企业文化建设对企业发展的促进作用

企业文化指的是企业在发展过程中形成的被全体员工认可的思想价值观念体系。在企业发展中,建设良好的企业文化对于企业来说具有重要意义,对企业凝聚力的形成、核心竞争力的塑造具有重要作用。     

企业媒体在企业管理中的作用

企业媒体立足企业、贴近企业、服务企业,具有它的独特优势。企业媒体是企业管理不可缺失的重要载体,发挥好企业媒体在企业员工队伍建设,创建和谐工作环境、推动企业文化建设,完成企业生产经营和改革发展任务中的功能,对于企业管理来说都具有重要的影响和作用。     

浅谈创新型企业人力资源管理策略

社会和技术的发展,创新对于一个企业来说日益重要,而企业的竞争归根到底是人的竞争,企业如何笼络高科技人才并让他们发挥重要作用成为每个企业研究的重要内容.文章以创新型企业为对象,阐述了企业利用人力资源管理的战略来大幅提高企业的创新性.     

新形势下烟草企业办公室工作的若干思考

企业办公室是企业的重要职能部门,既是企业领导的参谋和助手,又是企业日常事务的“主管”,在企业总体工作中起着联系上下,协调左右,交通内外的重要作用。对于烟草企业来说,办公室的工作运转高效有序,将促进企业的各项工作健康发展。反之则必将导致企业总体工作的效率低下和混乱。     

信息社会石化企业办公室文书档案管理的改革与创新

随着信息化技术的不断发展与深入,我国已经进入了信息化时代,网络和电脑技术深入到我们经济发展的方方面面,石化企业作为我国经济发展的重要支柱产业,提高信息化水平更是迫在眉睫。办公室文书档案管理对于石化企业的发展有重要作用,但是传统的文书档案管理工作已经不能很好的适应形势的发展需要,因此研究石化企业办公室文书档案管理改革和创新有着重要的现实意义。     

新形式下我国企业信息化管理

企业管理实现信息化,能够降低管理成本,提高企业竞争力,是企业取得最大经济效益的有力保障,同时也是传统企业向现代企业转化不可缺少的重要条件.文章由现代企业信息化管理的内涵、现状、存在问题分析出发,进一步提出了搞好信息化管理的一些措施.     

企业库存管理控制

对于所有企业的生产和经营来说。库存都是其中重要的内容。库存常常给企业的决策与经营带来很多难以选择的困惑,众多的企业已经敏锐地意识到,库存不但成为直接影响企业生产经营管理的要素,而且在很大程度上影响到企业核心竞争能力。因此,库存管理对企业活动的顺利进行具有深远的影响。     

企业档案管理信息化建设的思考

伴随着当今时代信息技术的不断进步与发展,有很多硬件以及软件的技术都得到了更新,为社会各个行业实现信息化的发展提供了技术的支撑.在企业的信息资源体系当中,档案占据着十分重要的地位,是保障企业能够长远发展的一种经济资源,同时也会直接影响着企业在社会上的竞争实力.在信息化时代发展的背景之下,企业能否对于信息资源进行管理以及利...     

基于ERP系统的企业职称评审信息化探究

随着人才建设的新形势和专业技术人才队伍的不断发展壮大,企业对与人才信息相关的职称评审工作提出了更高要求。文章对企业传统职称评审方式存在的问题进行了分析,指出职称评审信息化对于全面推进企业职称评审管理科学化、规范化,提高企业职称评审的工作效率,实现评审的公平、公正,以及节省人力、物力、财力等方面具有重要作用和深远意义,提出了企业职称评审信息化建设几个模块的设想,为推进企业职称评审信息化奠定了基础。     

安全文化在煤矿企业文化中的核心作用

安全文化作为企业文化建设的重要组成部分。逐渐被越来越多的煤矿企业重视起来,用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要。安全文化的建设无论是对于国家、企业,还是个人。都具有相当重要的意义。对于国家,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会的基本方针;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升;对员工而言,安全事关生命,是人的第一需求。随着社会发展和进步,人们对安全的关注越来越强烈。     

电力企业社区文化的建设

企业社区文化建设是促进企业健康成长的重要内容。对于电力企业来说,社区文化的建设能够为建设和谐电力企业做贡献,在新时期加强电力企业社区精神文明建设和文化服务非常必要。     

对企业治安保卫工作趋弱现象的探讨

企业治安保卫工作对于现代企业来说具有相当重要的意义,针对目前许多企业存在治安弱化的情况,文章从多个方面分析了其产生的原因并提出了对策.     

加强员工队伍建设 推进企业可持续发展

对于任何企业来说,在发展的过程中都不可忽视人力资源的作用,人力资源是一个企业最宝贵的资源。如何加强员工队伍建设,,有效地调动起企业职工的工作积极性。充分开发和利用企业的人力资源从而促进企业的可持续发展,对于一个企业来说具有至关重要的意义。     

提升企业人力资源管理信息化水平的有效措施

随着科学技术的不断发展。企业的人力资源管理也日益实现信息化。不管是从企业的长远发展来看,还是从市场经济的需求来说,实现人力资源管理信息化具有举足轻重的积极作用。但在实际工作中,由于各种因素的制约。导致人力资源管理信息化存在一些问题。管理水平参差不齐。     

如何开展好企业的文化建设

建设一支高素质的员工队伍。使其与企业的价值观和谐一致,是推进文化建设的重中之重。加强对员工的教育培训,培养高素质人才,对于企业来说有利于提高企业的整体文化水平,良好的文化背景可以吸引更多合作伙伴和潜在客户,从而提高企业效益：对于员工来说,有利于转变其传统思维方式和行为模式,将企业文化价值观深植其中,增强企业认同感、荣誉感、归属感,激发员工依照企业价值观用更大热情及其积极性完成工作。对此,企业应该：定期举行企业文化知识讲座。     

施工企业信息化建设的问题分析和建议

企业信息化建设是新时期下企业管理发展的一个重要部分,本文结合当前信息化建设现状,参考各国先进技术经验,分析存在的问题,定位发展方向,给出切实的建议。     

特色餐饮文化企业构建与企业成长

2l世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之闻的竞争越来越表现为文化的竞争,尤其是对于特色餐饮企业来说,企业文化对其生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素之一、在这种情况下,对新形势下特色餐饮企业文化的研究。运用和实践显得尤为重要,特色餐饮企业持续投资于构建良好的企业文化能够提高企业的经营和管理水平,提升企业的市场竞争力。进而有效促进企业的良性成长     

新媒体背景下企业党建工作创新研究

企业党建工作的有效开展不管对于企业的生产、经营、发展来说还是对于企业履行社会职责而言都是一种重要保证,同时它还是促使企业党的事业持续取得新成就的基础性工程。出现并且获得快速发展的新媒体,为企业党建工作的开展带来了新挑战、创造了新机遇、提供了新平台以及开辟了新视角。基于此,本文将主要探讨在新媒体环境下,企业党建工作的创新举措。     

以工会主导作用推动中外企业文化对接

企业稳定是企业生存发展的先决条件,中外平等是构建和谐劳动关系的基石。对于工会来说,劳动关系一直＂箭在弦上＂,是一个相当敏感的话题。     

对当前企业团建工作的几点思考

共青团使广大青年有机会在实践中学习中国特色社会主义理论和共产主义的学校,指出了共青团对于广大青年团员的重要性与神圣性。对于当前国有企业进一步改革、发展的进程来说,更是不可缺少的。企业的团组织在企业的思想政治发展进程中占据着重要的一席之地,对增强广大青年团员、员工的思想先进性,政治敏锐度,具有非常重要的指导作用。本文意在阐述在国企怎样进行团建工作,最大程度上发挥共青团在国企发展中的职能与作用。