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就业价值观对大学生具有直接的影响,通过树立科学的就业观念,可以为学生就业进行有效的指导,可以为学生就业打下良好的基础,因此,研究就业价值观对大学生就业质量的影响具有重要的意义,不仅有助于促进学生就业,还能对新时代大学生就业观念以及就业特点进行分析,提升大学生就业质量,为大学生就业创造有利的条件,同时,为社会输送大批优秀的人才。 相似文献
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近年来,随着市场经济的深入,教育机制的变革,大学生就业问题日益凸显,然而,大学生就业问题的根源在于择业价值观的变化。大学生的择业价值观与当今社会的经济、政治、文化等因素紧密相关,还需要国家政策的正确引导和学校多形式的培养。鉴于此,有必要对大学生的择业价值观问题进行深入的研究和讨论。本论文正是在这种背景下提出来的,在借鉴改革开放以来大学生择业价值观变迁的基础上,分析大学生择业价值观中的影响因素,探讨优化大学生择业价值观的教育策略。 相似文献
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大学生就业关乎社会和谐稳定和个人尊严,随着经济社会的发展,大学生就业正面临越来越多的挑战,树立正确的职业价值观尤为重要。本文通过调查研究,进一步探析大学生职业价值观建立过程中父母教养方式的影响和制约,以期推动大学生职业生涯教育和家庭教育的有机融合,不断深化高校就业指导工作内涵,促进大学生实现顺利择业。 相似文献
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大学生存在的种种职业心理问题严重影响了大学生的就业择业。可以采取加强理想信念教育,引导大学生树立正确的职业价值观;加强全面全程的职业指导,不断提高大学生的就业能力;加强和改进大学生心理健康教育,不断提高大学生职业心理素质等途径来调适大学生职业心理,更好地促进大学生就业。 相似文献
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高校辅导员以就业指导推进思想政治教育工作,能够大学生思想政治教育内容贴近生活,提高思想政治教育的实效性;增强就业指导的针对性,提高就业能力;引导大学生形成正确的职业价值观和择业观,形成积极健康的就业心理,使大学生更好地适应市场经济发展潮流. 相似文献
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高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导“管理、教育、指导和服务”四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系。 相似文献
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高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段.文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系. 相似文献
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随着我国教育事业的大力发展,国民文化水平和文化素质整体上得到了一定程度的提升。与此同时,由于人口众多,每年大量的应届毕业大学生也对我国相关就业保障部门带来了严峻的考验,大学生就业问题已成为当今社会普遍关注的问题。本文拟结合当前实际情况,客观分析大学生就业中存在的心理问题,提出可供参考的心理调适办法,以期帮助大学生缓解就业压力,减轻心理负担,逐渐恢复正常心态,树立良好的人生观和价值观。 相似文献
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当代大学生就业价值观问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的选择上的困惑,要解决这一问题,很重要的工作就是要帮助当代大学生认识价值目标和价值评价标准的客观性以及价值观导向的一元化问题。 相似文献