医院行政管理人才队伍专业化建设问题及对策探讨

医院作为重要的医疗机构,既具有社会效益性,又具有经济效益性。随着医疗市场化的发展,医院之间的竞争也变得越来越激烈,不仅表现在设备、技术上的竞争,也表现在管理上的竞争。本文就具有管理知识教育背景的年轻管理人员在医院现阶段人才队伍发展的重要性进程进行阐述,对目前医存在的问题进行分析,并对医院管理改革和人才队伍建设、发展提出建设性的意见。     

浅谈医院固定资产管理的重要性

分析了医院固定资产管理的现状,提出了改进固定资产管理的措施,指出：加强医院固定资产管理,提高资产使用效益,完善医院资产管理的内控制度,保证医院资产真实完整,是医疗体制改革不断深入及新颁布《医院财务制度》、《医院会计制度》实现科学化、精细化管理的需要,是医院实现社会效益和经济效益的重要保证。     

全面预算管理在公立医院经营管理中的应用

随着医疗市场的竞争日趋激烈,加强医院全面预算管理是科学经营医院手段之一,通过医院全面预算管理可以发现影响医院经营和管理中存在的的瓶颈部分,让医院更好地配置资源促进医院发展,从而获得医疗市场竞争优势。加强医院全面预算管理是合理安排资金,提高资金使用效率,促使医院健康可持续发展的重要手段。     

如何创新和做好医院思想政治工作

思想政治工作是现代医院管理的一门科学,是医院科学管理的重要组成部分,是医院领导的主要职能之一。在新形势下,如何创新和做好医院思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。     

大医改背景下医院经济管理中新核算体系的建立

随着我国社会经济的快速发展,医院改革的不断深化,很大程度上促进了医疗卫生事业的快速发展,保证了医疗环境的改善和医疗技术的完善。新核算体系是随着我国医院改革而逐渐提出的重要内容,有利于提高医院的科学管理水平,促进医院经济效益的提升,实现医院社会效益的最大化,是医疗单位适应现代化发展的重要表现。本文就大医改背景下我国医院经济管理中的新核算体系展开分析和论述,指出了成本核算中的相关问题和不足,并提出了合理的改善建议。     

采取有效措施提高医院后勤管理效率

医院后勤管理是医院建设的重要组成部分,在完成医疗任务中处于重要地位,其工作水平的高低直接影响到医院的医疗质量和经济效益。现代医院要在激烈的医疗市场竞争中求生存、图发展,需重视医院后勤管理的发展和创新。结合工作实际,重点阐述了如何加强医院的后勤管理。     

医院后勤服务的社会化

在医院的建设和发展中扮演着重要角色的医院后勤工作,随着医疗市场竞争日趋激烈和人民群众医疗服务需求日益增加而给医院管理带来诸多新变化、新问题的大背景下,新时代、新形势对后勤亦提出了更多、更高的要求,使得医院后勤为适应时代、适应社会,须不断探索,进一步改革。其中,后勤服务的社会化是医院后勤改革在广度和深度上的进一步尝试。     

加强医院档案管理，促进医院持续发展

随着我国医疗体制的不断改革,医院档案作为医院一项重要的管理制度,也在医疗体制改革的过程中不断的改进和完善着。医院的档案管理是作为医院各类信息储存,分类,归纳的重要措施;其制度的改革和完善对于医院的各项发展起到重要的作用。本文将简要探讨通过加强医院的档案管理,从而进一步促进医院的持续发展。     

实现医院档案社会效益和经济效益最大化的重要性及有效途径

医院档案是重要的信息资源,具有较高的社会价值和经济价值。步入新的历史时期,我国医疗体制改革顺利推进,作为医院基础事务的档案管理工作也面临着更大的压力。如何顺应新时期医疗改革深入化的大趋势,进一步加强和完善医院档案管理工作,提高医院档案信息资源开发和利用率,最大可能地创造社会效益和经济效益,已经成为摆在医院管理者和档案工作人员面前的重要课题。     

医院会计制度的科学分析

随着我经济社会的快速发展,医疗市场竞争日益激烈,医院财务和会计制度的管理和转变是医院生存和发展的重要环节。在医院中,财务管理工作是各项其他工作顺利进行的有力保障。医院财务管理和会计制度在医院中发挥着重要的作用,所以,加强医院财务管理、进行医院会计制度的改革能够从根本上提高医院的工作效率和效益。     

医疗设备常见故障分析及维修保养

随着现代医学的发展,医疗设备在医院的经济效益、社会效益、综合效益中占有重要地位,加强医疗设备的维修与养护是现代化医院管理的一个重要领域。本文对医疗设备的常见故障进行分析并探讨其维修管理的方法。     

加强医疗质量管理促进医院业务发展

医疗质量是医院医疗技术、管理水平和医德医风的综合反映，是医院赖以生存和发展的关键。随着医药卫生体制改革、医疗保险的实施、疾病模式和医疗需求模式的转变以及中国加入WTO，给医院带来了新的机遇和挑战。如何适应新的改革形式，使医院在激烈的市场竞争中立于不败，实现医院“优质、高效、低耗”的目标。是摆在每位医院领导者面前的重要课题。而解决这一课题的关键，是加强医疗质量管理。作为国家三级甲等医院的开封市第一人民医院，近年来通过加强医疗质量的管理，促进了医院业务的全面发展。     

加强病案管理 防范医疗纠纷

病案是医院重要的医疗档案资料,它完整地记录着患者病情的发生、发展、转归及住院期间整个医疗活动的全部过程。它不仅是医疗、教学、科研的信息来源,也是医院管理、医疗保险理赔、医疗事故处理的重要法律依据。现如今,病案作为防范和解决医疗纠纷的一个重要法律依据越来越被人们重视,但是医疗机构中病案管理的不规范现象依然比较严重,由于病历质量问题所引发的医疗纠纷屡见不鲜。因此,加强病案管理,提高医务人员的病案管理意识,对于防范医疗纠纷具有重要意义。     

浅析医院医疗器械维修中存在的问题及维修管理对策

近年来,医院的规模不断扩大,在社会中所起的作用也越来越重要。而在对病人诊治过程中,医疗设备诊治是不可或缺的重要手段之一,但在医院的日常管理工作中,对于医院设备的维修管理却存在着许多问题,这就导致医疗设备维修管理存在着较大的难度,所以为了有效的加强医院医疗器械的维修管理水平,则需要针对当前医院医疗设备维修过程中存在的问题进行分析,从而提出医院医疗设备现代化维修管理的具体对策,提高医疗器械的使用寿命和工作效率,确保医疗设备能够为医院带来更多的经济效益。     

加强医院中层干部队伍建设的思考

随着现代社会不断发展,社会上医院之间竞争也越来越激烈,因而积极提升医院竞争力也就十分必要。在医院实际发展过程中,为能够使其竞争力得以提升,十分重要的一个方面就是应当加强人才队伍建设,而医院中层干部作为医院内人才队伍重要组成,对其加强建设也就十分必要。作为医院管理人员,应当积极探索有效策略及途径,进一步加强中层干部队伍建设,从而为医院发展提供较好人才支持。     

加强档案人才队伍建设,促进企业档案信息化管理

档案信息化管理是深化企业档案工作改革的重要内容,而档案工作人员作为档案信息化管理的实践者与推动者,在其中发挥着重要的作用。本文结合时代发展的要求和市场经济竞争的需要,分析了加强档案人才队伍建设的迫切性,并提出了如何通过加强档案人才队伍建设,从而促进企业档案信息化管理的具体对策建议。     

浅谈加强医院后勤管理的几点认识

医院后勤管理是医院管理的主要组成部分,随着国家医疗制度改革的不断深入,医院后勤管理面临的挑战越来越突出,提高医院后勤管理效能越来越成为医院管理的重要内容,对整个医院的发展具有十分重要的意义。     

谈如何做好医院团员青年思想政治工作

<正>当今,在大力推进医疗卫生改革的新形势下,医院的改革已经越来越深入。因为思想政治工作是一切工作的生命线,伴随着新医改的深入,社会一些不良思潮的冲击,都或多或少的使广大医务人员尤其是青年团员的利益观和价值观发生了多元化,因此,加强医院青年团员的政治思想工作就显得尤其重要,同时对做好医院广大团员青年思想政治工作提出了许多新的要求。一、加强医院广大团员青年思想政治工作的重要性医院属于医疗服务机构,医务人员是医院的重要组成部分,而     

医院后勤精细化管理浅析

医院后勤管理是医院管理的重要组成部分。医院后勤管理作为医院的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研任务中,占有非常重要的地位。医院后勤管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量和经济效益。随着社会主义市场经济建设的不断推进与发展,医院后勤的精细化管理已被提上日程。目前医院仍存在一定的后勤管理问题,制约了医院发展的脚步。而加强医院后勤的精细化管理,笔者认为,应从人员、制度与执行等几大方面入手。     

医院财务管理存在的问题及对策

随着医疗卫生体制的改革,医疗市场的竞争也将会更加激烈。作为医院管理的重要组成部分,对医院生存和发展具有重要影响的医院财务管理活动,一直没有受到足够重视,从而导致当前我国医院的财务管理存在一些问题,本文对医院财务管理中存在的问题进行认真地分析,并在此基础上提出相应的对策建议。