高职院校大学生创业能力现状及对策研究

随着高校逐年扩招,当前高校毕业生就业形势日趋严峻。大学生自主创业逐渐成为解决高校毕业生就业问题的主要途径之一。本文通过分析辽宁省各高职院校大学生的创业能力现状,归纳总结了影响大学生创业的主要因素及迫切需要学校提供的帮助,并提出了加强创业能力培养的对策与建议。     

高职院校大学生人际关系现状及对策

本研究随机抽取了1200名高职院校大学生,对他们的人际关系进行了调查,结果显示高职院校大学生人际关系情况一般,处于中等偏上的水平,他们的性别与人际交往困扰没有呈现出显著的差异性,而年级和家庭教养方式呈现出显著的差异性,为提升学生的人际交往能力,在家庭教育中,应创建和谐人际氛围;在入学教育中,重视人际关系教育;在专业教育中,渗透人际关系教育;在校园文化中,贯穿人际关系教育,从而为构建大学生和谐的人际关系奠定良好的基础.     

浅析高职院校学生的沟通问题及对策

“具有良好的沟通能力”,这几乎是所有企业人事经理在招聘员工时都提出的要求。在社会化高度发达的今天,成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于沟通,已经成为不变的真理。所以对于我们大多数大学生来说,沟通能力往往是胜任大学生活的第一个阶梯,也是日后走入工作岗位的关键之一。本文试从高职院校学生沟通存在问题着手分析其原因并谈谈如何提高我们学生的沟通能力。     

高职院校学生英语阅读能力现状及对策

英语阅读教学在高职院校英语教学中起着举足轻重的作用,这是由高职英语教学的目标和特点决定的。然而,目前在实际的教学过程中,高职院校学生的英语阅读存在很大的问题。本文结合实际的教学经验,对如何改进英语阅读教学提出了几点建议和对策。     

高职院校学生厌学现状及对策研究

随着招生规模的扩大,与之对应的教学质量和教学配套设施的相对落后导致了高职院校学生厌学现象的产生,我们从学校、学生、社会等多方面提出了一些建议,希望能改善高职院校学生的学习态度,提高高职院校的教育质量。     

高职院校学生心理健康现状及对策研究

目前,大学生的心理健康教育已经引起全社会的关注,但高职院校对这项工作重视的程度还不够.所以,高职院校学生的心理健康状况不容乐观.文章通过对高职学生心理健康状况的分析,找出高职院校心理健康教育存在的问题,最后提出解决这些问题的对策.     

高职院校学生满意度现状及对策

判断高职院校各方面工作的是非得失,学生的满意度是最重要的指标。文章以某高职院校为例,采用问卷调查和统计分析方法,在实地调研的基础上,分析了高职院校学生满意度的现状,提出进一步提高学生满意度的措施和对策。     

高职院校学生英语交往能力培养探讨

经济发展的国际性对高职院校学生的英语交往能力提出了更高的要求。因此,高职院校的英语教学要善于创造环境和机会让学生使用英语进行交往,教学中借助手势,表情及语调变化等非语言手段提高交往效果,注意遵守交往习俗,注重中英文化相融,克服交往困难、设法继续交往,引导学生积极参与社会、与他人合作,通过传授语言知识,培养交往能力。     

高职院校学生诚信现状及解决对策

诚信是立国之道、做人之本。当前社会失信现象越来越多,严重影响着社会和谐、事业成败及民族兴旺。高校通过大学生诚信现状调查,分析问题原因,探索出诚信教育的具体途径,最终塑造诚实守信大学生,建设诚信社会。     

高职院校学生心理健康教育研究

高等职业技术院校的学生是当代大学生群体中的一个重要组成部分,他们的心理健康教育应引起学校、社会的关注.本文通过对这一群体的心理问题成因的调查分析,提出了优化其心理健康教育的建议.     

高职院校学生自我管理现状及对策探究

当下社会对高素质技能型应用人才的需求不断增加,对高职院校学生的素质提出了新的要求,而学生自我管理能力是高职学生综合能力全面提高的基础,也是学生成长的必然要求。就高职院校学生自我管理现状及对策进行探讨,指出要通过培养学生主动学习能力、做好职业规划、开展广泛的心理辅导、引导学生合理消费、加强学生干部队伍建设等方面加强学生自我管理。     

高职院校学生党建工作的现状及对策研究

高职院校学生已经成为大学生的重要群体,在大学生中发展党员,是高职院校党建工作的重要组成部分。本文以高职院校学生党建为研究对象,分析了学生党员发展中存在的问题及原因,提出了构建高职院校学生党建工作机制的有效措施,对今后继续抓紧抓好学生党建工作起到一定的帮助作用。     

高职院校业财融合现状及对策研究

党中央、国务院高度重视职业教育改革发展。党的二十大报告指出,实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。高职院校财务管理需要适应时代发展,借鉴企业管理经验,深入推进业财融合,实现财务管理转型,促进高职教育事业高质量发展。2016年6月,财政部印发《管理会计基本指引》,将“融合性”确立为管理会计的主要原则之一。业财融合能有效优化资源配置,高职院校推行业财融合,可以更好地为学校战略目标服务,建立现代化、精细化运行机制。在现有研究文献基础上,探索业财融合管理在高职院校的应用,提高高职院校财务管理有效性、科学性,助力国家职业教育改革。     

高职院校大学生恋爱现状及对策

恋爱是大学校园永恒的话题,随着各种社会思潮的变迁,以及高等教育的改革,大学生恋爱行为也发生了变化。本文针对高职院校大学生的恋爱现状进行调查研究,并在此基础上探讨如何对大学生的恋爱进行正确的引导,使其树立正确的恋爱观。     

江西高职院校绩效工资改革现状及对策研究

根据国家和江西省人民政府规定,从2010年1月1日起在事业单位中全面实行绩效工资改革。高职院校作为普通高等院校的重要组成部分,由于数量多,牵涉面广,成为我省绩效工资改革的重要领域。在改革过程中,因为存在理解认识误区、各类人员利益难平衡、考评机制不完善、资金投入有限、岗位设置不到位等问题,致使改革效果不明显。江西高职院校绩效工资改革必须在树立正确的绩效工资观念,合理平衡各类人员收入分配,健全绩效考评机制,增加财政资金投入,完善岗位设置等方面加大力度,不断深入推进绩效工资改革,从而有效激发高职院校教职员工的积极性和创造性。     

高职院校中班主任与学生沟通方法的研究

随着高职教育的飞速发展,目前高职院校学生的特殊性给班主任工作提出了更高的要求。针对高职院校的特点,如何做好班主任与学生的沟通已成为高职院校教育工作者亟待探讨解决的问题。高职院校的班主任必须具备较强的沟通能力,掌握良好的沟通方法,才能顺利开展各项工作。结合自己的实际工作,提出班主任与学生沟通的方法。     

高职院校学生心理健康问题及相关对策研究

对高职新生进行的情绪稳定性测验和自编问卷调查显示：该群体在心理健康方面存在较多问题，且普遍存在心理健康教育及辅导方面的需求，据此提出了高职院校开展心理健康教育的对策。     

高职院校学生党建创新路径研究

高职党建工作在很大程度上关系到学生党性修养及学校秩序的稳定,影响学校整体教学水平和教学目标。由于高职院校学生的特质和人才培植的定位不同,其学生党建工作尚存一些亟待解决的薄弱环节,党员管理力度不够,机制落后,党建宣传不到位,无法激发学生学习兴趣。学生党建工作应改变传统思路,革新路径,打造一支优良的双师型教师队伍,创新党建宣传途径和教育方式,建设党建宣传阵地,构建党建教育新桥梁,保证党建工作实效。     

高职院校学生职业能力培养的实证研究报告

从职业能力的内涵理解出发,简述了国内外的职业能力的研究与测评状况,采用美国职业专家霍兰德职业性向SDS测试量表,以云南省5所职业院校学生为研究对象,对高职院校一、三年级学生职业能力培养进行了测评对比研究。通过对相关统计数据的对比分析,提出了促进高职院校学生职业能力培养的几点建议。