“未来就业指数”助你选择美好未来——对话盈速教育网“学科专业未来就业指数”课题专家

就业、转业，是每个人都会遇到的问题．但现在人们在就业及转业时大多比较被动，可参考的信息比较少。特别是大学生们．选择专业时的缺乏预见性。导致了就业难度的加大。因此，为大学生以及转行跳槽的人提供未来几年的职业需求信息作为参考非常重要。不久前，由国内首家专业化教育资讯服务平台——盈速教育网推出的一份“学科专业未来就业指数”。为人们提供了一份具有实际意义的参考。为此，本刊采访了“学科专业未来就业指数”课题主持人、教育咨询测评师邱健仕先生。     

人口总数预测的二次曲线模型

利用指数平滑法，结合本溪市1990～1999年人口总数的统计资料建立了本溪市人口总数预测的二次曲线模型，并利用此模型给出了未来几年内本溪市人口总数的预测值。     

指数平滑法在粮食产量预测中的应用

本文利用指数平滑法,并结合本溪市1991-1999年粮食产量的统计资料对未来几年内本溪市的粮食产量做出了预测.     

未来五年十大金饭碗

新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？未来几年的金牌职业有哪些？我们的金牌职业，俗称的“金饭碗”具有以下特征：含金量高．收入多．发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定，身上聚集了无数艳羡的眼光，让众多职业人士产生心跳加速、眼热嘴馋等连锁反应。本刊经过市场调查并综合专家的分析，预测出未来几年的十大金饭碗。[编者按]     

学科专业就业指数显示未来就业趋势

2006年盈速教育网“学科专业未来就业指数”显示,能源科学、艺术学两大学科门类的“未来就业指数”出现了上升,受到国家宏观调控影响的土木建筑工程学科指数则出现了明显下降。     

老师，你的幸福指数有多高——幸福离我有多远

“教师以76％的比例高居不和谐的职业之首”，这是前不久中国人大公共管理学院组织与人力资源研究所同新浪新闻频道联合启动“2006年上班族工作和谐指数调查”所得出的结论。 教师职业的幸福指数偏低是个不争的事实：其实，幸福是一种体认，是教师在教育工作中自由实现自己职业理想的一种生存状态描述，是对职业生命意义的终极体认和关怀；而指数本是经济学上的一个术语，反映的是经济现象变动的程度一这里的幸福指数则是衡量教师这个群体主观生活质量及和谐发展的核心指标，它测量的是教师的幸福感，是满意度、快乐感和价值感的有机统一：教师的职业幸福不能告诉、复制和灌输，它只能从自己的内心深处滋生、膨胀、氤氲起来：如果说幸福的萌动源于教师生命的一种体认，那么幸福的生长则源于师生生命的对话。没有教师的欢乐也难以有学生的欢乐，缺失幸福的教师也难以有幸福的学生。对于用心体认幸福的教师来说，教育不是心灵的荒芜，而是精神的沐浴；不是机械的重复，而是自由的创造；不是谋生的手段，而是生命的洗礼。 值此第22个教师节来临之际，我们把视线聚焦在教师职业的幸福指数上来，旨在唤醒教师对自身“精神生活”的关注，拓展自己职业生命的思考空间和理性境域，在静心的品读和智慧的劳作中做幸福的教师，幸福地做教师，享受做教师的幸福。[编按]     

惠州市民幸福指数调查与分析

幸福指数已经成为落实科学发展观过程中被频繁提及的话题。惠州在落实《纲要》和创建惠民之州的进程中,也将以提升市民幸福指数为目标。基于对惠州市民幸福指数的总体情况以及差异性的考察,同时对惠州市民职业幸福指数、生活幸福指数和社会幸福指数等进行分析,厘清影响市民幸福感的主要因素,提出通过发展经济增强综合实力、大力改善民生,实现全面共享、发展民主政治、加大文化投入、打造城市文化品牌和引导健康社会心理等措施,以全面提升惠州市民的幸福指数。     

2006年第二季度“学科专业未来就业指数”

2006年7月．盈速教育网推出了今年第二季度“学科专业未来就业指数”．此次的指数显示．能源科学、艺术学两大学科门类的“未来就业指数”出现了上升．而受到国家宏观调控影响的土木建筑工程学科指数则出现了明显下降。     

大学生职业价值观与自我信念、抱负指数之间关系的实证研究

文章通过对大学生职业价值观与自我信念、抱负指数之间的关系进行调查,了解影响大学生职业选择的心理因素,研究自我信念、抱负指数对于职业价值观形成和变化的影响,以达到丰富职业价值观的理论,促进职业指导教育科学化、合理化,提高大学生求职择业效率的目的。     

中国高等职业教育现状与走势分析——从国际竞争力的视角

国际竞争力是衡量一个国家和地区社会和经济发展的重要概念。教育是提升国际竞争力的基础。无论何种发展指数，教育尤其是高等教育都是构成竞争力指数的重要指标。从现有的各种竞争力指数来看，对教育的关注已经从全口径的教育聚焦到高等教育层面上来。职业培训（教育）有可能成为未来人类指数的重要指标。     

ε指数在学者学术影响力评价中的应用研究——以物理和化学学科学者为例

科学合理的学者学术影响力评价能够为职称评定、项目评审、人才选拔等学术评价活动提供理论依据及方法参考．利用Bradshaw等学者提供的考虑性别、学科差异的ε指数计算物理和化学两个学科36位学者的ε指数，其结果与h指数、 g指数、学术迹、 p指数、z指数等主流测度指标的时间变体进行相关分析，探究ε指数与主流测度指标的相关性、差异性及区分度．结果表明ε指数有较好的区分度，与h指数、 g指数、学术迹、 p指数、z指数等主流测度指标的时间变体存在一定关联，可以相互补充使用．在此基础上对ε指数进行改进，设计了考虑作者署名次序及角色的ε指数．最终结果表明ε指数能够测度不同性别、不同职业发展阶段、不同学科或不同合作角色学者的学术影响力．     

我国乳制品上市公司动态生产效率分析——Malmquist指数研究的新视角

曼奎斯特指数是宏观经济分析中的一种重要方法,它可分解为技术变化指数和技术效率指数两部分.笔者运用2004-2008年间乳制品上市公司的相关数据,分别从截面和时间序列两个维度研究我国乳制品上市公司的技术效率指数、纯技术效率指数、规模效率指数、技术变化指数和全要素生产率指数.通过分析,得出乳制品上市公司经济增长主要来源于自身效率改善的结论,并提出提升技术水平将是乳制品上市公司未来的发展方向.     

我国将实施职业教育“名牌战略”提高培养能力

未来几年，我国将通过建设高水平示范性中等职业学校和高等职业院校、实训基地和职教中心等项目，打造一批“叫得响”的职业学校，有效提高我国职业教育质量，促进职业教育改革。     

170县财政科技拨款预算为零 我国科技工作须战略调整

美国道-琼斯指数公司近日发表了一个对全球50家主要跨国公司未来发展的调查报告，1／3的大跨国公司认为，中国经济增长是它们未来五年发展的最主要积极因素。     

《天津职业技术师范学院学报》1999—2001年引文分析与思考

采用献计量法，对《天津职业技术师范学院学报》1999－2001年刊载论的引量、引类型、引发表年代等进行了统计分析，计算出普赖斯指数，并与国内外科技期刊的引情况作了对比，提出了提高论引质量的措施。     

南阳市旅游气候研究

本文对南阳市的温湿指数，舒适指数、风效指数和日舒适度进行了研究，阐明了本区旅游气候的基本特征，提出了南阳市旅游气候资源开发的途径。     

地区出口:集聚、动量和动因

近十年来，我国地区出口发展很不均衡，通过构建集聚指数和动量指数，分析1994～2002年外贸出口的地区特征及变化趋势，并以外商投资企业出口、外商直接投资和实际利用外资作为解释变量，可以比较清楚地分析出地区外贸出口的动因，这为实现外贸均衡发展提供了参考。     

俊男待靓女——五大热门行业人才需求摸底

最近，国家劳动和社会保障部、人事部公布了一季度劳动力市场和人才市场的分析报告，几家大型招聘网站也纷纷出台了就业指数报告。热门行业在接下来的一段时间内，必将继续受到追捧。但整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里？热门还能热多久？把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。为此，我们选取了五个热门行业，请人力资源专家以未来的人才需求进行预测，以供参考。     

以史为鉴 底部或在1800-2000点

投资股票就是投资未来,要知道未来就要以史为鉴,了解过去,看清现在。2006、2007年超级牛市走完后,从2007年10月开始进入到熊市下跌,大A浪下跌用了13个月于2008年结束,之后展开"综合指数的大B浪反弹",而中小板指数走     

九大失眠职业排行榜

我们介绍过十大最赚钱的职业、十大新兴职业,可是哪些职业容易让人失眠你知道吗？从事这些职业的人们就像广告里说的：夜里睡不着,白天睡不醒。如果以无眠状态、焦虑指数、危险指数和缺睡指数来对各种职业的夜晚状态进行评定,谁是最睡不着的人？是“早晨从中午开始”的作家,是24小时待机的记者,是星夜追踪的警察,还是又焦虑又亢奋的创意人？让我们一起来看看吧。