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网络人际交互中的信任问题研究 总被引:5,自引:0,他引:5
本文立足于对网络人际信任问题进行分析,辨识了网络人际信任的内涵、特点和形成基础,分析了网络人际信任建立的机制并构建动态模型,讨论了网络人际信任的现状与对策。 相似文献
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农村社会资本是农村治理的关键节点,关系着农村的稳定;农村宗族为村级选举提供了一定的民主空间,为农民的利益表达提供了重要的组织支持,是农村管理中重要的制度外力量;本文通过整合农村社会资本中的信任合作解决集体行动的困境,达到促成农村公共产品的供给的目标。 相似文献
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网络组织中竞争情报共享问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文在简要给出网络组织的概念和本质特征——互惠合作的基础上,指出在网络组织框架下,企业竞争情报最重要的变化是出现了竞争情报的共享.而影响企业竞争情报共享的关键因素是网络组织成员之间的信任。然后分析了可共享的竞争情报的类型,以及不同类型竞争情报的共享程度,最后提出了网络组织框架下提高竞争情报共享水平的措施。 相似文献
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构建企业知识网络的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
企业知识网络知识网络是一种获取、共享根植于组织内外社会网络中的知识和情报资源,以创造知识,提升组织知识竞争力和情报能力为目的的网络结构。企业知识网络的构建由知识网络需求分析,确定知识网络的结构模式,建立知识网络以及拓展知识网络等几个重要环节组成。开发、利用知识网络对我国情报工作和情报学的发展具有重要意义。 相似文献
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网络组织竞争情报的关键制约因素及其影响 总被引:4,自引:0,他引:4
周九常 《图书馆理论与实践》2007,(3):35-38
网络组织竞争情报展现了与基于单一企业组织的竞争情报的差别,而这种差别的形成则是网络组织中的一些制约因素产生影响的结果。这些制约因素主要有网络组织的信任机制、决策机制、约束机制、激励机制、利益分配机制等,它们是网络组织有效运行的重要基础和保证。其中,信任机制造成竞争情报的共享性和易泄漏性;约束机制使网络组织内非法和不合乎道德的竞争情报减少;激励机制一方面使网络成员积极主动地开展竞争情报,另一方面扩大了竞争情报的共享性;决策机制形成了竞争情报主导者;利益分配机制则造成了竞争情报的内部化。 相似文献
6.
信任是影响公众选择并持续利用网络公共信息服务的重要依据。基于利益相关者理论,本文从原始服务提供者信任、合作者信任和传播者信任三个维度出发,确定影响公众信任网络公共信息服务的直接因素,并基于人际影响、服务质量与制度保障等不同信任基础构建研究模型。研究结果发现,公众对原始服务提供者的信任始终是影响公众信任网络公共信息服务的重要依据,同时,传播者信任与合作者信任也在一定程度上影响公众对网络公共信息服务的信任。此外,这一过程中,公众对不同服务主体的信任基础逐渐从人际影响向服务质量与制度保障转变,其中,以制度保障的影响更为显著。因此,可以通过多种路径增强公众对网络公共信息服务的社会信任水平,改善网络公共信息服务的使用现状。图2。表6。参考文献76。 相似文献
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信任是社会秩序建立的基础,其主要形态包括人际信任、社会信任和政治信任。大众传播媒介对信任的各种形态都具有不同程度的影响,以往关于媒介使用与政治信任、社会信任的影响关系的研究多有涉及。研究通过问卷调查,试图探究报纸、电视、网络、手机等不同媒介使用和媒介依赖与信任评价内在影响关系。研究发现,就信任评价而言,较之社会信任、政治信任,人际信任目前依然在中国社会信任中占据主要位置;就媒介使用与信任评价而言,无论是对人际信任、社会信任还是政治信任评价,网络、手机等新媒体对信任评价的影响远高于作为传统媒介的电视与报纸;但就媒介依赖而言,报纸、电视、网络、手机媒介依赖与人际信任、社会信任变量各指标无显著相关,但是与政治信任呈显著相关。此外,对于人际信任和社会信任评价,媒介使用各变量对信任评价的预测力超过媒介依赖变量对信任评价的预测力;而对于政治信任评价,媒介依赖各变量对信任评价的预测力远超于媒介使用。 相似文献
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网络视听企业是网络内容建设的主力军、网络文明建设的生力军,在数字时代具有重要地位。网络视听企业在快速发展中积极履行企业社会责任,但也存在着一些亟待解决的问题。本文通过对50家京内外重点网络视听企业社会责任履行情况进行监测,分析其责任履行进展及存在问题,并提出相关建议,以期推动建立更加科学有效的网络视听企业社会责任治理体系。 相似文献
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知识网络中隐性知识的共享困境及其克服路径 总被引:2,自引:0,他引:2
知识网络的困境在于隐性知识的转移与共享难以实现,而隐性知识的共享困境,从个体层面上看主要表现为:心理困境、能力困境和动力困境,从组织层面上看主要体现为; 组织结构困境、组织文化困境、组织间的信任困境、组织间文化距离困境、组织能力差异困境和组织间合作动力困境。社会网络为解决上述困境提供了一个视角,科技专业网络、客户网络、娱乐网络以及企业家个人友谊网络等非正式网络可以弥补正式组织和正式网络的先天性不足,是克服知识网络中隐性知识转移与共享困境的有效途径。 相似文献
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网络信息组织对传统信息组织的借鉴 总被引:22,自引:0,他引:22
本文以网络信息组织继承和发展传统信息组织的方法为切入点,从四个方面论述了网络信息组织对传统信息组织的借鉴,这四个方面包括用体系分类法完善信息资源分类体系;用分面分类法改进网络信息组织;用分类主题一体化改造网络信息组织;建立一套科学的网络信息分类体系。最后提出了网络信息组织研究和工作的发展趋势。 相似文献
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企业知识网络能力及其模型建构初探 总被引:2,自引:0,他引:2
知识网络是一种获取、共享根植于组织内外社会网络中的知识与情报资源,以创造知识,提升组织知识竞争力和情报能力为目的的网络结构.从本质上讲,知识网络是一种社会网络,它是企业知识管理和竞争情报工作的一个重要的社会平台,同时,也是企业实现知识管理人本化战略的一项基本能力.企业知识网络能力是建立在企业内外社会网络基础上,充分挖掘和利用企业知识和情报资源,主要是隐性知识和战略情报资源的能力.本文试图深入剖析知识网络能力,构建企业知识网络能力模型. 相似文献
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基于知识组织体系的网络信息资源组织模式初探 总被引:5,自引:0,他引:5
通过分析现有网络信息资源组织模式,揭示其不可回避的缺陷。以知识组织体系理论为基础建立一种新的网络信息资源组织模式,即用XML/RDF来描述网络信息资源。通过建立知识本体进行知识的重组与表示,构建出基于知识组织体系的网络信息资源组织模式,为用户提供智能化的检索与服务。 相似文献
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基于网络嵌入的知识创新模型构建 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的/意义] 互联网时代的知识创新离不开知识网络,跨越组织边界进行知识创新已成为知识管理领域的前沿问题。通过探究知识创新在知识网络中的形成过程,构建基于网络嵌入的知识创新模型,为丰富知识管理理论,提高组织知识创新能力提供支持。[方法/过程] 通过对网络嵌入、外部知识搜寻和知识创新相关文献的梳理,分析知识创新一般过程,了解企业网络关系嵌入、网络结构嵌入、外部知识搜寻及获取行为,构建基于网络嵌入的知识创新模型。[结果/结论] 组织知识创新一般需要通过知识获取、知识整合、知识创造及知识利用过程来实现。处于网络中心的企业应通过网络关系嵌入和结构嵌入进行外部知识搜寻,实现组织外部知识获取。基于网络嵌入的知识创新模型是组织内和组织间知识创新的体现。 相似文献
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泛在环境下基于用户协作的信息组织机理研究 总被引:2,自引:0,他引:2