如何做好电网企业一线员工的思政工作

随着我国经济的发展和社会的进步,电网企业改革和发展的步伐也在不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面,这也对电网企业的思想政治工作提出了更高的要求。因而,思想政治工作如何不断地发展创新,以适应新形势发展就显得极为重要。本文从做好电网一线员工思想政治工作的重要性入手,分析了电网企业思想政治工作中存在的问题并提出了一系列对策。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

企业思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

谈企业思想政治工作中的创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入,科技发展日新月异,知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。     

新形势下企业思想政治工作的几点思考

本文阐述了思想政治工作在企业改革发展中的重要作用,就企业思想政治工作中存在的问题,提出了搞好企业思想政治工作的对策。     

浅谈人事政工干部如何在新时期做好企业思想政治工作

随着经济水平的提高,企业的思想政治工作面临着适应新时期的挑战,这就要求必须要对员工的思想特点进行认真地研究,在此基础上有针对性地进行思想政治工作。本文笔者就人事干部如何新时期做好企业的思想政治工作进行研究和分析,结合企业具体情况,提出相关的措施,从而推动企业的经济发展。     

创新企业政工工作面临的问题及对策

笔者根据自身多年的工作经验,就现阶段创新企业政治思想工作所面临的问题进行了分析,并针对性的提出了推进此项工作的对策。     

做好企业新形势下的思想政治工作

<正> 随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立,思想政治工作面临着大量的新情况、新问题。对于思想政治工作的地位和作用,仍有少数企业存在着模糊的认识,有的认为经济建设是硬指标,只要经济搞上去了,思想政治领域的问题自然就会解决等等。因而,影响了企业的发展和社会的稳定。这些问题的存在削弱了思想政治工作的地位和作用,使企业的两个文明建设出现不协调的发     

关于企业思想政治工作有效性的思考

企业思想政治工作的有效性始终贯穿在企业思想政治工作的全过程,它既是企业思想政治工作的出发点,也是企业思想政治工作的落脚点。要增强企业思想政治工作的有效性,企业思想政治工作就必须适应企业的改革发展变化,与社会环境协调;注意搞好与生产经营、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合;企业思想政治工作者应当努力提高自身素质。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

近几年来,企业改革的力度不断加大,党组的思想政治工作也遇到了前所未有的挑战,现实要求我们加强对新问题的研究。、本文从企业面临的具体问题入手,指出了其思想政治工作中存在的问题,并进一步探索了企业思想政治工作的方式和手段,针对相关问题,提出了对应的对策。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

当前,在"三个代表"重要思想的指导下,如何把企业思想政治工作渗透到生产经营管理的全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持,是我们思想政治工作者面临的一个重要课题.本文从当前企业思想政治工作存在的问题及如何做好新形式下的企业思想政治工作浅谈自己的认识.     

浅析如何加强现代煤矿企业职工思想政治工作

在当今社会,职工的思想政治工作不仅是企业发展的优势和特色,而且还应成为企业的核心竞争力。如今全国的煤炭行业正遭遇经济严冬,如何在严峻形势下加强现代煤矿企业职工思想政治工作,寻求新途径、新方法,使思想政治工作更好地推动煤矿的发展,是企业面临的一个新问题。本文就如何加强职工思想政治工作,进一步促进企业的改革发展做简要分析。     

浅析石油企业思想政治工作中的问题及解决对策

文章对石油企业思想政治工作面临的主要问题以及做好石油企业思想政治工作的方法和对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好石油企业的思想政治工作。     

以绩效管理推进思想政治工作科学化

摘要：随着我国经济的迅猛发展,企业的面临的市场竞争越来越大,这就要求企业必须要进一步提升企业思想政治工作科学化水平,提高企业员工的思想政治水平,充分激发员工工作的积极性与主动性。而对企业思想政治工作进行绩效管理,不仅仅是思想政治工作实现科学经济化的要求,同时也是思想政治工作发展的必然要求,绩效管理能够保证企业的思想政治工作能够得到有效的开展,实现思想政治工作的目标。因此企业必须要进一步加强对思想政治工作的绩效管理,以绩效管理推进思想政治工作科学化,进而提升企业思想政治工作水平。本文主要探讨了企业应该如何以绩效管理推进思想政治工作科学化,以供有关人士参考。     

新形势下电网企业思想政治工作的新课题

新经济形势下电网企业正发生着巨大的变化,其思想政治工作也正面临着全新的课题。因此,如何积极探索新形势下电网企业思想政治工作的新路子,则成为摆在电网企业思想政治工作者面前的重要任务。而要想探索出思想政治工作的新路子,则必须要清醒的认识电网企业思想政治工作正面临着如何的课题。本文笔者结合当今社会经济发展与电网企业的实际情况,提出电网企业思想政治工作所面临的新课题并对其进行粗浅的探讨,以期为开创电网企业思想政治工作新局面做出有益的参考。     

企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

对新时期如何创新形式有效开展企业思想政治工作的思考

新的形势任务,对加强和改进思想政治工作提出了新的课题和挑战。探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法,多管齐下,多策并举,真抓实干,不懈努力,才能开创石化企业思想政治工作的新局面,能建设一支高素质的能够担当重任的石化企业职工队伍。本文着重对新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

伴随着我国社会主义体制改革,煤矿企业的思想政治工作面临着新的挑战。因此,摸索煤矿企业思想政治工作开展方法,使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文在分析目前煤矿企业思想政治工作开展状况的基础上,阐述了一些对煤矿企业思想政治工作开展方法的观点。