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相似文献
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1.
《中国大学生就业》2001,(9):182-183
沈阳飞机工业(集团)有限公司是我国国防工业最为重要的骨干企业之一,因生产多种战机而被誉为“中国歼击机的摇篮“.沈飞经过50年的发展,现已形成了军用为主、民用并重的大型企业.特别是改革开放以来,沈飞在加强军品研制的同时,亦大力开发民用产品,多种经营的发展思路和不断深化的改革让沈飞拥有了再次腾飞的机会.……  相似文献   

2.
科技创新转变产销模式丝丽雅集团有限公司副总裁邓传东,是海丝特公司总经理。他介绍说,在面临市场竞争日益激烈的前提下,对技术创新提出新要求,必须走节约型工业化道路,比如,成本如何最低?怎么样少占土地?怎么样少消耗能量?怎么样节省投资等一系列问题。  相似文献   

3.
西安航空发动机 (集团 )有限公司坚持把职工教育培训工作作为企业长远发展的重要内容 ,积极制定并落实公司“十五”教育培训规划 ,以提高员工队伍整体素质为目标 ,以突出满足军品科研人员培训需求为重点 ,充分发挥了干部与工人培训基地的作用 ,调动了基层单位培训工作的积极性  相似文献   

4.
企业速写:   1.1999年12月,清华紫光(集团)总公司被国务院批准进入520户国家重点企业之列;……  相似文献   

5.
企业速写:   1.1999年12月,清华紫光(集团)总公司被国务院批准进入520户国家重点企业之列;……  相似文献   

6.
《中国培训》2015,(3):65
围绕战略需求探索培养模式实现发展目标人才战略。中航工业成飞企业培训部于2006年3月由中航工业成飞原教育培训中心、党校、职业技术学院整合而成。基本职能是:参与公司培训体系建设;参与公司培训规划和年度计划制定;负责公司培训专项管理制度和流程建立;全面负责公司一级培训计划的实施,二级培训计划的监控,是中航工业成飞人才培养的主战场。2009年,中航工业成飞围绕公司三支人才队伍建设(技术、技能、管理)对企业培训部进行了重  相似文献   

7.
《中国大学生就业》2001,(9):174-175
上海汽车工业(集团)公司,在中国汽车行业中可谓顶起了半壁江山,其下属的大众、通用生产的桑塔纳、别克轿车驰骋在中国大江南北.在用人上,上汽集团在上海市企业中也是数一数二的大户.上汽的用人、招聘有什么特点?记者就此采访了上汽集团人事部经理陈寿龙.……  相似文献   

8.
《中国大学生就业》2001,(8):174-175
上海汽车工业(集团)公司,在中国汽车行业中可谓顶起了半壁江山,其下属的大众、通用生产的桑塔纳、别克轿车驰骋在中国大江南北.在用人上,上汽集团在上海市企业中也是数一数二的大户.上汽的用人、招聘有什么特点?记者就此采访了上汽集团人事部经理陈寿龙.……  相似文献   

9.
采访卢先生是困难的,因为他一直在各个国家和城市的上空飞来飞去。而我们能见到他,也只是在他又一个起程前的短小空档,他请我们吃早茶。他随身所带的只是公差所用的一个轻便的拉杆小箱。我们一直觉得卢先生难约,遂增添了几丝拘谨,与卢先生一同来的市场营运总监张映红女士却告诉我们,卢先生很随和的,没有什么架子,他让公司里的人都叫他Kinson。我们的话题就从爱立信在通讯市场的不俗业绩开始了。爱立信成功的关键是人才王芷:加盟爱立信公司以来,在您主管的业务领域,取得了哪些印象深刻的业绩?卢健生:我现在做的是消费通信部,主要业务就是…  相似文献   

10.
近年来 ,沈飞公司在大力实施“技术、管理及制度”的三项创新战略中 ,抓实、搞活科技专业技术及操作人员的创新能力培训 ,不断满足了军、民品 ,外贸和产品的结构调整 ,以及科技进步对人力资源的需求 ,现已形成航空产品类、汽车类、大中型机械类、轻金属结构类等系列300多个产品的批量生产能力 ,同时具备开发研制高精尖产品的雄厚实力 ,荣获“全国质量效益先进企业”、“中国企业管理杰出贡献奖”等称号 ,职工教育连续5年被评为省、市先进单位。抓实高级科技人员及专业带头人的培养 ,以此为突破口 ,带动公司科技创新及技术进步。从公司目…  相似文献   

11.
《中国大学生就业》2001,(9):210-211
李建波认为,亚信经过六年多的发展,现在无论在管理上还是在技术上都已日渐成熟,亚信以中国为基础,致力于发展成为世界级的网络技术服务和软件公司的条件也已具备.他觉得现在至少有三个方面的优势能够让亚信很自信:除了中国市场的庞大和活力以及在美国上市后有庞大的资金作为保障外,还有一点就是中国的人力资源,无论在数量上还是质量上都给高科技企业提供了持续发展的动力.……  相似文献   

12.
《中国大学生就业》2001,(8):210-211
李建波认为,亚信经过六年多的发展,现在无论在管理上还是在技术上都已日渐成熟,亚信以中国为基础,致力于发展成为世界级的网络技术服务和软件公司的条件也已具备.他觉得现在至少有三个方面的优势能够让亚信很自信:除了中国市场的庞大和活力以及在美国上市后有庞大的资金作为保障外,还有一点就是中国的人力资源,无论在数量上还是质量上都给高科技企业提供了持续发展的动力.……  相似文献   

13.
2014年9月9日,习近平总书记与北京师范大学师生一起庆祝教师节,在和师生代表座谈时说,教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。一名好教师要有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。习总书记的讲话为我国教师培养和专业发展指明了方向,对我国教育的发展具有深远的意义。本刊就习总书记提出的好教师标准相关问题,专访了北京师范大学资深教授林崇德先生。  相似文献   

14.
《中国大学生就业》2001,(9):134-135
聚友集团座落在深圳高新技术产业园区,是一家以信息网络为主业的公司.公司招聘人才的方式主要是参加深圳当地的人才招聘会和网上招聘,该集团行政总监王少勇告诉记者,随着集团业务的发展和对人才素质要求的提高,公司准备主动出击,到各高校网罗人才.……  相似文献   

15.
《中国大学生就业》2001,(8):134-135
聚友集团座落在深圳高新技术产业园区,是一家以信息网络为主业的公司.公司招聘人才的方式主要是参加深圳当地的人才招聘会和网上招聘,该集团行政总监王少勇告诉记者,随着集团业务的发展和对人才素质要求的提高,公司准备主动出击,到各高校网罗人才.……  相似文献   

16.
《中国大学生就业》2001,(9):202-203
2001年初春,厦门市政府组织了一支庞大的人才招聘团浩浩荡荡进京抢人才.在人民大会堂举行的招聘新闻发布会上,建发集团董事长、党委书记王宪榕作为企业代表向各方媒体介绍了厦门建发的企业发展情况和用人机制,引起在场听众的极大兴趣和好评.日前,本刊记者采访了该集团总经理助理兼人力资源部经理张云霞女士,对建发的人才招聘策略及用人情况进行了较为全面的了解.……  相似文献   

17.
戴尔公司透过首创的革命性“直线订购模式“,在短短的十几年间迅速发展成为全球数一数二的电脑制造商.1998年8月将直线订购模式引入中国,在厦门建立了生产基地.短短几年的时间里,戴尔在中国的员工已有上千人.近日戴尔中国公司的人力资源总监顾文浩先生向记者介绍了戴尔的选才和用人之道.……  相似文献   

18.
戴尔公司透过首创的革命性“直线订购模式“,在短短的十几年间迅速发展成为全球数一数二的电脑制造商.1998年8月将直线订购模式引入中国,在厦门建立了生产基地.短短几年的时间里,戴尔在中国的员工已有上千人.近日戴尔中国公司的人力资源总监顾文浩先生向记者介绍了戴尔的选才和用人之道.……  相似文献   

19.
技校毕业生 ,在许多人的眼里是没出息的 ,是成不了什么大气候的。这是“劳心者治人 ,劳力者治于人”陈腐观念在作崇。现在的技术工人 ,是掌握现代生产技术并有丰富生产经验的劳动者 ,是现代工业和服务业产品的直接创造者和提供者。在这支大军中不乏走上领导岗位者。汕头超声电子(集团)董事、副总经理刘永锴 ,就是他们其中的一员。带着探询他成才的路径 ,和他对当代技能人才培养的看法 ,记者采访了他。一、成长的奥秘 :干中学 ,学促干 ,钻研技术 ,管理不偷懒刘永锴 ,1963年入学汕头市第二技工学校 ,1966年毕业 ,1967年入汕头超…  相似文献   

20.
1992年,复旦大学郭广昌等5位青年教师和团委干部“下海“,创办了一家自有资产仅3.8万元的小型科技咨询公司,谁能料想,短短几年光景,如今已经发展成为净资产20多亿元的大型控股企业集团--复星集团,形成了以现代生物与医药产业为主导,房地产业、信息产业共同发展的产业格局,通过多种形式与不同体制的企业重组已达数十家,它还是上海市第一家民营科技企业上市公司,连续多年跻身上海民营科技企业百强三甲之列.复星创业成功和快速发展的背后,是一种什么样的理念支撑,它的用人有什么特点?前不久记者专门赴上海采访了复星集团行政人事总监吴平先生.……  相似文献   

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