信任是最大的报酬

那天,我和亮子去应聘。上了公交车,我一摸屁股后面的钱包,没了。我一下子慌了,连忙低头看车上,没有钱包。我暗叫一声“糟糕”,钱包肯定是在上车挤来挤去的时候被人摸去的。钱包里有几百块钱,这我倒不在乎,我在乎的是钱包里还有我的身份证。去应聘得要身份证复印件,没了身份证,我还怎么应聘？亮子见我慌里慌张地忙作一团,便问我,你怎么了？我告诉他说钱包丢了．身份证没了,没法应聘了。亮子叹息一声。到站时,我和亮子下了车。     

求职面试后的必备礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。     

就业加速跑 冲刺“三原则”

面对求职应聘的汹汹大潮,为了使自己脱颖而出,不仅需要过强的实力,还要有相应的原则。遵循了求职应聘的“三原则”,平凡如你我,一样能成为职场上勇往无前的胜者。临近毕业,毕业生面临的不仅仅是就业这一件事,还要撰写论文,处理很多杂事。为了使自己的生活有条不紊、因忙而乱,必须进行规划,这样不仅劳神费力,而且没有什么效果。对于找工作来说,提高自己的应聘效率非常必要,下面三原则将会助你一臂之力。     

心态·观念·行为——哈佛大学校长的就业三法则

俗话说，功夫在诗外。一些公司深得这句话的真谛，在招聘时，为了考验应聘的真正品质和能力，往往在招聘正式开始前就已经在物色所需的人才了。所以，求职在求职时应处处留心公司可能布下的考题陷阱。     

大学生求职应聘心态调整的“六步曲”

大学生求职应聘的过程,实际是上各自能力比拼、意志较量、心理抗衡的过程。在这个过程中要取得成功,就必须根据实际情况适时调整自己的心态,调整自己的求职心理,以使自己的实力和职业需求与用人单位的要求趋于一致。只有这样,才能克服求职应聘中的“高攀”和“低就”现象,使自己找到适合发挥自己能力和发展自己实力的满意工作和单位。根据大学生求职应聘心理发展的过程,我们认为,大学生要在求职应聘中理性地择业,顺利地就业,就必须把握好求职应聘心态调整的“六步曲”。     

求职时不要怕推销自己

只要你认为你有才华,就不要怕推销自己!一个朋友讲述自己的亲身经历:那是两年前,河北某知名广告公司招聘“企划文案”人员,要求是硕士学历、两年以上经验。由于当时失业近一个月,原本不符合条件的我在生存的压力下,在看到招聘信息后便抱上一大叠应聘材料和证书前去应聘。但当我赶到这家公司时,所有应聘者的初试已经结束,任凭我好话说尽,接待人员仍很委婉地把我打发了。前几次求职失败使我对自己能不能找到满意的工作失去了信心,只觉得生活的无奈与无助。从公司出来,望着公司的铜字标牌在阳光下灼灼生辉,心里特别不是滋味,难道我就这样甘心放…     

求职彩妆让你面试一次OK

这是个讲究包装的年代，精美而合适的包装能够提升商品的价值。所以，在我们求职应聘的时候，我们必须好好地包装自己，尤其是女生，给自己化个合适的妆很重要。想找什么工作，就化什么妆，应付不同职业的面试时，你都能用最体面、合宜的形象给人留下良好的印象。     

温馨提醒

1.出租房屋签订租赁合同时,为防范风险,可以只出示房产证和身份证原件,不要给对方复印件。2.婚后继承的房子属夫妻共同财产。3.贷款买的房子遇到拆迁时,按照担保法的有关规定,你须将此情况告知债权人并提供新的等值抵押物。当你得到拆迁补偿款时应优先偿还贷款。4.房屋作抵押贷款比购房商业贷款利率高。     

展示你的“亮点”——低学历者如何求职

在竞争激烈的人才市场,具有一个叫得响的高学历,无疑会增加求职成功的资本,没有这张"金字招牌",就会处于劣势,但这并不意味低学历者就没有了机会。只要你确有真才实学,掌握了一些应聘技巧,能把自己优秀的一面展示给招聘者,你仍然有机会谋到一个称心的工作。     

大学生个人主页制作的几个环节

随着网络的发展,网上应聘已成为大学生求职的重要渠道,现在大学生普遍都有自己的电子邮箱和电子简历。而拥有个人主页,就能让任何人都可以找到你,同时它还可以展现你的风格,给你建立一个与世界互动的平台。     

求职面试后的礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些善后工作亦能加深招聘单位对你的印象。感谢为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话     

求职中不容忽视的细节问题

这里讲的求职故事,有的像是老生常谈,但对于处在求职路上的你或许还是有借鉴意义的。这些应聘中的细节展示出你的基本素质和修养,想被老板重用就得先让自己具备这些起码的素质,比如真诚、礼貌和善意。     

中职毕业生如何求职应聘

中职学生在校学习三年,其主要任务是学习专业技能。毕业时所遇到的第一难题则是求职应聘,顺利上岗。教师要重视求职过程中的信息收集、科学决策、材料准备、应聘面试、慎重签约等基本环节,指导中职生如何求职应聘。     

3.4亿人有了“信用档案”

在许多发达国家,人人都有一份“个人信用档案”,任何银行、公司或业务对象都可以付费查询。如果你有过不良的信用记录,比如欠款不还、开空头支票、诈骗等,在你申请贷款、上保险和求职时将比“清白人”麻烦得多,甚至寸步难行;如果你信用良好,各方面都会对你大开绿灯。如今,这样的“个人信用档案”在中国也问世了!1月16日,中国人民银行副行长苏宁宣布,我国个人信用信息基础数据库于2006年1月正式运行。此后,银行只要获得你的书面授权,输入你的姓名、身份证号码,就可以在这个数据库里查询到你的个人信用信息。数据库里主要记载着这样一些信息:…     

求职应聘能力的训练——从高职商务英语课程的项目教学到英语求职应聘大赛

求职应聘能力是高等职业学校学生成功就业的关键,尤其对于高职商务英语专业学生来说,用英语求职应聘的能力至关重要。本文介绍训练学生这种能力的两个有效途径,商务英语课程中的项目教学和英语求职应聘大赛。     

细节使成功不期而至

有很多求职故事告诉我们:因为捡起一张废纸,体现节约;因为说声您好,体现个人礼貌;因为在不知哪位是应聘主考管的情况下依然谦卑体现正直……这些人被大公司的好工作录用了。于是当我们自己去应聘的时候发现公司地上非常干净没有废纸可捡,所有的应聘者都会说您好,还会加上更有深度的开场,应聘主考管不仅会自我介绍还会介绍更多的领导出场,于是有学生说细节取胜更像是运气取胜。有越来越多的标题出现在媒体上"细节决定成败""细节改变命运",而对细节的狭隘理解也使很多同学在求职过程中对细节的实施更像是冠冕堂皇简历上的书面语使用。那么什么是细节呢?细节的具体体现是品味、品质、精细。     

落聘不落志

一位毕业几年的职校生在回顾自己的求职经历时,个无感慨地说：找工作太难了。的确,对初出茅庐的职校生来说,就业现实是严酷的,落聘的打击（可能不止一次）是沉重的。面对落聘,你将做何选择呢’！日本有这样一个求职实例,一位才华横溢的青年到一知名企业应聘,他对自己的表现非常自信。然而,正当他思考如何面对新工作时,却收到了落聘的通知。他难以忍受这样的挫折,自杀厂。可是,不久之后公司招聘人员意外地发现,原来是计算机统计失误,按成绩他应该被录用。人们都替他惋惜,但该公司的总经理去11不这样看,他认为,一个心灵如此脆…     

大学生寝室卫生为何成为焦点?

在大学里,许多大学生寝室脏乱是不争的事实.尽管一些人以不拘小节来作为借口,但事实上不拘小节并不等于忽视小节.这种道理,很多大学生早在小学或中学就学习过.比如,很多人都知道的一个求职故事:一个年轻人去某公司应聘,当他看到一个扫把倒在地上时,就顺手将其扶起来.正因为这一细节,该青年在众多应聘者中脱颖而出为公司所录用.     

如何撰写成功的英文求职信

又要到求职高峰期了。在求职时,许多朋友只注重个人简历(resurne),而忽略了求职信(application letter)。其实一封准备充分的求职信,不仅可以吸引招聘者的目光,还可以大大提高你的求职成功率,成为开启人生成功之门的“敲门砖”。现如今不少求职信都要求用英文撰写,特别是在应聘一些外企职位的时候。那么如何才能用地道流利的英语来写好一份求职信呢?现在我们就来     

求职取胜八种策略

一份工作对我们来说已不是一辈子的事。如果你是替别人打工,那么你的工作能维持多久,取决与你的老板而不仅仅是你自己。“铁饭碗”一词已成为历史名词。如果你已经失业或者面临着失业的危险,那么就做好重新求职的准备吧。没有人欠你一份工作。你不得不自己想办法搜寻。要想在求职时取得成功,那我们就应该随时改变策略。职场专家卡洛.克里斯丁说:假如你不停地回应报纸上的招聘广告,将简历投得漫天飞舞,却毫无结果时,不要再继续投简历,马上改变你的求职策略。在此向你推荐求职取胜的8种策略。