加强电力企业政工队伍自身建设方法研究

随着经济全球化发展趋势的增强,我国电力企业面对的市场竞争压力越来越强,电力企业的政工工作在新形势下也面临着许多新问题。电力企业政工队伍作为电力企业开展思想政治工作的主渠道,如何发挥政工队伍的作用,提升电力企业思想政治教育工作水平,是新时期电力企业政工队伍需要解决的重要问题。文章从当前电力企业政工队伍建设现状入手,分析电力企业政工队伍建设存在的问题,并提出加强电力企业政工队伍自身建设的方法。     

关于国有企业队伍建设的几点探

随着经济社会的不断发展,国有企业党建、思想政治工作面临新的任务和挑战,在新形势、新任务下,对国有企业政工队伍建设提出新的要求。由于诸多原因,国有企业政工队伍建设存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文认真分析了国有企业政工队伍建设存在的主要问题,有针对性提出改进和加强政工队伍建设的对策和建议,旨在为国有企业政工队伍建设提供参考.     

论新时期煤炭企业政工队伍建设中存在的问题及优化

现阶段,我国政治生活的稳定发展为社会经济提供了宽松的发展环境,思想政治工作受到企业的高度重视。在政治经济发展的新时期,煤炭企业政工队伍建设引起社会各界的普遍关注。本文从新时期煤炭企业政工队伍建设中存在的问题入手,着重分析了问题优化的策略,以推进煤炭企业政工队伍建设工作进程。     

加强高校政工队伍建设的有效途径探析

本文就当前高校思想政治工作和政工干部队伍的现状进行了简要分析,从加强政工队伍建设,保持政工队伍的稳定;重视培养和选拔人才,充实政工干部队伍;切实抓好政工人员教育培训工作,提高政工干部业务素质;政工干部自身要加强自身修养,重视干部自身的人格力量,塑造良好的形象,建立群众性的思想政治工作网络,营造“大政工”格局等五个方面,对加强政工干部队伍建设,做好当前高校思想政治工作的有效途径进行了探析。     

谈政工的自身修养和工作艺术

建立一支优秀的思想政工队伍是加强党基层思想和政治工作的关键,政工师作为这支队伍的骨干,对于引导企业正确的文化导向和思想转变有着重要作用。一般来说,是否能有效加强党的政治工作,在大多情况下都是由政工队伍建设成都决定的。现阶段,多数机关单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见,错误认为政工工作只是一项传统、死板、枯燥的工作,对单位的经济效益、长期发展作用不大。基于这种思想,很多单位对政工队伍建设缺乏重视,流于形式。本文结合实际工作经验,就如何进一步提高政工的自身修养和工作依据进行探讨。     

浅析煤矿政工队伍建设的问题与对策

能否有效地加强和改进煤矿基层思想政治工作,切实担负起时代重任,很大程度上取决于政工队伍的建设。本文分析了目前煤矿企业政工队伍存在的问题,然后给出了相应的解决对策。     

如何做好电力企业政工队伍建设

市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文主要根据目前我国电力企业形式对电力企业中政工队伍的建设存在的问题做简要分析,并提出针对性的解决对策,以供参考。     

企业政工队伍素质建设浅谈

提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提,也是促进企业长远发展的迫切需要。     

论当下时期卫生系统的政工干部队伍建设

随着我国社会经济的飞速发展和医患矛盾的不断加深,在当下时期推动卫生系统政工干部队伍建设的发展壮大对我国保障卫生事业的蓬勃发展至关重要。卫生系统的政工干部队伍建设在调节医患矛盾、解决医患纠纷思想方面的问题上发挥着十分重要的作用,这是卫生管理工作的重要组成部分。本文从卫生系统政工建设的角度出发,分析了卫生系统加强政工干部队伍建设的必要性,通过对卫生系统政工建设中易出现的通病分析,提出了相应的解决对策,以期为相关人员提供借鉴。     

国有企业政工干部队伍建设

新形势下,国有企业经营发展模式发生了根本性变化,各种矛盾复杂化,迫切需要加强政工队伍建设,推动企业平稳发展。本文从国有企业政工干部队伍建设的现状入手,对国有企业政工干部队伍建设问题进行了深入的思考,并在此基础上提出了对策。     

企业政工队伍建设现状及原因浅析

<正>在市场经济条件下,企业转换经营机制的过程中,企业政工人才队伍弱化的现象越来越明显。本文分析了企业政工队伍建设现状及造成目前状况的原因,并对如何加强企业政工队伍建设提出了若干意见。改革开放以来,社会主义经济全面发展,人们的思维活动也表现出多元化倾向。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,政工干部是我们党的事业的中坚和骨干。但是在市场经济条件下,企业转换经营机制,将目标锁定为追求经济效益最大化,企业的政工人才队伍弱化的现象呈现出越来越明显的趋     

当前基层卫生思想政治工作队伍存在问题及对策

加强基层卫生政工队伍建设对策,一要加强学习,提高思想认识;二要加强基层政工干部业务培训;三要加强基层政工干部组织建设。     

浅谈企业思想政治工作的重要性及对策

本文指出作为企业管理中的各种要素,政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍,政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的。我们面临的体制机制变化了,环境秩序变化了,如果这支队伍不在改革中与时俱进、加强建设,适应新时期,把握新形势,面对新情况,解决新问题,就会滞后于经济建设的步伐,就不能保证国有企业按正确的方向发展,就不会为国有资产保值增值做出贡献,就不会巩固执政党的根基和地位。     

新时期国有企业要加强政工队伍建设

在当前依法治企的新形势下,国有企业加强政工队伍建设势在必行。政工队伍与时俱进的政治方向、政治理论、政治工作经验和较好的业务素质是国有企业顺利开展思想政治工作的保证,也是国有企业搞好生产经营,可持续发展的根本。国有企业领导干部要充分认识政治工作的重要性,要注重适合本企业政治工作制度建设,努力做到企业内部领导干部重视,各部门密切配合,互相联系,互相支持,完善企业政治思想工作畅通开展的保障机制。     

试论新形势下分析加强医院政工工作的重要性

随着我国社会的进步,医疗卫生事业也得到了很大的发展,人们越来越重视医院的医疗卫生服务水平。政工工作作为医院管理工作中的重要组成部分,对医院的发展具有积极的促进作用,加强医院的政工工作能够有效的提升医院工作人员的综合素质,提高医院的医疗卫生服务水平,从而满足广大人民群众对于医院的要求。本文主要分析了新形势下加强医院政工工作的重要性以及目前我国医院政工工作中存在的问题,进而提出了几点加强医院政工工作的有效措施,希望能够为更好的开展政工工作提供参考,保证我国医疗卫生事业的健康发展。     

探讨新形势下医院政工工作的重要性及完善措施

新形势下,医院管理制度与模式都难以满足当前医院发展需求,因此需要医院做出及时的改革,以便能够更好的为社会主义人民服务。医院改革对政工工作有着重要的影响,更利于医院政工工作的开展。现如今医院政工工作还有很多方面有待完善,但是完善的前提是有关人员能够清楚的认识到医院政工工作的重要性。本文通过对新形势下医院政工工作的重要性的介绍,研究了其完善措施,仅供参考借鉴。     

关于如何提高企业政工队伍素质的探索

随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视企业政治思想工作队伍的建设。政治思想工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才。就如何提高企业政工队伍的素质谈几点粗浅看法。     

提高企业政工队伍综合素质的浅见

企业恩想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：本文就提高企业政工队伍综合素质提出一点浅见。     

网络化形势下医院政工工作的创新研究

在网络化形势下,医院必须正视思想政治网络化建设存在的问题,切实掌握网络传播的规律,从提高医院网络化意识、加强医院思想政治网站的建设、加强网络政工工作人才队伍的建设等几个方面分别采取措施,从而不断优化医院思想政治教育工作。     

事业单位政工队伍建设的挑战和策略

思想政治工作是我国一直以来保持着的优良传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对事业单位政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。