略论高职院校图书馆阅读危机

在分析高职院校图书馆阅读危机的基础上,提出了由传统信息服务向知识服务转变、提高图书馆美誉度、提高图书馆工作人员素质、丰富馆藏资源、藏书体系建设、保持个性等方面的改进措施,以期化解当前高职院校图书馆阅读危机。     

高职院校图书馆社会服务功能探析与实践

面向社会服务是高职院校图书馆发展的必然趋势和发展方向,论文对高职院校图书馆开展社会服务的优势和重要作用进行了论述,分析了高职院校图书馆信息服务社会化的意义,提出了高职院校图书馆构建社会服务功能的实践。     

基于高职院校图书馆变革与转型的思考

在信息技术迅猛发展、图书馆面临生存危机的当下,本文从4个方面概述了高职院校图书馆多年来在图书馆变革与转型发展中不断探索、创新实践的方式;思考、总结了高职院校图书馆未来转型的模式。     

浅析高职院校图书馆创新阅读

针对高职院校学生普遍存在消极阅读,图书馆出现阅读危机,文献资源大量浪费等现象,结合高职院校办学特色,从打好学生基础到深入探讨再到提升自我几个方面提出了改变现有局面,发挥高职院校图书馆重要教育职责的具体措施。     

高职院校图书馆科学管理刍议

分析了高职院校图书馆的管理现状,对当下的高职院校图书馆管理模式提出了一些建议,旨在提出合理化的高职院校图书馆管理模式,为新环境下的高职院校图书馆发展提供可行的方法论。     

以人为本的高职图书馆管理策略

图书馆是每个高校的知识馆藏,高职院校的图书馆是为高职学生提供知识获取的有效路径。图书馆管理关系着高职学生知识来源有效性,也会影响高职院校信息管理水平。本文通过分析高职院校图书馆管理现状,提出改进策略。     

高职院校图书馆管理及其服务创新策略浅谈

作为一个高职院校的文化命脉,图书馆对高职院校发展的重要性不言而喻,图书馆不仅有服务师生的功能,而且还能提升一个学校的文化形象和文化氛围。所以,高职院校图书馆必须创新服务管理,这对图书馆能否发挥更大的功能有着决定性的作用。本文先分析高职院校图书馆服务管理创新的意义,接着提出一套如何创新高职图书馆服务管理的策略,希望图书馆能够发挥更大的价值,为高职院校的文化建设做出更大的贡献。     

高职院校图书馆发展策略探讨

高职院校图书馆作为高校的重要组成部分,承担了为科研和教学服务的重要任务。但高职院校图书馆在管理方法、管理理念,软、硬件建设等方面存在着不足,影响和制约了高职院校图书馆的发展。从高职院校图书馆的作用出发,提出了一系列创新的策略。     

探析高职院校图书馆的人力资源管理

本文从人力资源管理出发,引入图书馆人力资源管理概念,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状,探讨了加强高职院校图书馆人力资源管理的6项举措.     

高职院校图书馆管理与服务创新问题研究

高职院校图书馆是高职教育的重要组成部分,加强图书馆管理、创新服务是提高图书馆服务职能的重要途径。本文以当前高职院校图书馆管理工作存在的问题作为切入点,阐述提升图书馆管理与服务创新的具体对策。     

我国高职院校图书馆现状分析及对策

高职院校的图书馆建设顺应了教育发展的要求,为广大高职院校师生提供了先进的学术研究的硬件环境和文化氛围。当然,随着高职教育规模的扩大,高职院校图书馆建设会迎来更大的挑战。目前从不少高职院校图书馆的现状来看,还存在着各种问题和不足。本文在对高职院校图书馆的重要性进行介绍的基础上,指出高职院校图书馆的现状和存在的不足,并提出了搞好图书馆管理的建议。     

信息时代高职院校图书馆期刊阅览室管理与服务的创新研究

在信息时代下,各个高职院校在不断进步和发展的同时,其对图书馆的发展也提出了更高的要求。在高职院校图书馆的发展期间,期刊阅览室是其非常重要的组成部分。因此,为了可以更进一步的对图书馆期刊阅览室管理水平进行提升,应该强化对管理理念的更新,针对具体情况,对服务方式进行改进,加大对期刊资源的开发和利用,确保可以让高职院校图书馆发展满足社会需求。     

宁夏高职院校图书馆社会化服务的途径探析

本文通过社会调查研究,分析了宁夏高职院校图书馆社会化服务的必要性,以及宁夏高职院校图书馆在社会化服务中相对于普通院校图书馆所具备的优势条件,最后提出了宁夏高职院校图书馆在社会化服务中的一些具体途径。     

高职院校图书馆人力资源管理现状及创新研究

针对改变高职院校图书馆人力资源管理落后的局面,就如何合理有效地配置高职院校图书馆的人力资源,最大限度地实现人尽其才等问题进行了思考,对今后进一步完善高职院校图书馆人力资源管理的相应对策进行了探索。     

宁夏高职院校图书馆社会化服务的途径探析

本文通过社会调查研究,分析了宁夏高职院校图书馆社会化服务的必要性,以及宁夏高职院校图书馆在社会化服务中相对于普通院校图书馆所具备的优势条件,最后提出了宁夏高职院校图书馆在社会化服务中的一些具体途径。     

基于问卷调查的高职图书馆精细化管理路径研究

图书馆服务问卷调查是图书馆了解读者需求的重要方式,是图书馆改进服务、规范管理的重要依据。本文从图书馆的制度建设、馆藏资源、馆员服务、馆舍环境等方面,对样本高职院校读者开展问卷调查。通过分析调查问卷的结果,针对性提出高职院校图书馆精细化管理实施路径,为高职院校图书馆的管理和服务提供参考。     

基于CNKI的高职院校图书馆研究热点可视化分析

本文以CNKI为平台,以高职院校图书馆为检索关键词,运用BICOMB软件分析了高职院校图书馆的研究现状,利用UCINET软件绘制了关键词可视化图谱,试图通过定量分析方法研究探讨高职院校图书馆的研究热点,发现高职院校图书馆从围绕图书馆的管理、读者服务、继续教育转变为围绕高校图书馆的信息服务、数字图书馆、网络环境、图书馆员、资源共享等方面,在一定程度上反映了高职院校图书馆的研究趋势。     

高职院校图书馆数字化管理模式

分析探讨了高职院校图书馆完善数字化管理的策略,旨在提高高职院校图书馆的服务效果。     

国家示范性高职院校图书馆人力资源管理的探讨——以大连职业技术学院图书馆为例

阐述了国家示范性高职院校图书馆人力资源管理中存在的主要问题,就示范性高职院校图书馆人力资源的合理、有效配置,最大限度地实现人尽其才等问题进行了深入思考,对今后进一步完善示范性高职院校图书馆人力资源管理的相应对策进行了探索。     

高职院校图书馆以人为本服务读者之我见

论述了在构建社会主义和谐社会为主题的今天,高职院校图书馆应如何充分体现高职教育特点和服务对象,"以人为本"地做好图书馆的管理和服务,实现高职院校图书馆建设、管理、服务与学校的和谐发展。