浅议医疗制度改革

<正> 我国现行的公费医疗制度从建立实行至今已40多个年头。40多年来,国家形势发生了巨大变化。随着人口不断增长和老龄化、疾病构成变化、医学科技发展,人们的保健需求提高,医疗费用上涨,与之有关的公费医疗制度没有进行相应的调整和变革,长期存在着许多弊端和难以解决的问题。现行     

浅谈我校四年来公费医疗的管理改革

公费医疗作为一种劳保制度在我国实行了三十多年,国家每年要拿出数十个亿来作为公费医疗费.然而,由于管理制度不健全,一人公费,全家享受,小病大养,无病开补药的现象,使很多单位的公费医疗严重超支.随着我国经济体制改革的深入发展,这种不适合社会主义初级阶段的公费医疗制度,必须进行改革.我校八五年前,公费医疗的管理办法采用的是多年沿袭下来的实报实销国家全部包干的制度.由于长期的“国家包”、“大锅饭”的医疗制度,造成药费超支,药品浪费,使学校的经费难以承受.根据乐山市公费医疗管理的有关精神,结合我校实际情况,从八五年至八八年,针对公费医疗开支的情况进行了三次管理改     

关于节省高校教职工医疗费用的思考——以广东某师范院校为例

大学普遍实行的公费医疗制度,这对保障广大教职员工身体健康,促进学校教育事业发展发挥了重要作用.但是,有的高校教职工医疗费用开支长期居高不下,开支结构不合理,使学校财务不堪重负.目前存在的主要问题是:医疗费用总额偏高,上升速度快;人均医疗费用高,增长过快.对此,必须采取积极的节省措施,尽量降低我校教职工医疗费用.     

现行医疗保障制度改革及其意义

我国现行公费医疗和劳动保护制度是沿袭战争年代供给制，在五十年代初建立，存在诸多缺陷。公费医疗制度难以继续运转。改革现行医疗保障制度，建立社会统筹与个人医疗帐户相结合的医疗保险制度迫在眉睫。新的医疗保险制度为城镇全体劳动者提供基本医疗保障。个人医疗帐户资金为年老多病时所需医疗费用的个人发挥纵向共济作用。社会统筹医疗基金主要是为解决大病、重病职工的医疗费用发挥横向共济作用     

对改善高校医疗制度的几点思考

对改善高校医疗制度的几点思考金科武汉交通科技大学公费医疗是我国社会福利保障制度的重要组成部分，体现了社会主义制度的优越性，对解决职工治病问题起了有益的作用。但近年来，学校公费医疗费用超支日益严重，以我校（西区）１９９４年和１９９５年为例，见表１所列。...     

医疗费超支部分不用自掏腰包了

前几年,铜山县教师的公费医疗费分配到人,用完后医疗费用一律自理。现在县委、县政府作出规定,教师的医疗费超支部分由地方     

医疗费用居高不下的原因探讨

最近几年,医疗费用迅猛增长,经济负担越来越沉重,个人、集体、国家都有大气难喘的危机感。这个问题,不仅困扰着发展中的中国,也困扰着世界其它国家,因此,国内国外关心社会公益事业的人士都在努力探索各种相应行之有效的办法来解决医疗费用的问题。在我国,有些做法在特定的环境和条件下,还是相当成功的。比如早期的中国农村合作化医疗模式,初始阶段的中国公费医疗模式,最近开展的中国住院医疗保险模式,这些模式,在资金筹集方面有相当的优势,在资金使用方面有相当积极的意义。但这些为人民共     

高校公费医疗问题的现状及对策

我国的公费医疗制度,随着市场经济体制的建设,所有制和经济模式多元化的产生和发展,按劳取酬的深入贯彻,这种纯福利型的公费医疗制度越来越暴露出它的弊端。其突出表现就是医疗费开支逐年大幅度上升,国家财政已无法满足这一庞大的支出,单位财政受到巨大的压力。公费医疗的改革已成为群众关注的社会问题。一公费医疗开支急遽上升的原因就高校情况87年以前医疗费开支基本收支平衡,学生部分还略有节余。87年以后,     

上海高校医疗保健中心纪实

长期以来,公费医疗超支而教职工健康水平较差的问题一直困扰着高等院校。如何使广大知识分子在得到满意的医疗服务的同时,能够适当地降低医疗费用,这是摆在每一个高校医务工作者面前的严峻课题。时代要求着学校医疗走改革之路。上海高校医疗保健中心的可贵探索和成功经...     

关于我国医疗保险制度改革的探索

我国20世纪50年代初期建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险，它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。随着我国改革开放和社会主义市场经济的发展，现行的医疗保险制度远不适应新形势、新情况的需要。因此，如何改革和完善我国的医疗保险制度，便成为社会保障制度中的一个重要课题。     

在高校建立大学生自费公助保险医疗制度的探索

为了适应社会主义市场经济发展的需要,我校实行了招收收费生的办法。在医疗方面,收费生既不同于公费生,医疗费用由国家全部包下来;又不同于自费生,医疗费用全部自理。他们的医疗费用由谁出?他们的医疗保健工作如何做好?我们的解决办法是,学校和保险公司合作,在收费生中建立“自费公助保险医疗制度”,我们对此作了如下规定:     

高校公费医疗制度改革的实践及思考

公费医疗，是五十年代初期，党和人民政府为了保障人民的健康对国家工作人员实施的医疗保健制度。高等学校的广大师生员工都同等享受这种待遇，对促进高等教育事业的发展，保障广大师生员工的健康起了重要作用。然而这种保健制度在长期的实践中也暴露出许多缺陷和弊端。本文将从分析公费医疗超支原因入手，对高校公费医疗制度如何进一步改革提出一些建议。一、公费医疗超支的原因1、药品价格上涨。随着近几年物价体制的改革，特别是农副产品价格的放开必然涉及到药品的价格。尤其中药原材料数次大幅度提价，中成药也同步涨价。各药厂和商业…     

高校医疗管理改革思路

公费医疗制度,是党和国家关心和重视全国职工身心健康和不断提高职工身体素质的一项重大的福利政策。随着改革的不断深化,特别是经济体制改革。市场经济体制的逐步确立,使公费医疗制度越来越暴露出诸多弊端,与当前的改革形势极为不适应。高校医院是高校医疗、保健工作的核心,对保障师生员工身心健康有着非常重要的意义。高校的     

高校离退休教工的保健服务

保健是一种综合性医疗服务体系 ,加强高校离退休教工卫生保健服务可以减轻高校门诊公费医疗支出的费用 ,适应离退休教工医疗保健的需要。加强离退休教工的健康指导、定期体检 ,以及建立健康档案、编制保健卡片、完善急救措施、开设家庭病床等是搞好高校离退休教工保健服务的措施     

公费医疗改革势在必行

公费医疗改革势在必行张韶华我国现行的公费医疗制度是五十年代初期建立起来的，至今已四十余年，在很长时期内，它是体现社会主义优越性的重要标志之一。但是随着经济体制向社会主义市场经济转轨，这种制度的缺陷便日益表现出来。一、旧医疗体制存在主要弊端１．在旧的医...     

高校离退休教工的保健服务

保健是一种综合性医疗服务体系,加强高校离退休教工卫生保健服务可以减轻高校门诊公费医疗支出的费用,适应离退休教工医疗保健的需要.加强离退休教工的健康指导、定期体检,以及建立健康档案、编制保健卡片、完善急救措施、开设家庭病床等是搞好高校离退休教工保健服务的措施.     

高校教职工医保后就医变化与策略

随着国家改革的深入,机关事业单位由公费医疗走向了基本医疗保险.高校实行基本医疗保险是改革的必然,然而如何让高校教职工尽快了解医保政策,适应医保体制,提高就医质量,就成了高校医务人员研究的重要课题.本文主要从基本医疗保险和公费医疗的区别、基本医疗保险的相关政策和就医策略等方面进行探讨.     

难中有难聊“公疗”

韩闻捷(40岁,吉林省洮南大通中学教师):教师们所“享受”的“公费医疗”可以说是“有公费没医疗”或是“有医疗没公费”。眼下的物价几天就涨了一大截,可公费医疗规定的处方定额是“不能超过3元”。3元钱现在能开什么药?像康泰克这样的药,我们     

加强公费医疗管理 减少医疗费超支

近年来,高校公费医疗费用超支现象愈演愈烈,有的几乎到了无力承担的程度,成为困扰学校的一大难题。医疗费超支的原因是多方面的,既有体制、认识上的原因,也有管理上的问题。首先,师生员工长期形成的“公费”观念根深蒂固,享受公费医疗的行为不规范,认为享受公费医疗理所当然,花费再多,自己也不掏腰包,不用白不用。因此往往是一人看病全家吃药,无病拿药,小病大养,开大处方等,甚至有人开假处方到学校报销费用,或通过“以物代药”获取不正当好处二这些不规范享受公费医疗的行为,以及管理上缺乏有效的制约机制,造成学校公费医…     

高等学校公费医疗信息管理系统

本文介绍的“高等学校公费医疗信息管理系统”是一个运行在386机上,适用于高等学校处理公费医疗费用管理业务的软件系统.软件设计采用模块化的树状结构和菜单选择的方法,具有功能齐全,屏幕格式美观,操作方便,易于扩充功能等特点.