企业文化建设与思想政治工作探究

新形势下,有效融合企业文化建设与思想政治工作,是实现企业精神文明建设可持续发展的有效途径。良好的精神环境氛围,有助于促进企业战略发展目标的实现,更有助于企业和谐、可持续发展。目前,我国正处于经济转型的关键时期,多元化价值观在人们的思想领域不断蔓延,势必会对企业的整体发展质量产生影响。为了更好地促进企业精神文明建设,本文结合当前企业文化建设现状,探索企业文化建设与思想政治工作的融合发展。     

大学生宿舍文化建设与思想政治工作

宿舍文化是校园文化的重要组成部分。宿舍文化具有四个明显的特点,四种重要的功能,宿舍文化建设对学生思想政治教育具有促进作用,在高校后勤社会化改革的新形势下,应切实重视宿舍文化建设,促进大学生思想政治工作。     

中小企业文化建设与思想政治工作研究

思想政治工作和企业文化建设在企业经营管理的实践活动中是一种既相容又互补的关系。企业文化建设包含思想政治工作,思想政治工作又能促进企业文化建设,两者应有机融合,发挥思想政治工作在企业文化建设中的核心价值作用。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治     

浅谈思想政治工作与血站文化建设

思想政治工作与血站文化两者既是相互促进,又相互沟通,相互渗透,血站文化是血站在长期医疗实践中逐步形成的共同信念、共同理想,它是办站方向,是医疗技术和服务宗旨,是血站各类人员的理想信念、道德品质、精神面貌、文化层次的集中表现.塑造良好的血站形象,促进血站自身的行为向社会展示其特征,是血站文化建设的综合体现.血站文化建设是血站两个文明建设的基础,也是提高医疗服务质量,端正医德医风的基础.思想政治工作的内容是血站文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导和配合,血站文化建设就会迷失方向:思想政治工作的深入开展可提高医务人员的政治素质,激发工作和学习热情,从而不断促进血站文化的健康发展.     

大学生宿舍文化建设与思想政治工作

宿舍文化是校园文化的重要组成部分，宿舍文化具有四个明显的特点，四种重要的功能，宿舍文化建设对学生思想政治教育具有促进作用，在高校后勤社会化改革的新形势下，应切实重视宿舍文化建设，促进大学生思想政治工作。     

医院文化建设与思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,无论何时我们都要发挥这个传统与优势.医院文化建设是现代医院管理的组成部分,是精神文明建设在医院管理中的具体体现,也是做好医院思想政治工作的重要载体,正确认识和处理好二者的关系,对医院各方面工作管理的系统化、科学化具有重要的意义,同时对于医院两个文明建设具有积极的推动作用.     

大学文化建设促进大学生思想政治教育

加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务,经济全球化与文化多元化的现状对大学生思想政治教育提出了更高的要求,加强大学文化建设,对学生的思想道德观念和行为价值取向产生潜移默化的积极影响,为全面提升当代大学生综合素质提供支持。     

论大学文化与思想政治教育工作的开展

大学文化是一所大学生存、发展、传承的精神根基,是学校办学特色和综合实力的体现。大学文化内容丰富、涵盖面广,在大学教育教学过程中起着十分重要的育人作用,是高校思想政治教育工作的外在形式和载体。在开展大学生思想政治教育工作时,要充分重视大学文化的育人功能,将大学文化建设与大学生思想政治教育工作相结合,以大学文化建设为动力,推进大学生思想政治教育工作的开展。     

网络文化建设与高校思想政治工作探析

针对网络文化的特点及其两面性功能,重视建设网上思想政治工作阵地,采取有效措施加强网上住处引导和监控,对于提高大学生的思想政治教育实效性具有重要的现实意义。     

商业银行的企业文化建设与思想政治工作

商业银行企业文化与思想政治工作既相互联系又相互区别,加强企业文化建设是改进银行思想政治工作的重要途径,商业银行应该大张旗鼓地加强有自己特色的企业文化建设。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

改革开放把源于西方国家的企业文化理论引进我国的企业界。80年代后期我国的企业界和理论界还只是将企业文化作为一种理论来探讨,而近些年来,企业文化逐渐被我国企业中的干部职工所认识,成为议论的热门话题之一。我省邮电系统各级通信企业是从1993年开始对企业文化建设进行探索和实践的,并开展了以培育企业精神为主要内容的企业文化建设活动,初步形成了邮电企业文化建设的雏形。但是,随着社会主义市场经济体制的确立,企业文化理论越来越多的进入了企业的管理实践。在建设有中国特色社会主义的进程中,西方国家的企业文化与中国的思想政治工作到底是什么关系?这是企业领导者和政工人员都非常关注的一个问题。我认为,同时抓好企业文化建设和思想政治工作,是可以相得益彰的。     

思想政治工作之于家庭文化建设

随着改革开放的不断深入,思想政治工作也面临着许多新课题,其中,关于家庭文化建设就值得认真探讨。 一、家庭文化建设活动的特点渗透着学生思想政治工作的特点 家庭文化活动涉及对象的广泛性。家庭文化是家庭生活的精神核心,是全体成员知识、思想、价值、观念、审美情趣、生活方式等主观因素的总和。所以,家庭文化活动必然作用于每个家庭成员,这与思想政治工作面向千百万学生无异。     

高校制度文化建设与大学生思想政治工作

所谓高校制度文化是指高校以体制、机制、政策、规章等所确定的制度环境,它是在实践中逐步形成的,能体现高校成员共同的价值取向与行为准则,对师生的思     

企业思想政治工作与企业文化建设关系

在我国,关于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系一直纷争不断,主要可以概括为两点：一是工具论,即以企业思想政治工作为中心,企业文化建设作为工具和手段;二是将二者有机的融合。本文将就这两个观点来展开铺述,以更加清晰的认识到两者的关系。     

思想政治工作与企业文化建设的思考

企业文化已成为我国企业建设的重要组成部分．加强企业文化建设可以调动职工积极性．增强企业凝聚力,保证企业发展目标的实现。加强思想政治工作是推动企业文化发展的有力保障。     

浅议学校文化建设与思想政治工作互补

新形势下,寻求做教职工思想政治工作的新途径、新方法,提升学校教职工的思想政治工作的有效性,是学校思想政治工作者面临的一项新课题。我校在近几年的工作实践中,从学校的实际出发,以学校文化建设为切入点,与学校教职工思想政治工作互补,取得了较好的成效。     

浅谈建设高校后勤文化与加强思想政治工作

高校后勤文化既是一种文化现象,又是一种经营战略,它渗透于高校后勤经营管理的全过程。高校后勤文化与思想政治工作紧密相联,在调动职工积极性、增强高校后勤凝聚力、保证高校后勤发展目标实现上起着相辅相成的作用。因此,在高校后勤发展的实践中就要注重高校后勤文化与思想政治工作的有机结合。     

浅谈石化企业文化建设与思想政治工作

本主要对企业化建设与思想政治工作的概念进行界定，讨论企业化与思想政治工作的关系，从而提出在石油化工企业中企业化建设对开展思想政治工作具有重大意义。     

企业文化建设与思想政治工作一体化初探

在经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会经济发展的三大主题背景下,现代企业为了在激烈的竞争中谋求发展、赢得一席之地,应充分发挥思想政治教育与企业文化的双重功效。在坚持人本原则、涵盖原则、效益原则和控制原则的前提下,运用思想政治教育与现代企业管理理论,建立合理激励机制,营造良好社会心理环境,确立相应法规制度体系,使现代企业文化建设与思想政治工作达到一体化最佳效果。