浅析政工工作对事业单位的推动作用

伴随着我国社会主义不断的改革,我国无论是经济还是政治方面都有了很大的发展和提高。经济发展水平不断的提高,带动了我国政治水平的提高,人们在这种环境下思想水平也有了明显的提高。在这种环境下,事业单位也需要不断的改变和革新。在这个时候事业单位最需要的就是推广政工工作,开展政工工作有助于事业单位更好的发展。在这篇文章中,笔者详细介绍了政工工作对事业单位发展的主要意义,并介绍了当前政工工作存在的不足之处以及政工工作对事业单位的推动作用。为我国事业单位的发展提供一份理论参考。     

浅析政工人员在班组建设中的作用

政工人员作为企业政治思想工作者,对企业的政治思想工作的开展起着决定性的作用。政工人员进入班组有助于提高基层员工的思想道德素质和科学文化素质,进而提高员工的工作效率。本文探讨了政工人员与班组建设的关系,政工人员在班组建设中的作用,以及政工人员在班组建设中的工作方法等。     

论新形势下企业政工管理方式创新

在经济不断发展的今天,中国的经济建设早已与世界接轨,中国的企业也面临着新的机遇和挑战,在这种情况下,企业政工工作也面临着新的形势,这就需要企业政工人员不断创新,改进工作方式,在提高自身素养的同时,积极改革企业政工工作。本文首先提出了企业政工管理存在的问题,然后探讨了企业政工管理方式创新途径。     

论如何提高电力政工人员的素质

电力政工人员在电力企业中占有非常重要的地位,政工人员素质的提高直接关系到电力行业运营效率的提高,对于电力行业的发展具有重要意义。文章首先分析了目前电力政工人员的素质现状。接着提出在当前政经环境下,电力政工人员必须具备的各方面素质。最后,提出改善和提高电力政工人员水平和素质的具体途径。     

增强创新沟通服务意识 做好传媒政治思想工作

新形势下,传媒行业思想政治工作面临着与过去不同的特点和情况,尤其是网络、数字化进程的加快,信息的数量与日俱增,传播速度都不断加快,这就更加要求传媒政工人员,不断提高综合素质和实践能力,及时适应形势的变化,解决好出现的新情况和新问题,开创传媒政工工作的新局面。     

浅析思想政治工作能力和水平的提升

做好思想政治工作是单位各项建设和事业发展的重要基础性工作。作为具体从事思想政治工作的政工工作者,应该不断提高思想政治工作能力和水平。     

配电自动化站端系统应用初见成效

根据牡丹江电业局市区配电网现状,提出实施配电网自动化,阐述了牡丹江电业局配电网配电自动化站端系统的组成及各部分的功能。该配电自动化系统在牡丹江电业局配网的应用,可以极大地缩短故障停电时间,缩小故障停电范围,减少运行维护费用,提高供电可靠性,并可明显减轻运行人员的工作负担,提高工作效率。     

基层电力政工人员的素质培养

基层电力企业政工人员素质培养工作需要与时俱进,不仅仅是政工人员要做到与时俱进,跟上时代的步伐和党的步伐,逐步的提高自己的理论知识和科学文化只是,更好地将自己的理论知识和实践相结合,为自己的工作提供更好地帮助,更好地服务于企业的发展,同时对于电力企业来说,更要从内部跟上时代发展的步伐,与时俱进的对政工人员进行培训等工作,真正的认识到政工人员素质培养的重要性,促进企业的更好更快发展。     

如何发挥办公室的参谋助手作用

参谋助手是办公室工作的重要职责体现,也是评价办公室工作水平的重要标准。市场经济体制不断完善,企业制度改革不断深入,企业办公室也需要朝着现代化、规范化、标准化的方向不断发展。办公室工作人员需要树立良好的大局意识,积极的承担起自身的责任和义务,将办公室参谋助手作用充分体现出来。本文就是对如何发挥办公室的参谋助手作用进行浅显分析,希望对相关人员有所启示。     

企业政工人员如何适应新形势需要

作为一名国有企业的政工人员．在繁重的工作中,我既有过工作中的喜悦和欢欣,也有过不被人理解的痛苦．更有着为政工工作的前景发展而产生的困惑。在当前形势下,如何结合政工人员的工作职责．探求政工工作新的含义和工作方法是一个值得探究的课题。     

论如何做好企业政工后备人才的培养工作

当今社会,随着经济社会发展的需要,企业政工人员的工作越来越受到人们的重视,他们在企业的发展过程中承担着重要的责任。政工人员的主要工作是负责在企业发展过程中对企业员工等做好党建思想政治工作,为企业的发展提供强有力的思想保障和坚实的后盾。现如今,我国的企业政工人才的发展远远达不到社会对共的标准,而且,企业中缺乏政工人才的现象很普遍,因此,企业政工的后备人才的培养工作变得尤为重要。     

加强电业局档案管理工作的建议

首先阐述了电业局档案管理工作的重要性,进而分析了目前电业局档案管理工作的现状,并在此基础上提出了加强电业局档案管理工作的几点建议,期望能够为提高电业局档案管理工作给予一定的帮助。     

关于加强企业政工人员素质建设的对策思考

阐述了政工人员及企业政工人员的基本概念,论述了企业政工人员应具有的基本素质,提出加强企业政工人员素质的具体对策建议。     

探讨新形势下医院政工工作的重要性及完善措施

新形势下,医院管理制度与模式都难以满足当前医院发展需求,因此需要医院做出及时的改革,以便能够更好的为社会主义人民服务。医院改革对政工工作有着重要的影响,更利于医院政工工作的开展。现如今医院政工工作还有很多方面有待完善,但是完善的前提是有关人员能够清楚的认识到医院政工工作的重要性。本文通过对新形势下医院政工工作的重要性的介绍,研究了其完善措施,仅供参考借鉴。     

用科学发展观指导办公室工作的优化管理

从科学发展观的视角诠释了办公室工作的优化管理,阐述了用科学发展的观念指导办公室工作优化管理的基础;论述了调动办公室人员积极性是优化管理的核心;合理配备办公室人员是优化管理的关键;提高办公室人员素质是优化管理的保证。     

加强高校政工队伍建设的有效途径探析

本文就当前高校思想政治工作和政工干部队伍的现状进行了简要分析,从加强政工队伍建设,保持政工队伍的稳定;重视培养和选拔人才,充实政工干部队伍;切实抓好政工人员教育培训工作,提高政工干部业务素质;政工干部自身要加强自身修养,重视干部自身的人格力量,塑造良好的形象,建立群众性的思想政治工作网络,营造“大政工”格局等五个方面,对加强政工干部队伍建设,做好当前高校思想政治工作的有效途径进行了探析。     

高校政工思想政治教育工作方法的创新探讨

近年来,高校教育改革逐步深化,对传统的教育思想、教育模式和教育方法提出了新的挑战,新情况和新问题不断出现,为了解决这些新矛盾就要求我们政工人员不断革新,转变思想,转变工作方法,适应新时代的要求,肩负起新的历史责任。     

全面质量管理工作程序在院系办公室工作中的运用

随着高校办学规模的不断扩大,办学水平的不断提高以及内部管理体制的不断深化,二级院系办公室的地位和作用更加突出,工作任务日渐繁重和复杂。在新的形势下,为了更好地发挥院系办公室的作用,更好地服务于教学、科研工作,服务于高校的发展事业,办公室工作也可以运用全面质量管理的工作程序,用全新的理念去搞好本职工作。     

对电力政工工作的创新研究

随着我国电力事业的快速发展,电力政工工作也在不断的发展创新,对于我国电力系统你来说,电力政工属于电力企业的重要组成部分,是做好电力企业工作发展创新的核心,只有做好电力企业政工工作,才能使电力企业更加长远的发展。本文则介绍电力企业在电力政工方面目前所面临的问题,然后提出电力政工工作发展创新的解决对策,以供参考。     

企业政工队伍素质建设浅谈

提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提,也是促进企业长远发展的迫切需要。