高校毕业生就业形势及对策分析

从近几年来，高校毕业生就业的不利因素、有利因素来分析了当今高校毕业生的就业形势，针对这一形势提出相关对策。     

高校毕业生就业形势及对策分析

从近几年来高校毕业生就业的不利因素、有利因素来分析了当今高校毕业生的就业形势，针对这一形势提出相关对策。     

高校毕业生就业现状的分析与对策

高校毕业生的就业状况，从一个侧面反映了社会的深刻变革。本指出了高校毕业生就业中存在的问题，从政府、高校和毕业生三方面分析了原因，并相应地进行了对策探讨。     

高校毕业生就业形势分析及对策

针对近几年高校扩招后毕业生就业的严峻形势提出了一些看法和应对措施。引导专科层次毕业生进入职业技术学院学习专门技能，转化为应用技术型人才是解决就业的良好途径。     

辽宁省2006年普通高校毕业生就业形势分析与对策

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题。辽宁省2006年普通高校毕业生将达到17万多人,就业形势异常严峻。要实现辽宁高校毕业生充分就业,必须深化高等教育改革,以社会需求为导向培养人才;必须大力发展辽宁经济,以经济的持续增长促进就业稳步增长;必须引导学生树立新的就业观念,主动走进就业市场;必须鼓励学生到基层就业和自主创业;必须进一步完善市场体系,充分发挥市场机制的基础性作用。     

高校毕业生就业工作形势及其对策

市场经济体制下大学生的就业模式已由原来的统包统分转变为双向选择、自主择业.当前毕业生就业难的现状,既有社会原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因,高等院校应加强对毕业生的思想教育和就业指导,调整专业结构和人才培养结构,大力推进素质教育,全面提高毕业生质量,积极拓宽就业渠道,从而实现毕业生充分就业.     

师范院校毕业生的就业形势与对策

当前高等师范院校毕业生就业出现了很多新情况、新问题，只有社会、学校和学生个人三方面共同努力，才能使他们充分就业。     

高校毕业生就业面对的困难与对策

高校毕业生就业工作面临新的形势和要求，毕业生就业面临多重困难，形成的原因是多方面的。党和国家高度重视高校毕业生就业工作，采取了一系列重大改革措施。应深化改革，研究对策，积极做好毕业生就业工作。     

高校毕业生就业形势及就业之道

高校毕业生在临近毕业的时候，大都有一种踌躇满志的自豪感，同时涌动着一种理想择业、报效祖国的热切期盼。但其中大多数显得有几份茫然和恐慌，当然也有的在期盼中充满信心和希望。笔者认为，此时此刻，高校毕业生最重要的是保持清醒头脑，认清当前的就业形势，以平和的心态迎对挑战，平稳就业。     

高校毕业生就业工作分析与对策

“十二五”时期,高等院校大学毕业生就业问题更加突出.文章对目前高校毕业生就业难的现状进行了深入剖析,对问题产生的原因进行了深刻思考,提出了解决高校毕业生就业问题的思路与对策.     

辽宁省2001年高校毕业生就业流向与2002年毕业生就业形势预测

一、2 0 0 1年辽宁省普通高等学校毕业生就业基本情况2 0 0 1年辽宁省普通高校 (含研究生培养单位 )毕业生 6 2 2 82人。其中博士毕业生 6 82人 ,硕士毕业生 2 5 2 7人 ,双学位毕业生 6 9人 ,本科毕业生35 40 0人 ,高专毕业生 190 74人 ,高职毕业生 4 5 30人。同 2 0 0 0年相比 ,毕业研究生人数基本持平 ,本科毕业生增加 4 717人 ,高专、高职毕业生增加16 5 3人。此外 ,接收安置省外高校本专科毕业生36 5 0人。截止到 7月 10日省级集中派遣工作结束时 ,毕业研究生和双学位毕业生初次就业率为96 .7% ;本专科毕业生总体初次就业率为 6 1.84 %(…     

独立学院毕业生就业形势分析与对策

在当前严峻的高校毕业生就业形势下,独立学院以其合理的专业设置、准确的人才培养目标定位、灵活多样的教学形式等优势大大提升了毕业生的就业竞争力。但独立学院学生因社会认可度低、就业观念存在误区、实践能力不足等因素导致不能充分就业。独立学院应扬长避短,突出办学特色,注重培养学生实践能力,加强就业指导,正确引导就业预期等来提高就业质量及就业率。     

浅谈高校毕业生如何面对严峻的就业形势

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，高校毕业生就业由原来的国家计划分配走向了毕业生就业市场，逐步建立起供需见面、双向选择、竞争上岗的就业体系。伴随着这一转变，新的矛盾和问题又派生出来，需要我们不断地进行调整、改革，以适应不断变化的新形势。 一、高校毕业生就业形势严峻 （一）高校毕业生就业的供需矛盾加大 近些年来，我国新增劳动力逐年增加，就业机会相对减少；随着经济体制改革的深入，国家机关进行机构改革，裁减冗员，企事业单位转换经营机制，减员增效，紧缩编制，使原有的毕业生就业主渠道接收能力降低；而…     

高校毕业生就业形势与择业心态分析及对策探讨

目前高校毕业生就业形势不容乐观,高校招生规模不断扩大而导致毕业生人数膨胀,再加上下岗人员和军转人员要就业,进而导致就业岗位增加滞后于高校扩招,而大学生就业将直接关系到高校生存与发展。     

高职毕业生就业形势与对策分析

通过对2006年吉林工业职业技术学院毕业生就业情况的调查,发现其就业形势呈现如下特点:技术类专业学生抢手,文科类专业竞争激烈;非国有企业成为就业主渠道;社会认可“双证“,持证上岗就业顺利;产学通畅,“订单“培养成为趋势;就业才市趋于理智,需求方主动降低门槛.但同时也存在一些阻碍学生顺利就业的问题,如人才培养模式不适应、办学条件差、就业途径不通畅、毕业生择业心态不适应等,因此需要全面推进就业导向机制,实施“无障碍就业“,完善院校就业评价系统.     

高校毕业生就业分析及对策研究

面对日益严峻的高校毕业生就业形势,国家相继出台了多项政策和措施来促进大学生就业。本文以重庆某高校近五年毕业生初次就业为依据,分析了当前高校毕业生就业的特点及影响就业的主要因素,并提出几点措施以提高毕业生的就业质量和就业率。     

基于供求关系分析的高校毕业生就业形势的判断

判断高校毕业生就业形势必须通过供求分析。高校毕业生劳动力市场与整体劳动力市场紧密关联。近年来高校毕业生供给逐渐增加,毕业生需求稳步增长,高校毕业生劳动力市场供求关系逐渐改善并基本平衡,未来几年高校就业形势将持续向好。     

师范类毕业生就业形势与对策的研究

文章从师范类毕业生就业结构的变化出发,分析现今师范类毕业生就业困难的原因,提出提高师范类毕业生就业易于操作实施的策略：加强职业理想和职业责任的教育,调整专业设置及培养模式,拓宽就业渠道,提高就业竞争力,培养职业素养和职业技能,转变就业观念,调整就业期望值等等。     

当前我国高校毕业生就业工作面临的形势分析

在经济、政治、社会等各种复杂因素的综合作用下,当前我国高校毕业生就业工作可以说正处于一个新的十字路口,辩证地审视其面临的形势,既有前所未有的机遇,又有前所未有的压力和严峻挑战。自觉以科学发展观为指导,在分析认清形势的基础上,采取系统科学的得力措施,有利于不断推进高校毕业生就业工作的持续健康有效开展。     

浅谈高职毕业生就业形势及对策

高职毕业生就业过程中存在着与社会需求的人才不对接,没有树立正确的就业观念等问题.由于毕业生人数迅猛增长,就业形势严峻,但党和政府高度重视,使高职毕业生的就业充满机遇和挑战.为此,高职院校不但要从专业设置、就业指导、就业市场等方面促进学生就业,而且要教育学生从就业观念转变、综合素质提高、就业技巧掌握方面提高就业能力.