基层税务部门档案管理存在的问题及对策

基层税务部门档案管理上存在着许多问题。本文分析了出现问题的原因，提出了解决的办法。     

基层单位档案交接工作存在的问题

基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题:     

基层计生档案工作存在的问题及对策

一、基层计生档案工作存在的问题1、缺乏档案管理意识。档案人员缺乏对计生档案工作重要性的认识,特别是有的领导认识也不到位,没有把档案工作提到议事日程上来。如人员大多是兼职,资金投入不足,疏于用制度管档,尚未将档案工作纳     

基层土地档案管理工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的不断发展,土地管理已成为国家宏观调控的重要手段,作为土地管理一项基础性工作的土地档案管理,在经济社会生活中发挥着越来越重要的作用.……     

事业单位档案工作存在的问题及对策

事业单位档案工作是事业单位各项工作的重要组成部分,这项工作开展的如何,直接影响着全局工作的推进和发展,因此,要充分重视事业单位的档案工作,不断提高事业单位的档案管理水平,以更好地发挥其在整个工作发展中的重要作用。目前,虽然事业单位档案工作得到了较快的发展,但还存在着一些不足和问题。在事业单位档案工作中应正视存在的问题并制定出相应的对策,以便在以后把工作做的更好。笔者在本文中分析了事业单位档案工作存在的问题,并提出相     

基层档案人员业务培训的几点建议

当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。     

新闻出版部门干部人事档案材料搜集工作中存在的问题及对策

干部人事档案的管理是一项复杂的系统性工作,其中,档案材料的搜集工作是做好人事档案管理工作的前提和基础。笔者通过在新闻出版部门近几年的工作实践,发现目前人事档案管理工作中存在的诸多问题中,有很多是由于档案材料搜集工作滞后造成的。笔者认为要把新闻出版部门干部人事档案管理工作提高到一个新     

档案行政执法工作中存在的问题及对策

《档案法》、《档案法实施办法》的修订和《黔南州档案管理奖励与处罚办法》的颁布实施，为黔南州依法治档，有效进行档案行政执法监督检查提供了有力的法律依据。近两年来，黔南州从建立高效运转的档案行政执法机制着手，认真落实执法责任制，将执法检查纳入年度目标管理和考核范围，各县市坚持一年一度执法检查和业务赛卷工作，基本形成了执法检查制度化和经常化，有力地推动了全州档案事业的发展。     

协同管理 做好农业科研档案工作

文章认为只有档案部门与科研管理部门、项目组人员密切配合，建立起从申报、立项到验收全过程的程序体系，才能实现农业科研档案的完整、准确、系统。     

档案交接工作存在的问题与对策

年,随着国家人事制度改革的不断深入,许多单位,尤其是高校都经历过合并、机构精简、竞聘上岗,加上人才的合理流动,使档案人员调动频繁,如我院本来就是多所学校合并而成,加上每隔三年全员重新竞聘上岗,不是领导换岗就是兼职档案员调动.     

试谈基层单位档案交接工作中存在的问题及对策

《机关档案工作业务建设规范》明确规定：“机关档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中，尤其是在基层单位中，有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节。下面，就基层单位档案交接工作中存在的问题及应对措施，谈一下自己的看法。     

档案行政执法检查工作中存在的问题及对策

档案行政执法检查是各级档案行政管理部门进行法律监督的常用手段和有效形式。开展档案行政执法检查，对于保证《档案法》、《档案法实施办法》的有效实施，促进档案事业发展，有着极为重要的意义。但是由于《档案法》对这一监督形式没有明确规定，各地都是在实践中摸索，在摸索中完善，具体工作作法不够规范，认识上有分歧，存在着一些不可忽视的问题。因此，我们有必要进行认真反思，以便进一步完善档案行政执法检查工作，不断提高行政执法检查的效果。     

新形势下高校档案工作面临的问题及对策

高校档案产生于学校形成、发展、变化的全过程.同时又贯穿于高校教育教学工作及其组织、管理的各个方面.它真实地记述和反映了学校的教学、管理运行的发展轨迹,是高校重要的信息资源.本文拟通过对当前高校档案管理工作存在的问题进行分析,找出症结所在,并提出改革措施.……     

基层档案交接工作存在的问题及对策

《机关档案工作条例》第二十四条规定：“档案保管人员调动工作时,应在离职前办好交接手续”,《长春市档案安全保护条例》第三十条规定：“档案管理人员工作变动,应当及时对档案进行清点,并且办理交接手续。档案搬迁,应当对档案进行清点,并且写出书面记录”。可以说这样的规定,足可以保证基层档案交接工作顺利地进行。然而,在实际工作中,相当一部分单位和档案工作人员不按规定办事,档案工作人员更换频繁。因此,档案交接工作显得尤为重要,特别是局属单位存在以下问题：     

机关档案工作存在的问题与对策

近年来,各行政机关认真贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,使机关档案工作呈现了良好的发展势头,但有的部门档案管理意识仍比较淡薄,致使机关档案管理工作还存在各种问题。笔者认为,必须对这一现象引起足够重视,认真进行分析与研究,想办法予以解决。     

基层档案管理工作存在的问题及对策

正基层档案管理指的是基层单位的档案管理工作者以档案为中心,通过科学合理的方法进行档案收集、整理、归档、查找、维护等工作。在实践中,基层档案管理工作依然存在诸多问题与缺陷,表现为基层单位对档案管理工作的重视程度不够、依法治档观念较为缺乏以及档案管理人员专业素质不够、     

医院档案管理工作存在的问题及对策

医院档案包括医疗科研档案、病历档案、基建档案、设备档案、财务档案、人事档案以及党政文书档案等。目前,医院档案管理工作有喜有忧。好的方面如病案管理比较系统、完整。差的方面如存档秩序混乱,存档连续性差,断年断月的现象普遍等。由于档案材料的不完整,加之每年必须应付上级的报表要求,或者其他工作的急需,有的医院不得不对一些数据进行估算,使档案资料的真实性和历史性严重受损。这些现象的出现暴露了档案管理工作存在的问题,值得医院档案工作人员认真思考并加以解决。     

基层卫生防疫档案的分级管理模式存在的问题

正目前,我国基层卫生防疫档案管理还不规范,各地还处于一种按照自身的发展经验,不断完善档案管理体系的阶段,部分地区已经建立了两级档案管理模式,有效地规范了档案管理行为。如何进一步提高档案管理水平,促进基层卫生防疫档案管理工作发展便成为一个值得探讨的课题。一、基层卫生防疫档案分级管理模式存在的问题(一)分级管理体系不完善。首先,档案信息收集规范化程度有待提升。在当前的管理模式下,基层卫生防疫部门主要是被动的收集各种信息,缺乏主动信息收     

浅谈基层单位档案交接工作中的问题和对策

档案交接是基层单位档案管理中的重要环节,但在实际工作中,单位或档案人员却忽视了这一工作环节。本文通过分析基层单位档案工作存在的问题,针对具体问题提出了相应的对策。