中国创新型试点企业规模与技术创新投入关系研究

以我国首批试点创新型企业为样本,采用三次式对企业规模与技术创新投入关系进行回归分析,从实证的角度探讨了二者关系分段曲线特征和相关拐点(转折点)分布,以期为我国创新型企业分类评价提供相关参考.     

对企业规模经济的再认识

面对日趋激烈的国际竞争,应尽快打造“中国企业的航母”,以更好实现规模经济和提高企业的国际竞争力,以目前国内企业对企业规模与规模经济存在的一些认识误区为切入点．提出我国实施大企业战略需要深化的几点认识。     

创新型产业集群高新技术企业主导效应研究

创新型产业集群总量82%分布在国家高新区。高新技术企业数量占企业总量比重,2014—2021年创新型产业集群从32%上升至47%,国家高新区从33%上升至63%。选取集群与高新区2014—2021年面板数据,探究高企率对创新型产业集群高质量发展各维度影响差异。结果表明：高新技术企业主导优势,主要体现在创新型产业集群出口高端和技术高新、国家高新区出口高端和规模高效维度。创新型产业集群出口高端对技术高新、规模高效对技术高新、规模高效对出口高端、技术高新对出口高端影响较显著的高企率区间,依次为47%以上、47%～62%、14%～26%、21%以上;国家高新区技术高新对出口高端、规模高效对出口高端、出口高端对规模高效、技术高新对规模高效影响较显著的高企率区间,依次为6%～38%、6%～36%、6%～19%、6%～19%。通过持续提升国家高新区规模高效,可有效培育创新型产业集群高新技术。     

出口深广度是否影响了出口企业的创新能力?

后发国家企业通过产品出口嵌入跨国公司主导的全球创新网络,出口中的技术学习对企业创新能力提升至关重要,伴随企业出口广度和出口深度的逐步加大,这种学习效应会发生哪些变化呢?通过从出口深度与出口广度2个维度研究不同类型企业的出口中学习效应,阐述企业出口活动与创新能力成长之间的关系,结果表明:(1)总体来看,出口广度而非出口深度对企业创新能力具有显著的促进作用:(2)从企业性质看,出口广度对国有及集体企业和私营企业均有正向影响,而出口深度只对私营企业创新能力有显著的促进作用:(3)从行业性质看,出口广度主要对非高技术行业的企业创新能力影响显著,而出口深度对高技术行业企业创新能力有积极的促进作用。     

论创新型企业

在21世纪经济全球化的历史浪潮中，中国作为一个正在和平发展的负责任的大国，要实现中华民族的伟大复兴，跻身于世界先进民族之林，必须建设创新型国家。[第一段]     

双层股权结构对科技创新型企业影响研究

文章以小米和优刻得作为研究对象,分析了科创型企业采用双层股权结构后的效果,最后针对不利影响从企业信息披露、内外监督机制以及事后诉讼与救济制度角度提出建议,以期更好地促进双层股权结构在科创型企业中发挥作用。     

高科技企业规模经济的新特点

分析了始于20世纪80年代的新技术革命影响企业规模经济的新效应、新途径，归纳出在新经济时代高科技企业规模经济的新特点，提出了高科技企业规模经济的六个新概念，即“小就是好”的新型规模价值观、规模经济的虚拟性、规模经济的动态性、规模经济的开放性、规模经济的效率性、规模经济的模糊性，为指导高科技企业的规模决策提供了有益的启示。     

创新型企业衡量标准研究

利用创新型企业衡量标准问卷调查结果,分析企业家对标准的选择情况以及行业、职业差异,对创新型企业认定工作提出若干建议。     

中国企业归核化战略绩效研究

基于资源基础理论和代理理论,运用我国A股上市的403家公司2004到2007年的面板数据,着重探讨实施归核化战略对企业绩效的影响,以及这种影响与企业外部环境、企业内部对管理层的监管力度、归核化前期的多元化水平有何关系.主要研究结论包括:(1)实施归核化战略对我国企业的绩效有提升作用;(2)企业所处的行业环境不确定性越高,企业的归核化绩效越好;(3)整体来看,整合型归核化比聚焦型归核化更能提高企业绩效;(4)企业对管理层监管力度和前期多元化水平会影响归核化提高企业绩效的作用.     

科学研究的规模经济悖论与多维绩效分析

针对研究生大规模扩招和中美贸易战引发社会各界对中国“科技水平低下”和“科技成果无用”的批判与争论,运用OECD国家数据对比后提炼出科学研究的规模经济悖论这一具有中国特色的重要问题,基于创新价值链和科学研究的典型特征提出了一个理论框架。然后,分别从微观、中观和宏观上全面梳理科技人才与创新绩效、经济绩效、社会绩效和国际绩效的多维研究成果,并提出了相应的研究命题。鉴于现有研究存在对人才异质性和结构性挖掘不深、隐性绩效关注不够、成果和主体差异性考虑不全面、作用机制和边界条件不清晰四个方面的不足,未来研究要强化微观层面的研究、丰富隐性绩效指标、开展多类型多层次多制度的交叉研究以及分层分类辨析科技投入产出指标间的作用机制和边界条件。不考虑成果类型和绩效结构等因素,仅凭经济绩效指标批评中国“科技水平低下”和“科技成果无用”是不科学的。     

产业集聚影响企业技术创新绩效的几理研究——基于广东产业集群案例和458家企业数据的实证研究

本文在对广东两个玩具业集群进行探索性研究基础上,以企业成员集聚程度、企业网络结构、外部社会资本和技术创新绩效为主要变量,建立产业集群影响企业技术创新绩效的综合型理论模型,结合现有文献成果提出相关理论假设,并利用广东产业集群中458家科技型企业的问卷调查数据,运用结构方程模式对假设进行检验,获得了新的理论发现.     

知识溢出的规模经济、范围经济与联结经济

新经济增长理论强调知识溢出对经济增长的贡献,知识溢出对区域经济的共同增长具有重要意义。知识溢出不仅具有规模经济,而且还具有范围经济和联结经济。知识溢出的规模经济根源于知识的MAR和Porter外部性,知识溢出的范围经济根源于知识的Jacobs外部性,联结经济则来源于知识的租金外部性。知识溢出的经济效应的发挥受到空间距离、市场结构、接受能力和社会网络等因素的影响。     

创新国际化对出口多样化的影响

选择OECD国家及印度、南非等新兴经济体作为研究对象,采用本国发明的外国所有权、外国发明的国内所有权和研究的国际合作三个指标衡量创新国际化,并就创新国际化对出口多样化的影响进行了实证分析。研究表明,创新国际化会提升出口多样化水平,其中外国发明的本国所有权形式对出口多样化促进效果最明显;在不同分位数水平下,创新国际化对出口多样化影响不尽相同。未来中国企业可通过设立海外研发中心、国际创新合作平台建设等方式提升企业创新国际化水平,实现出口产品多样化。     

总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响

利用在深圳证券交易所上市的首批创业板公司的数据,对中国创业板上市企业的业绩增长与总经理、高层管理团队以及核心人员股权的关系进行实证检验,最后证实了相关假设。     

高新技术企业人力资源实践及其对组织绩效的影响研究

在分析高参与工作系统人力资源实践内容的基础上,针对高新技术企业竞争环境、工作性质和人员特征构建了高新技术企业人力资源实践的内容,引入组织氛围作为中介变量,给出了高新技术企业人力资源实践对组织绩效产生影响的过程模型。     

银行创新资源配置战略的形成及对创新绩效影响的实证研究

在资源配置和动态能力理论的基础上,从银行创新活动的集中化程度、时间连贯性和与竞争者的差异性出发,提出创新资源配置战略的3种战略表现.利用2001-2010年16家中国上市银行面板数据建立回归模型,探索银行在产品和服务创新、流程创新、渠道创新方面的资源配置战略对创新绩效的作用机制.实证研究表明:银行创新资源的集中化配置对创新绩效的影响不显著,突破式创新能力和渐进式创新能力在此起到相反的调节作用;银行创新资源的连贯性配置正向影响创新绩效水平;银行创新资源的差异化配置对创新绩效的影响呈现倒U型的曲线关系.     

金融危机对军工上市公司经营业绩的影响研究

本文选取军工上市公司作为研究对象,首先采用虚拟变量法对军工上市公司的经营业绩是否受到金融危机影响进行分析,然后运用事件研究法分析军工上市公司的经营业绩受到金融危机影响的程度.实证研究结果表明:军工上市公司的经营业绩确实受到金融危机的负面冲击;在目前企稳回升期,半数以上军工上市公司的经营业绩不再受到金融危机的影响.     

关于我国企业技术整合绩效差异性因素的探讨

将实验室研究成果转化为商业化的产品,是目前我国技术创新中的薄弱环节之一,很多时候是非技术因素导致了创新的中断。技术整合指企业通过有效整合内外部各种资源,为实现新技术的商业化构建价值链的过程,是企业技术创新和研究成果商业化的必要途径。本文是对企业技术整合的实证研究,作者在对24个企业的技术整合进行调研后,发现成功项目与问题项目在5个方面有明显差异,一是项目信息沟通;二是职能知识积累;三是原材料选择;四是生产设施选择;五是对商业化目标的重视。通过问卷调查及统计分析,检验这5个差异性因素对技术整合绩效影响的显著性,发现进入商业化前对商业化目标的重视程度对提高技术整合绩效有着显著效果。