企业知识管理及其实施

就知识管理的本质从7个方面进行了综述，并指出了企业实施知识管理应注意的3个方面的误区。     

论企业知识管理的实施

知识管理是实现知识经济的具体手段。本文介绍了知识管理的实施过程，提出具体的知识管理战略和原则，并简要涉及知识主管的关内容。     

企业实施知识管理的误区和对策

知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。从知识与信息的概念入手，剖析知识与信息，知识管理与信息管理的关系，指出知识管理不是信息管理，其核心是人力资源管理，其内容是知识资本，其关键是知识创新。实施知识管理，要积极促进知识共享机制的形成，设立CKO职位，创建知识创新的激励机制。     

企业知识管理的文化障碍与对策

知识管理是企业经营面临的新课题,而文化是企业实施知识管理的关键要素之一.文章剖析了知识管理的内涵和本质,考察了文化对企业知识管理活动的影响,分析了企业知识管理面临的文化障碍,进而提出了相应的对策和建议.     

企业知识管理战略研究

知识管理是当今时代最新的管理模式。本文论述了知识经济时代企业知识管理的时代内涵，分析了知识管理的目的是建立激励员工参与知识共享的机制，探讨了企业知识管理的战略方法。     

关于加强企业隐性知识管理的思考

隐性知识是企业重要的经济资源，结合我国实际，探讨了企业隐性知识的内涵和特征，进行了企业隐性知识管理的必要性和可行性分析，提出了加强我国企业隐性知识管理的方法和途径。     

我国企业知识管理研究进展

统计分析了近年来我国企业知识管理研究的情况,描述了企业知识管理研究的主要内容,归纳了企业知识管理研究的特点及存在的问题,提出了优化企业知识管理研究的对策。     

企业内部知识共享的障碍因素分析

知识是企业最有价值的资产,实现知识的共享将有助于企业长远目标的制定。本文对企业内部知识共享的障碍因素进行了分析,从而为企业更好地实现知识共享提供了依据。     

论竞争情报与企业知识管理的互动关系

在经济如此迅速发展的今天，企业要想取得竞争优势，就必须提高其自身的竞争力，而竞争力的提高要依赖于竞争情报与知识管理的发展，因此研究二者之间的关系成为一个热门话题。本文通过对它们之间关系的研究，探讨二者如何在经验、知识共享、提高竞争力等方面相互合作、互相促进，以增强企业的竞争能力。     

知识共享的障碍因素和对策分析

阐述了知识共享的概念、内涵及其对企业发展的影响，讨论了导致国内企业知识共享发展滞后的一些内部和外部因素，并就在国内企业中有效实施知识共享提出了一些建议。     

浅论企业知识管理的实现

企业知识管理是以知识为基础和核心的管理 ,是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理 ,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化 ,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现 ,是知识经济时代的发展趋势     

国内外企业知识管理的比较研究

知识是学习型企业的“食粮”,它滋养着组织的成长。对于中国的企业来说,找出自身的不足,对照他人的长处,才能取长补短,寻求可持续性发展。正是基于此种考虑,本文从技术手段、投资、知识获取及存储、知识共享及应用四个方面分析比较了中西学习型企业知识管理的现状。     

知识共享障碍及策略分析

通过对知识共享存在的障碍分析,提出了相互信任、组织文化、激励机制、知识产权制度等消除知识共享障碍的策略。     

知识管理概念模型视角下知识管理实施障碍及对策研究

知识管理在现代组织中备受关注,各组织之间的竞争很大程度上取决于知识的竞争。文章基于知识管理概念模型的视角,从知识管理支撑要素和知识管理流程与活动两个层面,深入分析知识管理实施障碍,并从知识管理的主体、客体、方法和环境四方面分别提出了具体对应策略。     

企业联盟知识共享动因、障碍及克服

针对企业间的知识共享问题,从企业联盟的角度首先分析了企业联盟知识共享动因和影响企业联盟知识共享的主要障碍,并提出了克服障碍的相应对策,包括着重促进企业联盟隐性知识的共享、培养联盟伙伴间良好的信任度、完善企业联盟的共享服务平台、加强企业联盟自身的管理和建立企业联盟知识共享与保护的平衡机制等。     

管理机制、技术知识资产与企业市场绩效

管理机制和技术知识资产对企业市场绩效具有重要的影响。本文采用中国上市公司2009-2014年的数据,分析技术知识资产对企业市场绩效的作用,以及管理机制在此过程中的差异性作用。研究发现：技术知识资产对企业市场绩效具有显著的正向影响;激励机制在技术知识资产转化为市场绩效的过程中起到显著的正向调节作用,其中CEO薪酬水平的调节作用强于CEO持股比例;监管机制中的外部董事持股比例起到正向的强化作用,而两职分离起到弱化的调节作用。本文的研究结论从理论上深化了对管理机制与技术知识资产间关系的认识,同时对企业市场绩效的提升也具有重要的实践意义。     

隐性知识共享的障碍及其对策分析

分析了企业隐性知识共享的障碍与促进隐性知识共享的措施。     

企业转型过程中外部知识转移的障碍及对策研究

经济结构调整时期,每一个追求持续成长的企业为应对风云变化的市场环境都需对自身业务不断重新思考和定位,进行企业转型。而转型的成功与否与外部知识的引进、转移、吸收和创新息息相关。本文在对转型企业和知识转移相关概念及流程介绍的基础上,剖析转型中进行外部知识转移将遇到的种种困难和阻碍因素,希望给转型企业提出一些有效对策以供参考。     

制造业企业自主创新与知识管理互动过程研究

通过分析知识管理在制造业企业自主创新的探索阶段、开发评估阶段、执行阶段所产生的作用和影响,以及自主创新对制造业企业业务流程中对原有的知识积累管理、知识应用管理、知识评估管理带来新的变化和不同,对我国制造业企业自主创新与知识管理的互动过程进行了研究.从两者的正、负协同效应两个方面对制造业企业中两者的互动协同机制进行综合分析,并在此基础上为提升我国制造业实现自主创新与知识管理的正协同效用提供参考意见.