企业文化与精神文明建设

社会主义精神文明建设是现代化个上建设的重要组成部分,而要在企业中落实精神文明建设的任务,企业文化建设又具有重要的地位和作用。企业文化包含的内容很多,最根本的是赋予企业以人格化的内涵。即一个企业要通过文化建设凸显其人格化的特质。现代企业文化,一般是指在一个企业内部全体职工共同形成并自愿遵守的一套价值标准、信念、工作态度、作风和行为准则体系。     

浙江工人日报用理想与激情点燃明天

《浙江工人日报》创刊于1949年12月7日,是全国第二张工人报纸。她的成长与壮大,从一个侧面展现了时代跳动的脉搏,留下了社会不断变革不断发展进步的足迹。     

制度上保证 实践中发展——试论企业文化塑造

当谈到某个人的个性时，我们说他热情、富有创新精神、活泼或是保守；当说起某企业的个性时，我们要讲的便是这家企业的文化。     

员工角色定位与企业文化——从自我传播的角度进行分析

企业员工是企业文化建设的主体。但是我们也看到，员工对自身在企业中不同的角色定位，决定了他对企业的情感和对工作的态度，企业员工的这种主观的态度使其对企业文化的形成产生着不同的作用：本文试从自我传播的角度，对企业员工的角色定位对企业文化形成的作用作一分析，并求证于方家。[第一段]     

怎样把图书馆办成读者之家、学习之家

运用人本管理思想进行图书馆管理创新,重新认识人在管理中的地位和作用,对图书馆事业的发展具有重大的现实意义。读者第一的服务理念,要求馆员发展与读者需求形成互动、相互促进,加强管理就要实施以人为本的图书馆管理。     

企业档案与企业文化建设

企业档案蕴涵着文化因素,企业文化建设离不开企业档案作用的发挥,企业档案在企业文化建设中具有重要的作用。     

浅议企业文化的构建

企业文化是企业物质财富和精神财富的总和,是企业面对所处的社会环境,在长期的生产营活动中,按照客观规律,有意识、有组织、有目的地培养起来的全体员工共同接受和信守的价值观、理念、精神和行为准则。     

浅论媒体企业文化建设

在社会主义市场经济条件下，新闻媒体逐渐成为以新闻媒体为主业，有独立生存能力和市场竞争能力的“市场主体”。既然是“市场主体”，就应符合市场运作的一般规则，具备与市场经济相适应的一般企业运作的功能。上世纪八十年代，被西方一些学者奉为管理理论的“新明星”，成为管理学界和企业界研究热点的是企业文化理论。下面对媒体企业文化建设问题作初步探讨。     

构建出版企业文化初探

随着文化体制改革深入推进,经营性新闻出版单位转企改制正在如火如荼地进行着。按照新闻出版总署的要求,截至2010年底,全国所有出版单位,除人民出版社、民族出版社、盲文出版社、藏学出版社外,将全     

利用档案为企业文化建设服务

在知识经济时代，文化与经济、政治相互交融，企业的生产经营活动时刻与企业文化相伴，企业综合实力和核心竞争力的竞争，正在由单纯的经济实力竞争向更加复杂隐蔽的企业文化竞争演变。企业文化……     

企业协调发展与廉洁文化建设

企业发展,顾名思义,即企业在经历了初入市场的风雨磨砺,生根发芽之后,得以持续壮大的过程,在这个过程当中,随着企业规模的扩大,企业的经营战略已经由初期的行业选择、节约成本、扩大销售、应对竞争等一般性问题,过渡到如何进一步成长的     

新闻宣传与企业文化建设

企业新闻宣传在企业文化建设方面可谓发挥着举足轻重的作用。它不仅在对企业发展历程进行整体记录的基础上深化企业文化建设,同时还对企业文化、企业精神进行集中展现,在企业内部营造起一种积极向上的文化氛围。     

用激情与创新点燃报业品牌——慈溪日报社品牌建设的探索与实践

在激烈的市场竞争中,提升品牌对于经营者是重中之重的议题;将“品牌”概念引入传媒领域,是媒体发展的必然结果。媒体市场的竞争,很大程度上就是媒体品牌的竞争。而对于县市区域报来说,打造报业品牌对其赢得竞争乃至不断发展壮大。显得更为迫切和重要。     

点燃图书馆人激情 传递志愿者梦想——范并思教授专访

借中国图书馆学会自愿者行动在贵阳举办“贵州省公共图书馆馆长培训班”的机会,我有幸采访了华东师范大学商学院信息学系主任范并思教授,通过面对面的交谈,充分领略了这位21世纪初活跃于中国图书馆学界著名学者的风采。范并思作为连续三年参加志愿者行动的图书馆学教授,点燃了贵州图书馆人为公共图书馆事业谋求发展的激情,传递了志愿者与图书馆人的共同梦想。他的博学、谦逊、激情与睿智,征服了参加培训班的每一位贵州图书馆界同仁,同时也给我留下了深刻印象。     

文化引航 激情跨越——湖南隆华金属材料有限公司发展侧记

2006年初夏,记者与朋友小聚,畅谈间聊及湖湘企业,听闻隆华公司起死回生,跨越发展,成效卓著,倍生钦佩之意,不日便饶有兴致地走进了隆华,以探个究竟。通过与之接触,耳闻目睹,其心灵受到强烈震撼:湖南隆华金属材料有限公司五年跨越式发展实属不易!隆华精神着实难能可贵!湖南隆华金属材料有限公司是在原湖南省金属材料总公司剥离组建南方建材上市公司后,用部分剩余固化资产与职工出资而注册成立的有限责任公司。当时公司的优良资产、创效的经营业务和渠道以及管理人才、业务骨干一并带到了上市公司,而原省金属公司的离退休和富余人员则由隆华公司承接,这样致使公司自成立之初就陷入严     

略论企业档案与企业文化建设

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,许多企业开始注重树立自我形象和企业精神。它们在生产、经营、管理、销售等活动中逐渐形成具有企业特色的一种新颖的社会文化现象——企业文化。文化是影响经济发展的重要因素．社会主义企业文化建设必将促进企业经济的不断发展。“企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。”一方面,它记述和反映了企业文化建设的历史,可为新时期企业文化建设提供借鉴和依据：     

图书馆制度文化与精神文化的协同

本文从协同学角度阐述了制度文化与精神文化的关系,分析二者协同的机理以及二者协同的重要性,提出-了人本管理与制度管理的统一是制度文化与精神文化协同的重要体现.