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“九五”期间．新疆生产建设兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。培训大中型企业管理干部(厂长、经理、团长)，在石河子大学兵团经济技术管理干部学院进行，每年培训两期4个班，共计培训了520名学员：培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部集中在兵团工交干部培训中心进行，每年培训两期两个班．共计培训了210名学员；兵团各师(局)覆盖面广，基层企业及连队管理人员培训难度大， 相似文献
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农村成校开展企业职工培训必须坚持"六个结合":即坚持成校培训与主导行业培训相结合;坚持校内办班培训与企业教育培训相结合;坚持企业内部培训与企业联合培训相结合;坚持岗位技能培训与整体素质培训相结合;坚持职工全员培训与个别辅导培训相结合;坚持企业人才培训与职工教育考核相结合。只有这样,才能改善成校自身办学条件,有力促进工业经济持续发展。 相似文献
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员工培训是企业一项重要的人力资源投资,是企业人才培养的关键途径,是实现员工职业生涯规划和强化组织文化建设的主要措施,是提高企业核心竞争力的重要手段。为适应企业改革发展,需要进一步规范员工培训管理,改进培训工作,提高培训质量。一、完善管理体系,明确办学定位1、理顺培训管理职能。按照企业管控体系建设和培训管理体系要求,集团公司成立由主要领导任主任、班 相似文献
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“我们起码可以再招一个班的外地学生。”完成了60个外省招生计划名额,上海市经济管理学校校长严正意犹未尽。和经济管理学校一样,越来越多的上海中职校正在把目光投向外省广阔的生源市场。 相似文献
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几年来,我们先后开办了三期中小学校长培训班,这几期校长班分别是:德育校长班、教学校长班、总务校长班.总结和思考这几个班的办班情况和经验,我们深刻体会到:保证干训质量,一方面应加强科学理论的学习和辅导,另一方面需要重视管理实践的研讨和辅导.两方面相辅相成,缺一不可.一、在培训计划中提出管理实践辅导的要求培训计划是培训工作的蓝图,培训工作就 相似文献
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在世界即将跨入２１世纪之际,为了更好地学习、贯彻中共十五届五中全会通过的中共中央关于“十五”期间经济建设与社会发展计划的建议精神,为迎接全球经济一体化和中国加入ＷＴＯ作准备,迎接入世的挑战,根据国务院领导同志指示精神,在继２０００年上半年对全国特大型企业集团负责人进行ＷＴＯ相关知识培训之后,从今年１０月下旬起,由国家经贸委培训司和国家外国专家局出国培训管理司共同合作,分别在上海、北京和兰州举办“加入ＷＴＯ与企业发展高级管理人员培训班”。参加北京班的学员共有１５０多人,主要来自国务院重点联系的５２０户大中… 相似文献
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“我们起码可以再招一个班的外地学生。”完成了60个外省招生计划名额。上海市经济管理学校校长严正意犹未尽。和经济管理学校一样。越来越多的上海中职校正在把目光投向外省广阔的生源市场。 相似文献
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本文提出了“十五”期间校长培训可采用“行政组班———专题组班”的模式,就行政组班和专题组班的班级学习与管理运作进行了分析,强化了研讨在“行政组班———专题组班”模式中的作用,探讨了如何规范管理,在做好几个结合的基础上,进一步提高培训的实效。 相似文献
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产教融合的定向班人才培养模式是一种由学校、企业、学生三方合作,实现共赢的高等职业教育模式。以上海工会管理职业学院物流管理专业招商班为例,分析了产教融合机制下实施定向班人才培养模式的意义,阐述了产教融合人才培养的实施框架,分别从人才培养标准制定、课程体系设计、人才培养过程、实践教学模式四个方面给出了定向班人才培养模式的具体实施。 相似文献
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我们自1986年9月以来,以厂长岗位职务培训为龙头,采取了厂长、书记脱产学、科级干部阶段学、部分营销人员函授学、特殊岗位业余学等办法,逐步展开了企业各类主要管理干部的岗位职务培训。已开办了厂长班五期、书记班三期、经营销售科长班四期、生产计划(调度)科长班、教育科长班、车间主任班等各二期,受训的干部达十个岗位538名,其中厂长、书记248名,占苏州轻工系统厂级干部总 相似文献
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<正> 岗位培训,名目繁多,有些岗位专业性强,人员分散,不仅一个企业难以组织培训,有时一个地区集中起来也不够一个班。如何解决这个问题,上海标准化函授进修学院为全国在职标准化人员举办函授教育的经验值得借鉴.标准化是发展国民经济、加强企业管理、提高企业素质和经济效益的一项重要的基础工作。目前,我国标准化工作基础相当薄弱,队伍小,素质低,影响工作的发展。为了尽快提高各行各业在职 相似文献
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