定,详细探讨了系部文献回溯建库工作的实施和数据库的维护工作。     

江西城市职业学院

江西城市职业学院是由国家教育行政部门批准设立、具有独立颁发国家高等教育学历文凭资格的全日制综合性大学。内设：计算机科学技术学院、机电工程学院、经贸管理学院、外语系、人文系、音乐系、美术系、医药系、基础部和国际交流部等十个分院（系、部）。     

江西城市職業學院

江西城市职业学院是由国家教育行政部门批准设立、具有独立颁发国家高等教育学历文凭资格的全日制综合性大学.内设:计算机科学技术学院、机电工程学院、经贸管理学院、外语系、人文系、音乐系、美术系、医药系、基础部和国际交流部等十个分院(系、部).