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王军 《邯郸职业技术学院学报》2001,14(1):91-92
1999年 9月 2 2日在党的十五届四中全会上通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,其中明确指出了推动国有企业改革和发展的一条重要指导方针 ,就是“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业 ,着眼于搞好整个国有经济。推进国有资产合理流动和重组 ,调整国有经济布局和结构 ,积极发展大型企业和企业集团 ,放开搞活中小企业”。这既是多年来国有企业改革和发展正反两方面的历史经验的总结 ,也是针对国有经济发展的迫切形势做出的重要战略决策。作为国有大中型煤炭企业虽然已认识到问题的症结 ,如重复建设、产业结构不… 相似文献
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朱玉华 《四川教育学院学报》2001,17(5):59-60,63
国有企业是我国国民经济的支柱。搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的中心环节。1999年党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出“从战略上调整国有经济布局。……要有进有退，有所为所有所不为。”这一思想是对国有企业改革理论的新突破。同时，还首次提出了“法人治理结构”概念，解决了国有控股企业中“老三会”与“新三会”的关系问题。 相似文献
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张旭任 《武汉工程职业技术学院学报》2000,(3)
根据国有企业党建工作的主要原则 ,加强和改进国有大中型企业党建工作总的思路是 :坚持马列主义党的学说 ,高举邓小平理论伟大旗帜 ,深入贯彻党的十五大精神 ,切实做到企业党建工作与企业壮大发展高度统一 ,充分发挥党组织在国有大中型企业中的政治核心作用 ,促进国有大中型企业在改革中沿着社会主义方向健康发展。当前 ,应着重从以下方面积极探索和努力实践。1 高举邓小平理论伟大旗帜 ,是加强和改进国有大中型企业党建工作的基本前提 “没有革命的理论 ,就没有革命的运动。[1]”“改革是中国的第二次革命”。[2 ]伟大的实践需要伟大理… 相似文献
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党的十五大报告指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。国有厂矿企业改革目前到了攻坚阶段,搞活搞好国有厂矿企业不但是一个经济问题,而且是一个重大的政治问题。它既关系到经济体制改革的成败,又关系到国家政权的巩固,还关系到职工队伍的稳定。 相似文献
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一、提高认识,扩大宣传从现在起到本世纪末,是国有企业改革和发展的关键时期。党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制... 相似文献
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尹中越 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z2)
党的十五大和十五届一中全会提出,用三年时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。九届人大又正式把这个目标写入政府的工作任务。那么,我们广西的国有企业改革的现状如何,其面临哪些困难和问题,又如何实现三年解困呢?我们带着这些问题,对广西八一铁合金总厂作了一次专项调查。现将调查的情况和所引发的思考实录如下: 相似文献
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《劳动工作配合国有企业改革规划》出台文／本刊记者青林本刊讯近日记者从劳动和社会保障部获悉,为贯彻中央的战略部署,实现要用３年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度的目标,做好下岗职工的分流安置... 相似文献
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搞好国有企业与提高经营者素质──对天津市一些成功企业经营者素质状况的调查与思考董四代，刘晖国有大中型企业是否具有生机和活力，直接关系着中国特色社会主义的发展和现代化建设的成败。十几年来，我们相继进行了扩大企业自主权，推行承包责任制，转换企业经营机制，... 相似文献
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国成 《时事(时事报告大学生版)》1999,(4)
1997年党中央提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的目标。这是推进国有企业改革和发展的一项重要任务。三年已经过去了两年,这两年成效如何？目标能否实现？这是全国人民都很关心的问题。从这两年国有大中型企业改革与发展的进展看,从今年整个经济形势看,可以肯定地说,国有企业三年脱困目标完全有望实现。为什么呢？主要有以下4个方面的依据：1、正确理解三年脱困目标。党的十五大及十五届一中全会、四中全会,对于脱困目标有两种表述：一是用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境.二是使企业经… 相似文献
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小叶 《时事(时事报告中学生版)》1997,(2)
谈谈国有企业改革小叶全民所有制经济在国民经济中的主导地位和作用，主要是通过国有企业尤其是国有大中型企业体现出来的。它们代表着我国先进的生产力，是国民经济的支柱，是社会财富的主要创造者和国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业，对于增强... 相似文献
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目前,国有企业的解困是经济体制改革的重中之重。国有企业是国民经济的支柱,国有企业的经济效益,关系到国民经济的持续稳定发展,关系到改革开放的成败。朱镕基总理在九届人大记者招待会上反复强调:我国要用三年的时间解决国有大中型企业的问题,使它们摆脱目前的困境。在九届人大二次会议的政府工作报告中再次强调,要大力推进国有企业的改革。那么国有企业到底困在哪里,产生困难的原因何在,应该采用什么样的措施使国有企业走出困境呢? 相似文献
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党的十五大指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向.要按照“产权清晰,产权明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,企业依法自主经营、自负盈亏,把国有企业改革同改组改造、加强管理结合起来.为使国有大中型企业改组顺利进行,防止国有资产流失,必须建立起管理科学的现代化企业制度. 相似文献
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廖立勇 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(Z2)
1993年11月,党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,这一决定确立了作为我国现代化建设生力军的国有大中型企业的改革方向:建立现代企业制度。在这一政策的引导下,1994年底国务院正式确定在100家国有企业进行现代企业制度的试点,准备积累经验、逐步推广。自此,中国的企业改革、特别是国有大中型企业的改革,在经过15年艰苦的探索和实践后,又进入了一个全新的发展阶段:企业改革由政策调整转向制度创新,逐步进入建立适应社会主义市场经济体制需要的现代企业制度新阶段。本文拟从建立现代企业制度与企业文化建设的关系来谈谈自己的看法。 相似文献
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《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中强调: “做好这项工作,既是社会主义制度的本质要求,也是党和政府应尽的责任。它关系着国有企业改革的成败,关系着社会稳定和社会主义政权的巩固。因此,必须从改革、发展、稳定的全局着眼,增强紧迫感和责任感,采取一切必要的措施,切实把这件事情办好,为实现党的十五大提出的跨世纪宏伟蓝图创造良好的社会环境。” 在全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会上,江泽民同志十分明确地指出,要充分认识到,搞好国有企业的减员增效,下岗职工基本 相似文献
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<正> 党的十四届三中全会通过的决定中明确提出,建立现代企业制度,国有企业应实行公司制。经过几年的探索、实践,国有企业在股份制、公司制方面积累了一定的经验,通过百家企业试点成效看,国有大中型企业要走出困境,只有走股份制和公司制这条路。 党的十五大在总结这几年国有企业改革经验的基础上,进一步明确指出:建立现代 相似文献
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丛明 《时事(时事报告大学生版)》1999,(1)
中央关于推进国有企业改革与发展的一系列方针政策、已经非常明确。近期的有限目标,就是要用三年左右的时间．通过改单、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。这是当前推进国有企业改革与发展的重点,今年是国有大中型企业三年脱困的第二年,已经到了非常关键的时刻。从今年上半年的经济运行情况来看,国有企业的盈利有恢复性增长,亏损额有所减少,但亏损面还比较大。鉴于目前国内通货紧缩的趋势仍在发展,国有企业面临的国内外经济环境日趋严峻,在新的困难条件… 相似文献