谈谈科学基金绩效评估中的几个问题

在努力营造有利于支持创新的环境,不断探索改进和完善同行评议方法及加强基金管理等工作的同时,开展对科学基金的绩效评估已受到有关部门及热心基金事业的有识之士的关注[1-3].通过绩效评估可进一步显示科学基金制在我国的基础研究中的地位和作用;也是为了提高科学基金使用效益的措施之一.如何进行科学基金的绩效评估,以及它应遵循什么准则和程序,等等,均是当前我们以及国内外其他基础研究资助机构面临的一个重要课题.     

同行评议方法在科学基金项目管理绩效评估中的应用

本文阐述了同行评议方法在科学基金项目管理中应用的可能性及存在的局限性，介绍了德尔菲法，层次分析法，集结方法等在同行评议中的应用。     

发达国家科学基金绩效评估体制及其启示

对发达国家科学基金绩效评估机制进行研究。综述及分析发达国家科学基金绩效评估的背景与法律依据、评估专家的选取、评估的方法与过程、评估结果及应用等主要内容,探讨发达国家科学基金绩效评估机制对我国科学基金绩效评估的启示。     

国外科技评估的特点及对我国的启示

本文介绍了国内外有关科技评估的相关概念,分析了国外科技评估的主要特点,并在此基础上,针对我国科技评估的现状,就如何改革与完善我国科技评估工作提出了一些建议。     

科学基金绩效评估中的风险识别与分类问题研究

文章对科学基金绩效评估风险的本质内涵进行了界定,建立了风险因素的识别框架,从绩效评估的组织设计、评估目标和内容的确定、评估指标体系的构建、评估方法的选择以及评估结果的使用五个维度,对科学基金绩效评估全过程的各类风险因素进行合理的分类,为后续的风险评估和风险控制奠定基础。     

中国博士后科学基金绩效评估体系构建及实证研究

中国博士后科学基金是中国博士后制度的重要组成部分,自1985年设立以来,已成为中央财政资助博士后科研工作的主渠道之一。本文在系统分析中国博士后科学基金绩效评估需求和绩效特征的基础上,基于循证设计理论研究构建了中国博士后科学基金整体资助与管理绩效评估框架以及项目绩效评估指标体系,首次开展了针对近年来中国博士后科学基金资助项目的绩效评估实证研究,研究结果表明中国博士后科学基金初步形成了较完整的资助体系、促进了高层次创新型青年人才成长和创新性研究成果的取得,最后从改进基金资助模式和资助类型方面提出了政策建议。     

基于证据理论的科学基金项目绩效评估方法研究

针对科学基金项目绩效评估评审的实际情况,在同行评议的基础上,提出了一种基于证据理论的科学基金项目绩效评审方法.与目前的绩效评估方法相比,该方法能够有效解决项目绩效评估专家评估结果之间的冲突,能够很好的集成评估结果,且具有较快的收敛速度.最后,运用一个项目绩效评估实例i兑明本文所提方法的应用与优越性.     

基础研究项目绩效评估的实践与探索——国家杰出青年科学基金项目绩效评估案例研究

科学、有效地对基础研究的绩效进行评估是我国乃至世界各国当今基础研究发展面临的重要课题。本文拟通过对数学、物理领域国家杰出青年科学基金项目绩效评估(结题审查和中期检查)实践的分析,研究和探讨建立完善基础研究项目绩效评估指标和有关方法等。     

基于循证设计的中国博士后科学基金整体资助绩效评估

中国博士后科学基金是政府为博士后研究人员申请科研资助而开辟的专属通道,择优资助具有创新能力和发展潜能的优秀博士后从事创新性研究。以中国博士后科学基金为对象,运用循证评估设计方法,建立基于"评估议题—关键问题—证据"的整体资助绩效评估框架,通过文本分析、数理统计、文献计量和问卷调查等评估方法进行定性与定量研究,系统总结基金资助取得的成效、存在的问题、面临的挑战,并提出相关的资助政策与管理建议。     

美国高校信息素质教育及对我国的启示

对美国高校信息素质教育的现状及实施作了分析,提出了我国高校在开展信息素质教育中存在的问题,并从美国的成功经验中得到启示。     

国外连续出版物发展态势与国内对策研究

出版物也是知识生产力的体现。本文在国内即进入WTO背景环境下，以国外连续出版物为研究对象，主要引用了国际期刊联盟（FIPP）及相关的统计数据，通过归纳分析，概括了国外连续出版物趋势主线，且提出值得重视的多样化、数字化、中心化、全球化、法制化等方面的具体内容，文章同时与国内相关情况进行适当比较，指出存在弱点，最后针对性地提出几点建议，目的是促进中国科技进入国际大循环。     

国外创业投资引导基金绩效的实证考察

创业投资产业具有市场不完全、双重委托—代理关系、信息严重不对称和技术创新外部性等特征,这些特征往往导致市场失灵。政府设立创业投资引导基金是纠正市场失灵的有效方法。美国、以色列的引导基金绩效显著,德国、新西兰的引导基金绩效则差强人意。这种绩效差异是由于支持方式、制度体系、产业发展环境和社会文化等多种因素共同作用的结果。国外创业投资引导基金绩效的研究可为我国引导基金的运行、管理和政策设计提供重要借鉴。     

罗马尼亚信息化建设现状及其对我国的启示

论述了罗马尼亚信息化建设的现状,指出我国信息化建设面临的问题并提出解决这些问题的方法。     

国外国立研究机构薪酬制度的特点及与我国的比较

本文分析了美国、英国、日本、韩国和印度等国家的国立研究机构薪酬制度的特点并与我国进行了比较,目的是为完善我国公益性研究机构的薪酬制度提供可借鉴的经验。     

我国区域R＆D投入绩效评价研究

针对R＆D活动绩效评价中大多没有将R＆D投入作为成本看待的做法,引入经济效率概念,指出在R＆D投入绩效评价中应贯彻产出/投入分析的思想。并尝试运用数据包络分析(DEA)方法对我国30个省市的R＆D投入绩效进行测度与评价,着重分析了东、中、西部三大地区R＆D投入绩效的差异。     

从行政主导转向国家主导:我国科研评价制度的理性选择

我国目前的科研评价基本上是行政主导,科研评价的主体常常是各级科研行政管理部门.科研行政管理部门鉴于自身的工作特点,所制定的科研评价标准往往借助于其他评价中介并且过于简单,因而使科研评价偏向了对科研"量"的追求而忽视了对"质"的评价.借鉴国际上较有影响的基于国家主导的科研评价制度,我国科研评价制度应从行政主导转向国家主导,从根本上提升我国科学研究的整体质量和社会影响.     

科研组织工作满意度及其与工作绩效的关系研究

以中国科学院工作满意度评价调查问卷为案例，探讨了科研组织工作满意度的结构，表明科研组织员工更注重自我价值的实现。以来自26个研究所1665名员工为样本的研究显示，科研人员的工作满意度明显低于管理人员，45岁以下人员的工作满意度明显低于45岁以上人员，工作满意度对科研绩效有显著影响。     

国外电子期刊管理模式及其变革的实践与思考启示

收集了多个国外电子期刊管理模式变革的实践案例,提出了工作流程的重组、新职位的设置、跨部门委员会的设立等一些值得借鉴的经验,以求为我国图书馆实施电子期刊模式变革提供指导.