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档案工作是机关单位一项重要工作.档案可以说是一个信息储备库,而档案管理人员就是信息储备库的保管员.档案管理人员所从事的工作,是一项清贫而寂寞的工作,但同时又是一项崇高而光荣的工作,除了要求与机关其他工作人员同样具备一定的基础知识、基本技能、管理能力等基本能力外,同时对档案管理人员提出更高更新的要求,作为我们档案管理人员应具备的素质有以下几个方面: 相似文献
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事业单位档案管理工作是事业单位一项重要而且复杂的工作,随着社会改革的进一步推进,档案事业得到了很好的发展。但是到目前为止,事业单位的档案管理工作仍然存在许多问题,需要我们予以重视和解决。下面,仅针对当前事业单位档案管理工作的现状,提出了相应的改进措施,以期能对促进事业单位档案管理工作进一步发展有所帮助。一、事业单位档案管理工作的现状(一)相关人员对事业单位档案管理工作缺乏正确的认识。由于档案管理工作不能给事业单位带来直接 相似文献
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文章论述了就网络环境下档案信息化管理的发展需求、发展趋势、结合档案管理的实际对档案工作者的要求进行分析。随着计算机技术的飞速发展及逐步推广应用,对档案进行信息化管理的条件也已日趋成熟。面对档案信息化管理的实施,档案管理者迎来新的挑战,只要充分发挥档案管理人员的主动性、积极性,必将开创信息化档案管理的新局面。档案服务是档案管理工作的一项具体内容,创新档案服务机制,拓展服务领域是档案工作发展和改革的需要,同时又为档案工作的发展和改革开辟出一务条崭新的途径。 相似文献
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档案管理是企业一项重要的基础性管理和服务工作,但有些企业管理者、决策者及档案工作人员并未引起高度重视,因此应不断强化领导档案意识,提高企业档案管理人员的素质及档案保护意识,以使档案工作真正服务于企业的发展。 相似文献
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档案管理岗位是指党政机关、团体、企业、事业单位和其他组织中从事档案管理工作的岗位.根据<浙江省档案管理岗位资格证书管理办法>规定:档案管理岗位,需具有一定的资格条件,并实行持证上岗制度.可见,档案管理岗位是一个十分重要的岗位,该岗位人员的事业心及业务水平对该单位、该部门的档案工作影响甚大. 相似文献
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现在,大部分事业单位人员对事业单位档案管理工作存在一些误区,他们认为档案管理可有可无,这是对档案工作重要性缺乏足够的认识。实现事业单位档案管理科学化、规范化、法制化、标准化是事业单位优质、高效、精简运行的有效保证,只有这样,才能更好地做好本职工作,更好地服务于社会。一、事业单位档案工作的现状目前,事业单位档案管理工作中存在的不足,影响其在经济和社会上作用的充分发挥,影响工作的效率。 相似文献
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企业档案人员应具备的四种意识 总被引:1,自引:0,他引:1
档案管理人员的素质是指档案人员的道德品质、能力和条件的总称,它包括档案人员的身体素质、政治思想素质、文化水平和业务素质。档案管理人员素质的高低直接影响着企业档案工作质量的好坏。随着时代的进步与社会主义市场经济的发展,企业档案管理工作在手段、方法、内容等方面都需要与时俱进以适应新的形势要求,因此这就对档案管理人员提出了新的更高的要求。一、爱岗敬业提高自身素质1.要有较高的政治思想素质。档案工作是一项政治性和机密性很强的工作,因而作为企业档案管理人员必须具有坚定的政治觉悟和较强的政治敏锐感,时时刻刻严守党… 相似文献
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档案管理工作是事业单位整体工作的重要组成部分,是一项基础性工作,是维护历史真实面貌的重要工作。做好事业单位档案管理工作,有利于记录事业单位发展、变化的轨迹,有利于促进单位和谐健康发展。事业单位档案工作规范化是一项长期而艰巨的任务,要将《档案法》、《事业单位档案管理办法》以及《事业单位管理条例》有机结合起来,不断提升事业单位档案管理工作水平。 相似文献
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在大数据时代,事业单位在运行过程中应不断推进工作向信息化、数字化的方向发展,提高工作人员的工作效能。档案管理工作是事业单位在发展过程中极为重要的一项工作,档案信息中包含了单位人员的信息以及各个项目的开展信息。在此情况下,应大力推进档案管理工作的信息化发展,保证档案资源共享,提高档案信息资源的高效利用。文章针对资源共享视角下事业单位档案信息化建设内容展开分析。 相似文献
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1995年国家档案局提出了在科技事业单位全面开展档案工作目标管理的要求,这一决定是继开展机关档案管理达标升级活动之后,为全面推行档案管理标准化、规范化、科学化,向档案管理现代化迈进的一项重大举措,具有深远的现实意义和历史意义. 相似文献
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《兰台世界》2015,(Z2):109-110
<正>数字时代是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、数字时代档案管理人员应具备的基本素质1.具备坚定的政治素质。政治素质是档案管理人员的首要素质。档案管理是一项严肃的政治工作,它要求档案工作人员必须具备较高的思想政治素质。即坚持四项基本原 相似文献
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档案管理是一项系统化的工作,而事业单位作为我国重要的组织服务机构,其档案管理的重要性不言而喻。伴随网络信息技术的迅速发展,档案信息化建设能够为档案管理带来新的契机,同时促进高质量的档案资源在网络信息技术的推动下得到科学合理的利用。目前我国事业单位档案信息化建设依然面临一些难点,限制了其功能的发挥。基于此,事业单位要坚持与时俱进,树立“互联网+”思维,转变传统的档案管理机制,提升档案管理人员的专业水平,采取针对性的手段和措施寻找相应的突围路径,以求为事业单位档案管理信息化建设工作的稳步发展增添助益。 相似文献
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医院档案工作者肩负着保护、开发和利用历史资料的重要任务.重视开展继续教育专业培训,是提高档案管理者的自身素质,做好档案管理工作的重要措施之一.分析医院档案管理人员存在的不同问题,针对医院从事档案管理人员的不同情况,采取分类、分级有效的继续教育,提高医院档案管理工作水平.
档案作为历史记录,不仅反映了医院在各个不同历史时期发展改革等活动的原始材料,更涉及广大人民群众就医看病的医疗护理文书病案、各种检查化验及治疗等图文资料.医院档案工作者肩负着保护、开发和利用历史资料的重要任务.因此开展继续教育专业培训,是提高档案管理者的自身素质,做好档案管理工作的重要措施之一. 相似文献
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正进入21世纪,随着改革的不断深化,各项事业和工作对房产档案管理工作提出的要求会越来越高,任务也越来越重。面对新时期房产档案工作的需要,如何做好房产档案管理工作将成为房产档案管理者工作的重中之重。房产档案是城市建设和管理的基础。它是确认房产产权的重要依据,也是丰富的档案信息源。房产档案管理是一项信息量大、变动关系复杂、事务性很强的行政管理工作随着社会经济的发展城市建设节奏 相似文献
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1.离退休人员个人综合档案的建立与利用.建立离退休人才个人综合档案,是整个离退休人员档案管理工作中的一项重要工作.与其他人事档案的建立基本相同,但也有自己的特点.如:人事部门在办理老同志的退休手续时,离退休档案管理者同时从人事部门提供的档案中拷贝资料,建立离退休人员初始档案. 相似文献