高校档案管理人员应具备的专业素质

高校档案管理人员素质的高低直接决定着高校档案管理水平和服务质量的高低。为适应新世纪的需要,建设一支高素质、与时俱进的复合型多层次的高校档案队伍,显得尤为重要。只有具备了过硬的业务知识素质和良好的综合能力素质,才能顺应时代发展,成为一名称职的高校档案管理人员,促进高校档案管理工作的可持续发展。     

浅议二级学院档案管理人员的素质现状及培养

高校二级学院档案管理人员综合素质的高低直接影响着二级学院档案管理工作的效率、水平和质量.只有不断提高二级学院档案管理人员的整体素质,才能适应和实现高校档案管理现代化.     

新形势下高校基建档案管理人员的素质

高校基建档案是高等学校在基建管理和基建工程项目建设等各项活动中形成的直接记录,承载着高校建设的大量信息,在高校的建设、可持续发展及管理等方面都具有重要的作用.基建档案质量的高低取决于基建档案管理人员素质的高低.本文就高校基建档案管理人员应具备的素质谈几点看法.     

高校档案管理人员职业道德建设的意义

在高校档案管理的各项工作中,档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色.档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度,都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关,加强高校档案管理人员职业道德建设,有利于激发档案管理人员职业责任心、提高为师生服务的质量、发扬开拓创新精神、保持严谨细致的工作作风.     

论电子档案管理员的素质要求与提升建议

为了满足信息化社会对信息"广、快、精、准"的要求,许多高校借助先进的通讯设施和技术手段,建立高校档案信息网络,实现电子档案管理.因此,档案管理人员必须提升相应素质,适应电子档案的管理要求.本文根据高校最子档案管理的特点,分析了高校电子档案管理素质要求,并提出了提升素质的方法建议.     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的.档案工作的质量高低.直接取决于档案人员的素质高低.《档案法》第九条明确规定:“档案管理人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识.”这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求.本文就档案工作人员应具备的素质进行了分析,并提出了具体的策略,对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.     

提高素质服务学籍档案科学管理

随着信息时代的飞速发展,高校学籍档案管理已成为高校建设工作中的重要内容.而目前高校学籍档案管理人员队伍的文化程度和专业素质还不能完全适应学籍档案工作的需要.全面提高学籍档案管理人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校学籍档案管理队伍自身建设的内在要求.     

论高校档案管理人员应具备的几个素质

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。单位领导不够重视、个人观念陈旧和培训、继续教育系统不完善等因素制约了档案管理人员素质的提高。加强档案队伍建设,提高档案人员素质,是提高学校档案工作水平的根本保证。     

略论当前高校档案管理人员的素质建设

本篇文章针对我国高校档案管理人员的素质建设一题展开了较为深入的研究,同时结合高校档案管理人员的素质现状与高校档案管理人员的素质要求总结出了几点可行性及较高的应对措施,其中包括加大对政治理论的学习力度,提升档案管理人员的政治素质、重视对档案管理的理论学习,提升档案管理人员的专业水平、加大对档案保密工作的教育力度,提高档案管理人员的保密意识、进一步增强档案管理人员的创新意识以及开展信息技术培训,提升档案管理人员的信息处理能力等等,以期能够对我国高校档案管理水平的提高献上笔者的一点绵薄之力.     

浅论高校档案管理人员的素质要求

文章通过分析当前高校档案管理人员的现状,提出高校档案管理人员应当具备的素质,进而提出提高高校档案管理人员素质的有效途径.     

浅谈高校档案管理人员的素质及其提高对策

随着高等教育的不断改革,计算机技术和网络技术的不断发展和普及,目前高校档案管理工作所存在的缺点和不足也越来越明显,提高档案管理人员的各项素质也成了破在眉睫的事,本文总结了高校档案管理人员应具备的素质,对高校档案管理人员素质提升的必要性做了分析,并提出了一些具体对策.     

成人高校新生档案管理的问题及对策

成人教育高校的档案管理作为教师评价和学生素质的原始凭证,在高校管理中具有重要作用,但在实际的档案管理中还普遍存在着重视程度不够、档案信息缺乏规范性和真实性等很多问题.结合现代成人教育高校的档案管理实际情况,对其存在问题进行分析,从而提出加强成人教育高校新生档案管理的对策,供高校档案管理参考.     

社会主义核心价值体系融入高校学生档案管理的长效机制探析

高校的学生档案管理工作做为实现高校根本任务的重要职能部门,其管理水平的高低,在很大程度上决定着学校办学水平和学生素质的高低,直接关系到高校人才培养目标的实现。因此,以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系,应是高校学生档案管理工作中德育效绩的航向标和指示灯。     

提高基层科研院所档案管理人员素质探析

档案作为记录历史事实的载体,是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作兼具政治性、业务性和服务性,对从业人员的综合素质提出了较高的要求,档案管理从业人员素质的高低直接决定了档案管理工作的成效。本文从提高档案管理人员综合素质的重要意义入手,分析概括了新常态下对档案管理人员提出的新要求和应具备的从业素质,最后就如何加强档案管理人员队伍建设,不断提升从业素质做出了初步思考,指出档案管理人员应与时俱进,不断提高自身素质。     

影响高校档案工作人员素质提高的原因及对策

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量.现阶段,学校领导重视不足、档案工作人员观念更新慢、档案工作人员继续教育系统性不足等因素制约了学校档案工作人员素质的提高.可通过加强档案意识,档案行政主管部门建立较系统的档案继续教育制度,档案工作人员主动更新观念、加强学习研究等手段提高档案工作人员素质,提高学校档案工作水平.     

理工类高校档案管理干部队伍存在问题及对策

随着社会主义市场经济的进一步建立和完善,理工类高校档案管理干部队伍建设亟需强化.分析了当前理工类高校档案管理干部队伍的现状,建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强的高素质的管理干部队伍,是高校档案管理工作的一项重要内容.并提出了要严把人才入口关、重视人才的使用、突出科技素质培养、加大继续教育培养力度等措施来提高档案管理干部队伍的整体素质.     

契合企业档案工作新要求全面提升管理人员综合素质

企业档案是企业在生产、经营和管理活动中的真实记载,具有重要的保存价值和利用价值.档案管理人员是档案工作的实施者,其综合素质的高低,直接影响到工作效能、业务质量和管理水平.在新的发展形势下,档案管理人员一定要着眼于档案管理的新要求,围绕企业的经营发展,把提升自身素质作为重中之重,明确思路,突出重点,强化措施,为推动档案管理工作向更高层次发展奠定坚实基础.     

知识经济对高校档案工作者素质的挑战

随着知识经济的到来,各高校对档案管理人员的素质要求越来越高。跟上时代步伐,明确知识经济对高校档案工作者素质的挑战,对重塑高校档案管理人员形象,提高档案管理人员的素质,实现高校档案管理现代化具看一定的指导意义。     

议高校档案管理人员的素质

论述了当前高校档案管理人员素质的重要性,从思想政治素质、职业道德素质、创新素质、专业知识素质四个方面进行分析,并提出了加强档案管理人员素质的相关措施和办法.     

对新形势下高校档案工作人员基本素质的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给高校档案管理工作带来了新的挑战,也对高校档案工作人员素质提出了新的要求.造就一支高素质的高校档案队伍,是促进高校档案事业发展的关键.本文在认识面临挑战的基础上,提出了对新形势下高校档案工作人员应具备的素质及如何提升高校档案工作人员素质提出了自己的看法和建议,愿与同行共同探讨.