新世纪中国企业的战略选择——关于中国企业的“走出去”问题

“走出去”作为对外开发战略的的重要标志与举措,对中国的经济发展起着十分重要的作用。本文就对中国企业要不要“走出去”,走到哪里去?中国企业怎样“走出去”?作了一些初探。     

中国企业“走出去”的内部风险——基于企业自身因素分析

改革开放以来,我国经济持续高速发展,国内资本不断寻找国外市场,国家也鼓励企业“走出去”.在走出去的过程中,我国企业应该仔细分析自身因素,将走出去面临的微观风险降到最低.     

中国与世界中国企业实施走出去战略论坛纪实

2002年,党的十六大召开,中国企业家们收到了来自中央的重要指示：坚持“引进来”和“走出去”相结合,全面提高对外开放水平。由此,中国企业“走出去”进入了一个崭新的历史时期。     

“走出去”前景更美好——“第九届中国企业实施走出去战略论坛”在京举行

2010年12月的北京寒气袭人,人民大会堂内却暖意融融。 12月10日．有关部门领导、演艺界知名人士和欧美同学会企业家联谊会会员、海内外相关企业代表等700余人汇聚堂,共同探讨“中国文化产业如何更好地走出去”这一论坛主题。     

从翻译的角度看中国文化走出去战略

文化翻译是对外文化传播的重要一环,当前我国翻译工作取得了不少阶段性成果。本文从翻译的角度探索中国文化"走出去"战略的可行性,并提出合理性建议。     

第十一届中国企业实施走出去战略论坛

欧美同学会是中国历史最悠久、会员基础最广泛、最具影响力的留学人员民间团体。在欧美同学会的旗帜下,聚集了一代又一代热爱祖国、掌握现代科学文化知识的精英,在祖国成长和建设的各个阶段发挥了积极的社会作用,成为团结广大海内外留学人员的重要桥梁。目前,欧美同学会是中共中央书记处领导的全国21个群众团体之一。     

中国企业走出去的制胜策略

经济全球化和金融国际化为中国在国际社会的急速崛起提供了千载难逢的历史机遇。同时,中国也面临着国际经济、金融市场的激烈竞争和严峻挑战。我根据20多年立足纽约国际金融市场,包括组织日本财团对美大型投资收购,     

中国文化“走出去”的逻辑架构

中国文化“走出去”战略的确立是在经济“走出去”之后。中国文化“走出去”战略的实施经过了两个阶段：从最初的侧重宏观构建“走出去”的开放格局和实施文化“走出去”的重大工程项目,到后来的“加快推动发展文化产业、大力扶持重点文化出口企业”的中观和微观并重战略,折射出国家高层关于中国文化“走出去”的战略逻辑变化轨迹,扩大了中华文化的世界影响力。     

中国企业走出去应把握好三点

企业走出去的早期,以我个人观察,是发生在当时对外经济贸易部下属的外贸公司,那时候走出去主要是搞对外贸易。再往后．到了20世纪90年代中期．一大批工贸企业产生了．伴随着外贸企业的发展,逐步开始了投资和贸易同时存在的走出去发展。     

葡萄牙语译员在中国企业“走出去”中发挥的作用

在中国企业响应党的号召走向葡语世界、寻求更大发展的过程中,葡萄牙语译员的作用显得尤为突出。文章从"向中国人介绍真实的葡萄牙语国家"和"向葡萄牙语世界介绍真实的中国"两个方面来论述葡萄牙语译员在中国企业"走出去"中发挥的重要作用。     

蛋糕还是陷阱：中国企业走出去

《南风窗》发表文章认为,中国企业“走出去”遭遇的大量挫折显示．中国政府和企业要为改善海外投资环境进行系统性的规划和操作。采取各种措施争取投资目标国社会的认同十分重要。     

职业教育“走出去”办学，跟进和服务企业“走出去”战略

我国“走出去”战略发展态势良好,对外直接投资逐年上升。职业教育必须“走出去”办学,跟进和服务企业“走出去”战略。职业教育只有正确定位,依托对外投资企业,与当地已有的职业教育机构开展合作办学,练好内功,才能培养出符合中国企业海外生产经营需求的本土化人才。     

聚焦中国企业走出去与全球能源可持续发展问题

选题鲜明,紧跟时代 2011年12月12日,由欧美同学会企业家联谊会主办、中国留学人才发展基金会协办的“第十届中国企业实施走出去战略论坛”在北京举行。此次论坛的主题是：中国企业走出去与全球能源可持续发展。各主要环节分别以主旨演讲、主题演讲和圆桌论坛的形式进行。     

鄞州企业“走出去”现状及发展对策

鄞州区企业对外投资快速发展,但也面临问题。从企业层面上要提升产品创新力度、品牌,加强信息管理,以及有效利用各种政策资源;从政府层面上加强引导和创造环境,并提供政策扶持。     

国际并购是中国企业走出去的好形式

我认为中国企业走出去有三个驱动力,第一个是资源需求,第二个是技术需求．第三个是市场需求。金融危机带来了千载难逢的机会,很多央企都希望抓住这个机会能够走出去。所以说,国际并购是中国企业走出去的一个非常好的形式。     

中国“走出去”企业如何提高跨文化交流能力

中国"走出去"企业在不同文化背景下的经营活动,常常会面临一个与中国有诸多差异的文化环境。如何克服文化差异,降低文化差异对企业发展的影响,是中国企业在海外经营投资值得密切关注的问题。因此,提高跨文化交流能力,实施有效交流是"走出去"企业在管理中的首要工作。本文首先分析了中西方传统文化差异在企业文化中的表现,然后从五个方面论述了如何提高跨文化交流能力。     

中国作家和作品也需走出去

今年的诺贝尔文学奖在10月11日公布了颁奖结果,水落石出后,又是一番难以消停的争论。诺贝尔文学奖颁布前夕,有关莫言能不能获诺奖、该不该获诺奖,两帮人马在网上争得脸红脖子粗,这也是诺奖情结的一种表现。然而,有什么可争的？对待诺奖,我们最应该做的是安静等待。     

我国非公企业“走出去”存在的问题与对策

目前,"走出去"是我国非公有制经济进一步发展的明智选择。产权清晰、机制灵活、运作高效的非公企业具有"走出去"的优势,然而,鉴于政策、体制以及非公有制企业自身等局限,非公有制企业真正"走出去",仍有许多问题亟待解决。文章拟针对非公有制企业"走出去"的现状,从政策法律层面及非公企业自身等方面提出相应解决思路。     

支持民营能源企业走出去

中国民生银行是中国最大的民营银行企业,既然本身以民营企业自居,那么支持、服务于民营企业的发展,便成为民生银行义不容辞的责任。 从计划经济到改革开放,从引进来到走出去,最后到全球化,中国能源企业走出去是必然趋势。根据民生银行的统计数据,民营企业对外投资或者走出去,不像国有企业需要经过发改委或国资委审批那样受条条框框的限制,实际走出去的民营企业数量是官方统计数量的1．5～2倍,