关于高职院校学生“专升本”的几点思考

普通高等学校在校生“专升本”，在一定程度上调动了学生学习的积极性，满足了一部分学生完成本科学业，取得大学本科学历证书的愿望。但是，也应该看到，“专升本”在实施过程中，带来诸多问题。     

专升本院校师资队伍建设的理性思考

近年来,随着我国高等教育事业的发展和高校管理体制改革的深入,一大批专科学校相继升格为本科院校,获得了事业发展的新机遇.但随之也出现了一个十分迫切的问题,即师资队伍的现状与本科教学需要之间的矛盾十分突出.可以这么说,师资队伍的状况如何,已经成为制约专升本院校进一步发展的一大瓶颈.加强师资队伍建设,也成为专升本院校一项极为艰巨的任务.     

对高职院校专升本制度的探讨

高职院校专升本制度是时代的产物,主要表现在高职院校专升本制度符合国家提出的终身学习理念,高职院校专升本制度是我国社会快速发展及教育结构调整的需要。文章分析了高职院校实施专升本制度的问题,包括高职院校的正常教学及管理秩序受到一定的影响、高职院校专升本制度在知识结构衔接上不畅通等,提出了高职院校实施专升本制度的改进措施:建立一套与时俱进的、科学的专升本疏导机制;发挥专升本制度的激励作用;完善专升本选拔方式,保证公平、公正、公开,发挥有利的导向作用;认真组织考试,保证专升本考试组织过程的人性化等。     

对高职学生专升本“热”的“冷”思考

本文对专升本的“热”现象进行了深入分析，并就如何既要坚持高职教育以就业为导向的根本性质，又要满足不断增多的学生希望续学深造的需求提出参考性意见。     

对于高职院校学生实习的几点思考

本文从高职院校学生实习的实际情况出发．探讨了高职院校学生在实习中出现的问题和解决建议,并对校企合作的目的、方式及意义进行了有益的思考和探索,对于同类院校就业实习部门解决类似问题和实习方向有一定的借鉴和指导作用。     

对高职院校实施学分制的几点思考

高职院校实施学分制有利于培养目标的实现和学校自身的发展，因此，针对高职院校实施学分制面临的一些实际问题应加以思考并提出对策。     

对高职院校专业建设的几点思考

专业建设是学校抓内涵、抓质量、上台阶、上水平的突破点和着力点,是学校做强、做优的根本途径。高职院校在专业建设方面,应考虑市场需求、学校条件等因素,准确定位专业人才培养目标,注重品牌和特色专业建设。     

高职院校大学英语听力教学的几点思考

根据高职院校学生英语水平较低的的现状,大学英语教学一直是高职教育的重点和难点,对学生英语听力能力的培养直接关系着英语成绩的提高。本文探讨了当前大学英语听力训练中存在的问题,探讨适合高职特点的大学英语听力教学的策略与方法,以提高大学英语听力教学水平,培养学生的英语综合运用能力,并对此提出了有建设性的举措。     

高职院校人文素质教育的几点思考

目前,高职院校忽视人文素质教育,学生人文素养低,在社会竞争中适应能力较差。高职院校要实现可持续发展,必须加强人文素质教育。文章就目前高职院校学生人文素质现状进行分析,认为高职院校人文素质教育不够重视,并提出了解决策略。     

对高职院校教学与管理工作的几点思考

高职院校教学与管理工作是实现有效教学,提高教育质量的重要环节,也是人才培养目标实现的重要保障,为了更好地实现教学目标,必须强化与重视此项工作,本文从教学实践出发,结合高职院校教学管理工作特点,对新形势下高职院校教学管理工作的相关方面进行阐述,从而为高职院校教学管理工作的有效开展提供帮助.     

高职院校高等数学教学的几点思考

高等数学作为高职院校重要的基础课程之一,在社会生活的各个领域正发挥着越来越大的作用。与此同时,数学教育正在由传统的以讲授理论为主向以培养学生数学专业素养为宗旨的能力教育转变,这对高职数学教学提出了新的要求。     

高职院校党建工作几点思考

高职院校党建工作是加强和改进新形势下党的建设的重要组成部分。当前各高职院校党建工作中存在的基层党组织建设比较薄弱,部分学生政治理论素养不够、入党动机不端正,学生校外顶岗实习期间相关党建工作难以开展等问题,需要我们仔细探讨,加以解决,以推动党的教育事业又好又快发展。     

对高职院校职业指导工作开展的几点思考

本文从高职院校的角度出发来谈职业指导工作的开展情况,主要介绍当前高职院校的职业指导工作的现状、分析职业指导工作开展过程中存在的主要问题及原因,并提出相应的建议和对策.     

提高高职院校学生就业率的几点思考

当前，采取有效措施，提高学生素质，提高学生在人才市场上的竞争力，已成为各高职院校面临的重要课题。我们认为应从加强专业建设着手，加强师资队伍建设，深化教学改革，强化“双证制”建设，加强就业指导，千方百计提高学生的就业率。     

高职院校人文素质教育的几点思考

目前,高职院校忽视人文素质教育,学生人文素养低,在社会竞争中适应能力较差。高职院校要实现可持续发展,必须加强人文素质教育。文章就目前高职院校学生人文素质现状进行分析,认为高职院校人文素质教育不够重视,并提出了解决策略。     

对新进高职院校职业指导工作开展的几点思考

高职院校职业指导工作在学生就业工作中占有举足轻重的作用,它对学生充分就业和后续发展更是起着关键性的作用.如今,高等职业院校在迅猛发展的同时面临着严峻的就业压力,创新和高效地开展职业指导工作是缓解这种压力的有效途径之一.     

对高职院校音乐教育的几点思考

在素质教育的今天,高职院校的音乐教育是非常重要的.本文针对高职院校音乐教育存在的问题提出几点笔者的建议.     

加强高职院校学生德育工作的几点思考

通过总结实施学生德育工作的经验,提出加强和改进高职院校学生德育工作的创新办法。     

关于高职院校辅导员工作的几点思考

高职院校辅导员作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在工作中发挥着重要作用。本文从高职院校、辅导员两个角度出发对高职院校辅导员工作进行论述,做了一些积极的思考和总结,以期对做好高职院校辅导员工作有所裨益。     

对高职院校思想政治理论课的几点思考

做好高职院校思想政治理论课教学,应结合形势,联系实际,达到成效。