观点

留学生回国创业,创业地点首推中国沿海,尤其上海及长江三角洲为最佳。这些地区与内陆地区相比,地方官员服务企业意识浓厚。如果自备资金雄厚,去中小城市可以减低营运成本;否则当以京沪为首选,因为风险资金基本只会在这两个城市找到。留学生回国创业有四大优势:国际视野,先进技术,管理经验和海外资金。留学人员勿期望依赖政府安排工作,因为中国的人才体制已经基本市场化了,政府不可能以大量资源解决“海归”就业问题。中国目前的发展,使“海归”前途乐观。目前在医学、教育等公共部门,“海归”空间比较大;在国际化程度较高的金融业,“海归”…     

海归创业的见证者和服务者

我们从事海归创业服务工作10余年,先后服务过近20位国家“千人计划”高端人才,为近千家海归企业提供创业指导和咨询。作为最早一批从事海归创业服务的工作者,亲历了李彦宏、     

海外人才回国创业难点与对策

并不是每个海归创业都能成功,根据中国社科院《2009年中国人才发展报告》,海归创办的企业明显存在“三三现象”：大约1／3能有较大发展,1／3勉强维持生存,1／3处于破产或半破产状态。     

“海归”概念应淡出人才管理和评价

日前,《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书发布,2012年中国留学回国人员同比增长46．56％,被称为“史上最大海归潮”。调查还显示,“海归”的含金量在缩,77．5％的海归都表示实际薪资比理想薪资低,仅1．8％的海归表示实际薪资高于自己的期望值。蓝皮书还指出,海归收回留学成本的时间较长,     

为海归创业新方向把脉

十八大以后的海归人才政策将如何进一步创新与突破,未来海归创业的新方向和新领域是什么,中国海归创业与发展,其成功的因素和规律何在,海归精英们如何在创业与发展中克服困难、应对挑战？围绕着海归发展的一系列问题,4月20日,中国海归发展与建     

回国发展信息

我国将把留学回国人员纳入央企人才战略,国内企业：急需有国际经验的人才,广东即将出台吸引海归新政策,上海正在研究降低优秀人才居住成本,青岛烟台与上海联手为海归创业建平台.     

月度扫描

师昌绪、王振义两院士获2010年度国家最高科学技术奖;今年我国重点引进六类海外人才;“海归”创业有“导师”了;北京政府奖励引过拧每外高层次人才企业;“外籍人才眼中最其吸引力的十大中国城市”揭晓     

《神州学人》2008年总目录

第1期3汉语的使者6扩大对外开放全方位多层次宽领域地开展教育国际合作与交流8创业上海:RighttimeRightplace12播撒留学人员回国创业的“种子”16海归人才推动中国创新18新闻集萃20万绿丛中一点红23一个人和她的时代26肖永亮的数字化生存28王春岩:游走在平淡与执着之间30“国家     

《关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见》

为了营造“天府四川-海归乐园”的良好环境,吸引更多的高层次“海归”来川工作,创业和服务,年前,四川省委组织部、省人事厅等21家留学人员回国服务工作厅际联席会议成员单位联合下发了《关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见》,通过实行海外高层次留学人才认定制度,打造高层次“海归”来川工作绿色通道,助推四川经济社会又好又快发展。由21家相关职能部门联合出台吸引留学回国人员为川服务政策文件,这在四川省行政管理工作中尚属首次。     

求职要知己知彼 创业要适应环境——访加拿大加达国际商务投资集团总裁闫长明

《留学生》：1992年,您曾留学加拿大渥太华大学,并取得硕士学位。1996年回国后,您成功创办了加达国际商务投资咨询公司。作为一名成功的“老海归”,您认为,新海归在求职与创业过程中,存在哪些问题？     

声音

中国要在今后实现可持续发展以及从“中国制造”到“中国创造”的转型,面临二次创业,其本质是科技创新创业。这需要一大批掌握先进技术、具有国际化视野和现代化理念的留学人才广泛参与。而令人欣喜的是,我们已迎来新一轮海归大潮,去年有35万多留学人员回国,回国工作者增幅超过出国留学者增幅。     

首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖揭晓

雄伟的人民大会堂。 颁奖台上．象征“腾飞”的红橙两色飞羽标识鲜亮、生动。 中国优秀海归创业人才汇聚一堂,接受祖国授予他们的最高荣誉。     

关于海归人才创业平台的建设构想

海归人才创业平台是专门支持归国海外人才进行创业的服务平台。它可以从创业技能培训、中介服务,信息沟通、人力资源交流、科技成果转化等方面对海归人才创业工作进行服务。本文将从定位目标、功能和建设方略三方面对新型创业服务平台的建设展开论述。     

“投资与创业”的梦想与现实

“投资与创业”这个老话题在不同的发展时期,总会遇到一些新问题。前不久召开的由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办、中国与全球化智库承办的“欧美同学会成立100周年北京论坛暨第八届中国留学人员创新创业论坛”上,国家部委办领导及海归界社会知名人士、海归创业导师就此话题做了精彩发言,对海归回国创业与投资,提出了很多值得思考与借鉴的观点与建议,选摘如下。     

望京留学人员创业园出台新举措

近日,在2005中国北京(望京)海外留学人员创业园推介会上,北京市朝阳区有政府官员宣布了望京创业园将针对“海归”人员推行保姆式服务的政策。其中,诸如对科技含量高、市场前景好的企业给予一次性创业扶持资金最高10万元,到望京创业的“海归”人员子女可任意选择朝阳区教委所属的名校就读,对需要融资的留学人员企业,可提供贷款贴息、融资担保、股权投资等业务,朝阳区政府还将在采购时优先采购留学人员创办的企业的产品等“优惠政策”跃然纸上。(2005年10月18日《新京报》)     

扫描

民间资本联手海归人才杭州计划五年引百名海归 [浙商网]据近日召开的“2010年海外华商杭州投资洽谈会”发布消息,杭州决定实施全球引才“521”计划．即从2010年开始,用5年时间．面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队．100名以上带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创业创新人才。     

关注欧美同学2006北京论坛

2006年10月28日,欧美同学2006北京论坛暨第三届中国留学人员回国创业发展与交流大会在北京举行,吸引了千余人参会。全国人大常委会副委员长、欧美同学会会长韩启德在本次论坛开幕式上寄语广大留学人员:要用世界的眼光为党和国家的决策建言献策;要积极自主创新,为实现创新型国家贡献力量;要参与民间外交,提升中国的国际地位。来自政府、企业、高校等各界上百位海归竞相建言,以他们国际化的视野关注中国的发展,为海归创业出谋划策。海归与国家竞争力:发挥优势,增强国力海归与国家竞争力是本次论坛的重点议题,引起了海归们的共鸣。“海归对提升…     

求职·创业·抉择——留学后的思索

五月的北京，“科博会”总是个热门的话题。从创立开始，“科博会”就是一个留学人员活跃的展示实力的舞台。今年的“科博会”，无论是举办人才招聘、创业论坛，还是力推创业新锐、创业成果，都浓缩着当今“海归”求职、创业已是艰难百战的现实。而同期由本刊与有关单位联合推出的“留学论坛”活动，仍传递出“海归”们在“去”与“留”之间的艰难抉择。这些，不约而同地汇聚成人们对“留学后的思索”。     

求职 创业 抉择——留学后的思索

五月的北京,“科博会”总是个热门的话题。从创立开始,“科博会”就是一个留学人员活跃的展示实力的舞台。今年的“科博会”,无论是举办人才招聘、创业论坛,还是力推创业新锐、创业成果,都浓缩着当今“海归”求职、创业已是艰难百战的现实。而同期由本刊与有关单位联合推出的“留学论坛”活动,仍传递出“海归”们在“去”与“留”之间的艰难抉择。这些,不约而同地汇聚成人们对“留学后的思索”。     

海归创业涉足传统文化谋商机赢市场

正哪里有市场,哪里就有海归创业的机遇。国内巨大的市场无疑为海归创业提供了很多机遇。所以,海归创业行业多元化也就成了必然趋势。海归创业者在传统文化中有无限的商机。部分海归把自己的本土文化优势和国际化商科教育背景相结合,在创业路上开辟了自己的一片天地,同时,也使得海归创业行业更加多元化。曾在德国学习企业管理专业的王婧,回国开起了戏曲人物造型摄影工作室。她认为,中国的传统文化需要弘扬和振兴,选择这个行业,可以利用自己的专业优势,在力所能及的范围内为国粹做点事