论新疆实现稳定与大开发双重目标的若干战略问题

民族分裂主义和非法宗教活动的宗旨就是要破坏新疆的稳定,实现分裂祖国的阴谋。在实施西部大开发战略的新形势下,广大干部群众有必要进一步提高对新疆稳定问题重要性的认识,达到进一步统一思想,凝聚各方面力量,共同做好实施新疆大开发战略的工作。实现稳定与发展双重的目标,必须坚持做到:进一步深入地开展干部群众教育,务必使他们认识到反对民族分裂和非法宗教活动、坚决维护祖国统一是国家最高利益和新疆各族人民的根本利益之所在;通过认真开展“三讲”教育,进一步提高各族领导干部的政治素质和工作能力,使他们始终坚定不移地高举爱国主义和社会主义的旗帜,树立马克思主义民族观;进一步加大依法治教的力度,依据法律和政策有力地反击宗教干预国家教育制度的活动;以西部大开始战略的实施为契机,大力发展经济,为促进新疆的稳定与发展提供充足的物质保障。     

论西部大开发背景下的新疆教育改革与发展战略

新疆教育事业经过半个世纪的改与发展,取得了巨大的成绩,但与实施西部大开发战略相适应的要求,还有很大的差距。章探讨了在西部大开发背景下新疆教育改革与发展的战略重点和方向,实现目标所应采取的战略措施和政策。     

西部大开发与新疆可持续发展战略的思考

江泽民同志指出加快开发西部地区,是全国发展的一个大战略、大思路.随着西部大开发的不断深入,新疆的战略地位日益突出.由于新疆特殊的自然环境和人文因素的限制,新疆更应把可持续发展战略摆在首位.     

新疆民族问题的区域特征与西部大开发

民族问题是新疆在西部大开发中应该处理好的重大社会问题。为此，章从民族问题区域比较的新视角，比较全面地阐述了新疆民族问题的突出特点，进而对新疆在西部开发中有针对性地认识、思考和处理好民族问题进行了探讨。     

论西部大开发背景下的新疆教育改革与发展战略

新疆教育事业经过半个世纪的改革与发展，取得了巨大的成绩，但是，与实施西部大开发战略相适应的要求相比，还有很大的差距，为此，对新疆教育改革与发民遥战略重点和方向、实现目标所应采取的战略措施和政策进行了较深入的探讨。     

论新疆实施“十五”计划和大开发战略的若干重要问题

本文认为,新疆实施“十五”计划,实施大开发战略,实现双赢目标,必须对若干战略的问题有一个正确的认识:国际国内的大环境为新疆实施大开发战略提供了良好的机遇,必须强化机遇意识;新疆只有实施大开发战略,才能不断增强实现稳定与发展双赢目标的物质基础,必须坚持“发展才是硬道理”的观点;大开发离不开大稳定,大稳定才能够促进大发展,因此,必须要旗帜鲜明坚持反分裂和非法宗教活动;新疆实施大开发战略,实现跳跃式发展,还必须高度重视人才、教育、知识、科技和信息工作;要在观念上有较大的创新;坚持走依靠知识创新的发展道路;要从我区的实际和国外区外经济发展局势两个方面出发,抓住机遇,加大产业结构调整的力度,积极转变经济增长方式。     

新疆实施西部大开发战略的若干认识问题的探讨

新疆实施西部大开发战略，需要对以下几方面的问题进行正确的认识和探讨：1、大环境为新疆实施西部大开发战略提供了良好的机遇；2、新疆只须实施西部大开发战略，才能不断增强稳定与发展双赢目标的物质基础；3、必须高度重视人才、教育、知识、科技和信息工作；4、必须在观念上有较大的创新；5、必须坚持走依靠知识创新的发展道路；6、要抓住机遇，加大产业结构调整的力度，积极转变经济增长方式。     

宁夏实施西部大开发战略若干问题的思考

宁夏作为西部省区的重要组成部分，在国家全面启动西部大开发战略的重要时刻，应该认清形势、把握大局、抓住机遇、开拓进取，以“负重拼搏、务实苦干、团结协作、开拓创新”的宁夏精神，尽快建立起适合宁夏区情的大开发战略思想、战略目标和战略布局，全面推进宁夏改革开放和现代化进程。     

新疆大企业大集团战略与中亚经济合作

大企业大集团战略是新疆将优势资源转换为经济优势过程中的一个基本战略,经济全球化不断发展,使生产要素跨区域流动和组合成为必然要求.中亚地区资源富集,且自身利用自然资源政策的不断开放,与世界跨国公司和周边国家合作条件日趋成熟,"走出去"加强与中亚区域经济合作是拓展和推动新疆大企业大集团战略的必然选择,大企业大集团战略向中亚拓展过程中,发展理念、自身实力构建、政府服务是战略推进中的基本考量.     

论西部大开发战略实施与科技创新

西部大开发必须依靠科技创新，西部的科技创新必须需要面向大开发，与大开发战略的实施紧密结合起来，才能具有强大的生命力。西部目前的人类发展水平，人力资源的总体数量和质量及公众科学素养都比较低，严重制约着西部科技创新能力的提高。西部大开发战略的实施迫切需要科技创新的支持。西部只有掌握了科技创新的主动权，才能够取得发展的主动权。     

人力资源战略管理与西部大开发

人力资源是指那些有正常智力，能够从事生产活动的体力或脑力劳动，人力资源管理就是企业通过工作分析，人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考评，薪酬管理，员工激励，人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为，本尝试对人力资源管理的战略意义，内容及实施做一简要分析，并结合西部大开发简述人力资源管理在我国实施的重要性与紧迫性。     

缩小新疆地域发展差距与实现新疆稳定的思考

我国的改革开放事业已经进入了一个重要的战略机遇期。这是一个充满发展机遇、多重挑战、社会风险的阶段,特别是对我们这个地域发展差距显著、人均资源占有量贫乏的人口大国来说,在人均国内生产总值达到1000美元后,经济社会发展所面临的各种矛盾更加突出,特别是缩小地域发展差距和促进经济社会协调发展的任务更加艰巨。在这方面,新疆与内地之间、南疆与北疆之间的发展差距尤为突出,并且已经成为影响新疆稳定的最直接因素。因此,在新疆地区缩小地域发展差距(新疆与内地、南疆与北疆),是关系到能否赢得民心、实现新疆长治久安的关键。     

西部大开发新疆区域生态系统的描述

现代经济学已经不再把任何一个单独的项看作是一个独立产生的经济发展要素。在科学发展观的视野里，当自然地理作为一个生态系统被描述的时候才具有经济学和社会学的意义。新疆作为一个干旱区域，荒漠是其基础性景观。位置恰当的高大山系对新疆的发展有着重要的意义。干旱区域内的任何景观都是整个生态系统不可缺少的组成部分。新疆作为西部大开发战略中的极其重要的一极和一个区域，时其发展的生态系统的经济学描述具有重要的意义。     

西部大开发中的新疆人力资源开发战略研究——以南疆三地州为例

由于社会历史等诸多原因,新疆经济社会发展长期落后于内地特别是东部沿海地区。新疆南疆地区落后尤甚,是名符其实的"发展洼地"。改革开放以来,在两个大局战略思想的指导下,借力于西部大开发、中央新疆座谈会的推动和十九省市援疆的支持,新疆的落后情况已有很大改善。以南疆三地州为例,通过分析南疆三地州人力资源开发的现状,发现存在的问题,并提出对策和建议。     

西部大开发战略与政府职能转变

西部大开发战略的形成和实施有其特定背景 ,势在必行。而当前政府职能中存在的诸多问题阻碍着西部大开发战略的顺利实施 ,这些问题有 :政企不分 ,企业仍然是政府的附属物 ;地方保护主义盛行 ,消费者主权尚未确立等。因此 ,必须转变政府经济职能。这就要求政府从实物市场主体中退出 ,充分尊重市场经济规律 ,积极培育市场体系 ,完善法律法规 ,解放思想 ,转变观念。     

实施西部大开发战略加快新疆经济发展

本从转变思想观念，加强基础建设，培养适用的专业技术人才，调整经济结构，实行非均衡经济发展战略以及扩大对外开放等六个方面论述了如何抓住西部大开发机遇，加快新疆经济发展。     

西部大开发与可持续发展战略思考

从可持续发展战略高度思考 :西部大开发是中国 (区域 )经济、社会和生态可持续发展的客观要求 ;是西部地区走可持续发展之路的历史性机遇 ;是中国实施区域可持续发展战略的伟大实践 .根据西部地区区情 ,当前和今后一段时间内 ,西部大开发必须主动适应国内外市场竞争的需要 ,加强可持续发展能力建设 ,优化区域系统结构 ,实现PRED系统的良性循环和协调发展     

关于维护新疆政治稳定的若干思考

新疆的政治稳定是新疆社会稳定的核心。为确保新疆的政治稳定,应继续坚持和完善民族区域自治制度,坚决打击国内外一切敌对势力。关注民生,以经济和社会的发展促进新疆的政治稳定,以稳定的政治环境保证新疆的跨越式发展。     

论电大教育在西部大开发战略中的作用

探究现代远程开放教育的涵义和几个重要概念,结合本地区和学校实际,充分认识发展现代远程开放教育是电大的必然选择,也是电大教育在西部大开发战略中的独特作用。     

论优势原理与湖南西部大开发的战略选择

实施西部大开发战略 ,是党中央总揽全局、面向新世纪作出的重大决策 西部大开发直接关系到扩大内需 ,促进经济增长 ,关系到民族团结、社会稳定和边防巩固 ,关系到缩小东西部业已扩大的地区差距 ,实现区域经济协调发展和共同富裕 湖南湘西自治州正式被划入国家西部大开发的范围之内 ,我省在这大方向的指导之下 ,提出开发大湘西 ,实现全省经济的协调发展 我省各地区的优势及其动态变化 ,决定着湖南西部大开发的战略方式