车务专业联合运输管理的实践与思考

“联合运输模式”是“朔黄模式”的重要组成部分,自2000年5月18日朔黄铁路开通运营至今,“联合运输模式”已经走过了十四年的时间,经过这十四年的不断探索,联合运输模式已逐步完善和成熟,但在公司大力发展重载运输的新形势下和运量逐步攀升的过程中,依然存在一些与新形势不相适应的问题,需要进一步探索和完善。本文以一名基层直接管理者的视角认真审视“联合运输模式”发展过程中存在的问题,并在实践中不断加以解决,最后提出完善和改进的思考。     

汽车运输与生产组织管理

随着科学技术的快速发展,我国的汽车制造业进入了快速发展时期,汽车运输市场也为了适应时代的发展步伐,一改传统的封闭状态,开始转向市场化的全面开放格局,在这种背景下,我国汽车运输业面临着新的机遇和挑战,如何在新的市场环境下建立科学的管理模式,从而有效的解决我国汽车运输企业在发展中面临的一些问题,已成为当前业内人士急需解决的重要问题。文中分析了我国城市汽车运输业面临的问题,并进一步对如何加强我国汽车运输业的管理提出了具体的解决措施。     

汽车运输与生产组织管理

随着我国高新技术的发展,我国的汽车制造业的到高速增加,使汽车运输市场由传统的封闭转向市场化的全面开放,使汽车运输业得到机遇和压力,公路的运输企业在发展中面临着一些困难,因此,探索汽车运输业创新的管理模式已成为急迫的任务,建立现代化的运输管理已刻不容缓。     

浅析汽车运输与生产组织管理

汽车运输业在今天已随着科技的进步和制造业的推进发展到了一个新高度。汽车运输业得到了前所未有的开放,与此同时,也面临着从未有过的压力。面对日益严峻的行业态势,需要我们根据现有情况,尽快探索出一条汽车运输以及管理的新路。这样,我们才能够顺应时代,在挑战中找到发展机遇。     

基金项目分层次组织和管理的思考与实践

我国科研机构多采用课题组式的管理模式。所谓课题组,就是以一定的科研方向组织起来的研究群体。在科研院所里,课题组是最小的组织单元和最活跃的科研一线,是项目申请和实施的主力军。课题组的生存和发展一定程度上直接影响一个研究分支的发展,特别是一些优势课题组的生存和发展,一定程度上将影响到研究所的科研布局和发展态势。课题组的管理,在科研院所里多是"自负盈亏"     

基于角色扮演的物流运输组织与管理课程设计

本文从传统教学和现代教学思想的区别出发,采用角色扮演法,结合创设情境等教学方法,设计物流运输组织与管理的基本框架,给出了具体实例,对高职课程改革有一定借鉴。     

西北农林科技大学加强国家自然科学基金申请组织与过程管理的思考与实践

国家自然科学基金对于提升高校基础科学研究原始创新能力、促进学科增长、培育优秀科技人才具有十分重要的意义。西北农林科技大学通过专项资金项目培育、学术交流促进、申请书撰写指导以及项目执行过程强化管理等措施,实现了国家自然科学基金项目获批数量和资助率的显著增长,大力促进了基础科学研究进展。本文介绍了国家自然科学基金项目申请组织和过程管理的思考与做法,期望能够为高校更好地组织与开展国家自然科学基金项目研究提供有益借鉴。     

学习型组织创建的思考与实践

创建学习型组织的目的,就是提升组织的适应力、创造力、竞争力和生命力。本文根据学习型组织的特点,论述了创建学习型组织通过建立共同愿景、开展团队学习、加强系统思考、完善制度体系,着力解决学习动力、学习方式、思维方式、创建方式等问题,从而创造未来的成功组织。     

对目前危险品运输状况与管理的思考

随着我国经济建设的突飞猛进，液化石油气等易燃易爆危险化学物品的物流也快速发展，其运输业务日趋增多，由于安全管理不到位，运输设备不符合条件及从业人员安全意识淡薄等原因而引发的道路危险化学品事故时有发生。     

浅谈高校学生组织的管理与实践

高校是一个思维最活跃的人才聚集地,广大学生是高校的组成部分。随着高校的逐年扩张,高校对于学生管理更加困难,在这样的背景下强化学生组织的作用就更加重要。本文着重探讨应当如何加强学生组织的管理,从制度建设、活动管理、创新建设以及人员培养等方面进行阐述。     

浅谈高校学生组织的管理与实践

高校是一个思维最活跃的人才聚集地,广大学生是高校的组成部分。随着高校的逐年扩张,高校对于学生管理更加困难,在这样的背景下强化学生组织的作用就更加重要。本文着重探讨应当如何加强学生组织的管理,从制度建设、活动管理、创新建设以及人员培养等方面进行阐述。     

施工现场管理的实践与思考

施工现场管理是指对施工项目现场内的活动及空间所进行的管理。文章论述了施工现场管理的内容,包括现场材料、进度、安全与质量方面的管理,并提出了如何加强施工现场管理的措施。     

完善道路运输管理法制化的思考

本文通过对道路运输执法管理现状、管理机构设置与交通执法队伍建设等方面的论述,提出完善道路运输管理法制化的措施,对于提高交通行政执法管理水平具有十分现实的意义。     

法律框架下汽车运输与生产的组织管理研究

在我国经济与科技飞速发展的新形势下,汽车运输与生产组织管理遇到了前所未有的现实问题。而从多数问题的表象分析,其问题本质需要从法律层面进行分析。因此本文在法律框架下,研究了我国汽车运输与生产的组织管理问题,旨在提升汽车运输与生产在组织管理层面的实际效率。     

组织文化、人力资源管理实践与组织承诺

在前人研究基础上,沿着组织文化特性—激励性与公平性的主线,研究其对员工组织承诺的影响,并且研究了组织人力资源管理实践在两者关系中所起到的中介作用。在所采集样本的基础上,实证分析的结果表明:组织文化的激励性与公平性越强员工情感承诺越强;组织文化的激励性与公平性通过组织的HRMPs对员工的情感承诺产生正向影响;HRMPs的三个维度,即成功标准、晋升标准、考核奖惩标准均起到中介作用,但作用的效果有所差异。     

盐池县农村基层组织建设的实践与思考

盐池县有基层党委32个(乡镇党委16个)。党支部321个(村党支部99个)；共有党员7087名，其中农村党员3307名，占党员总数的46．7％。截至目前，有12个乡镇党委达到市级“六好”标准，63个村党支部达到市、县级“五好”标准。2002年，盐池县被自治区党委命名为“基层党组织建设先进县”。     

对铁路物流运输组织管理创新的分析

在现在交通运输行业不断发展的过程中,人们对于货物运输方式也发生很大改革,目前进行陆地货物运输在很大程度上依靠火车这项交通工具进行,也就是说在目前社会发展过程中,铁路运输业成为我国较为重要的一项运输方式。在对铁路运输进行深入研究中,发现传统的铁路运输方式在实施的过程中还存在一定弊端,针对于这一点就需要采取合理有效的方法对其进行有效管理,使得铁路运输在社会上得到广泛应用,对促进我国社会稳定发展也起到不可忽视的作用。     

组织管理创新思考

组织管理是一种复杂性的活动,可持续发展的组织本身具有超循环特征,组织管理创新就是要激活组织内部系统、要素等各种资源,促使组织知识增值和员工能力提升,实现组织的超循环发展。