以人为本 加快安全文化建设步伐

安全生产事关人民群众的根本利益,关系到改革、发展和社会稳定的大局。通过不懈的努力,具有中国特色的安全文化必将为促进我国经济发展和社会进步发挥巨大作用。     

简述农电企业安全生产管理

文章从企业在安全生产中常见的一些问题及电力企业安全生产管理的对策、建设途径等方面阐述了安全生产在电力行业中的重要地位。安全生产是一项长期性、艰巨性、反复性的系统工程,安全管理抓得好,能促进电力企业良性循环,对构筑和谐用电环境有着积极的现实意义和重大作用。     

以人为本加强企业安全文化建设

企业文化是企业安全文化的重要组成部分之一,其主旨是对人的生命珍视以及对人的健康进行保护,由此使人的价值得到最终实现。企业安全文化包括安全观念、环境、行为、活动等诸多因素。实践证明：只有具有先进的、成熟的企业安全文化的企业才能够取得成功。因此,摆在企业各级面前的一个重要课题是：如何进一步加强企业安全文化建设。     

以人为本加强企业文化建设

企业文化在企业发展中居于不可替代、举足轻重的地位,发挥了巨大作用。在石化新的战略发展关键期,更需要以科学发挥观为指导,以人为本加强企业文化建设,充分发挥企业文化的文化力,推进企业科学、和谐、又好又快地发展。     

电力企业安全文化建设要以人为本

电力安全生产,坚持＂以人为本＂,就是要坚持相信和依靠广大员工,充分调动企业全体员工安全生产积极性,建设企业安全文化,创造全员关心安全的氛围。＂文化＂（culture）一词,在我国最早源于《易经》：＂观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。＂在西方,文化一词来源于拉丁语（culture）含有耕作、培养、教育、发展、尊重之意。包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯及其他人类作为社会成员而获得的种种能力、习性在内的一种复合的整体。综上所述：文化是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构,也指社会发展的实践中所创造出的物质财富和精神财富的总和。所谓安全,通常是指使人的身心不要受到危害、感到有保障、太平等的事物存在的状态及其保障条件。     

关于坚持以人为本强化企业安全管理的思考

本文通过对安全生产现状的分析,结合实际,提出坚持以人为本强化安全管理的意义和措施。     

提升农电企业安全生产管理的有效措施分析

本文从以下几个方面探讨农电企业安全生产管理的有效措施：一是建立健全安全生产的常态考核机制,坚持逐级负责的原则,完善安全生产管理的监督与考核机制;二是要做好农电企业的安全性评价工作;三是根据安全评价环节出现的问题采取积极有效的措施,有效防范安全事故;四是如实报告相关问题,实施跟踪检查;五是加大培训与考核力度,提高现场操作人员的职业素质;六是做好设备的管理与维护工作。     

坚持以人为本管理理念

关于以人为本的管理理念很久以前就有人提出,现在我旧事重提,是因为它的重要性。管理工作既是一门科学,又是一门艺术。反映这一工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术。而对于管理工作最好的管理理念就是以人为本。本文主要对管理理念进行分析,让大家有更深刻的认识。     

加强农电企业的安全生产管理,更好地为农牧民提供优质服务

对如何加强农电企业安全生产管理,更好地为农牧民提供安全、可靠、优质的电力供应,农电企业更好地为新农村、新牧区建设做出新贡献,提出了个人的观点和意见。     

加强农电企业安全管理的探讨

对农网生产安全存在的一些问题进行分析,并探讨解决的对策和建议。     

如何打造以人为本的企业安全文化

在企业面临发展和安全生产工作双重压力的形势下,积极倡导和实践以人为本的安全文化非常必要,它是一只“看不见的推手”,它能够在企业实现企业可持续发展过程中起到潜移默化的作用,它还能提高全员安全生产意识,增强凝聚力、积聚发展力量。因此形成以人为本的安全文化,是企业提高企业安全发展能力的一项重要举措。     

关于建设企业安全文化的几点思考

安全文化作为企业文化的一个分支,并与企业文化紧密相融。它的内涵及具体的工作方法和内容,使人们在实施企业安全管理的行动中,又增添了新的对策和手段。安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态度等内在因素外,更重视人的行为、技术工艺、生产设施和设备、工具材料、环境等外在因素和物态条件,因而可以说安全文化是企业的一种精神,而这种精神,如果没有全体员工的共同参与,就不会有真正意义上的安全文化。     

加强农电企业安全管理的探讨

面对管理范围的增加和工作难度的加大,如何加强衣电安全管理,有效规避企业经营风险,是农电企业各级领导和安监工作人员需要思考的新课题。     

加强班组安全文化建设推动安全工作向前发展

班组作为企业的一个生产单元,是企业的最基层组织,其建设的好坏严重地影响着一个企业的方方面面.一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点.     

对企业安全文化建设的思考

企业安全文化,是推动企业安全文明生产的根本途径,是建立安全生产长效机制的基础,是安全生产诸多要素中的首要因素.搞好企业安全文化建设,对现代企业的持续稳定科学发展是至关重要的.     

以人为本 促进安全管理上水平

人是生产力中最重要的因素,也是最活跃的因素把人的工作做好了,安全工作就有了可靠的保证。     

探究农电安全生产管理存在的问题及对策

随着社会的不断发展与进步,经济也在高速的发展。人们的生活水平不断的提高,更加关注生活的安全与健康,特别是在用电安全方面愈加重视,安全需求日益增加,对此供电企业、农电生产与管理工作者需要提高自己的工作能力和安全意识,为用电用户提供用电安全的保障。主要分析了农电安全生产与管理中存在的问题,对问题结合实际进行具体分析,从而探究解决问题的对策。     

综述如何加强农电企业安全管理

安全生产是电力企业的关键。安全是保证电力企业取得良好的经济、社会效益的前提。近年来,随着我国电力体制改革的不断深化,农网改造大规模进行。农电企业在管理提升上、效益增长上取得了前所未有的成就。但不容忽视的是在农网安全管理中还存在着很多薄弱环节,造成了很大安全隐患。文章对农电企业生产安全存在的一些问题进行分析,并提出解决建议和对策。     

加强农电管理 确保电网安全经济运行

随着经济建设发展步伐的加快,对电力供应的需求日益提高。尤其在农电管理中,由于基础装备不到位、管理水平不高等问题,给农民生产生活带来极大不便。本文将对如何加强农电管理等问题进行分析与阐述,以实现农村电网的高效、安全运行。     

试论以人为本的企业文化

现代企业间的竞争,归根结底是"人"的竞争,是企业文化之间的竞争。日本经济的快速崛起得益于其"人本主义"的企业文化,中共十七大提出的科学发展观,其核心同样是"以人为本"。探讨以人为本的企业文化对企业发展的影响和作用,分析以人为本的企业文化内涵、结构、特征及功能,探索构建人本型企业文化的主要途径及措施,将有助于企业进一步增强自身竞争力,促进社会经济的和谐发展。