加强对教师队伍科学的管理

教育活动中．教师作为教学活动的主体之一,所以加强对教师的教育管理至关重要．所以教师进修学校在这其中所起的作用实在是不容忽视．而对教师起决定性作用的便是他们的教育观念以及南之而导致的教育方式。本文便旨在讨论这一问题。     

学校人事管理工作中的情感管理

情感管理就是管理者以真挚的情感,增强管理者与被管理者之间的情感联系和思想沟通,满足人的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。情感管理是文化管理的重要内容,体现了文化管理的亲合力,其核心是激发人工作的积极性,消除人的消极情绪。学校管理以民主管理为突破口,以人为本,充分调动教职工的工作积极性,挖掘教职员工的潜能,为学校发展注入了生机和活力。如何以人为本,调动教职员工的积极性,发挥教职员工的潜能,我认为：在有切实可行的规章制度的制约基础上,关键在于情感管理的正确应用。     

论信息化教育时代远程开放教育教师队伍的建设

现代信息技术的蓬勃发展,使现代远程开放教育的教师面临严峻的挑战。如何适应新世纪教育发辰的需求,本文在论述“信息化教育”中远程开放教育教师应具备的能力素质后,提出了新世纪现代远程开放教育中教师教育的五项策略。     

论中学校长抓管理促教师队伍素质

在教育改革深入发展的新世纪,中学校长作为学校的领导者和管理者,对提升学校的办学层次,提高学校的办学水平有着非常重要的作用,教师作为学校工作的中坚力量,其素质的高低决定着学校教育水平的高低,因此作为校长,要通过有效的管理措施来提高教师的在专业素养和职业道德。     

新课程下管理教师队伍的艺术

新课程给教育带来了新的理念。但从传统的中学教育教学实际来看,不好教师对新课程理念的认识不准确、不充分、不深入,对课程改革存在明显的惰性与不适应,这一切严重制约了新课程理念的贯彻与深入实施。于是新课程改革背景之下如何打造一支适应新的课程体系、业务精湛、作风优良的教师队伍．     

怎样打造一支优秀的英语教师队伍

在英语教学中．只有优秀的教师才可以培养出优秀的学生,所以培养一支优秀的教师队伍非常重要．英语教师应该全面发展,身心健康,思想宽广,知识渊博,有组织实践能力,能运用好的教学方法施教．有从事教学科研的能力．能不断产生优良的教学成果。只有高素质的英语教师。才能培养出高素质的学生。因此,实施英语素质教育必须建立一支高素质的英语教师队伍．探讨新时期英语教师文化素质的培养措施大有裨益。     

灾难中表现出的爱怎样持续

我们应该有一种超越,有一种升华,摈弃过去那个时代留给我们的狭隘观念,认识到一种普遍的人类的爱的崇高意义,真正从内心到行动做到“以人为本”     

人本思想下的教师“人性化”管理

教师作为教育教学工作的具体实施者，他们的工作热情和工怍的积极性都对学校的教育质量产生重要的影响。学校应以人本管理思想为指导，对教师实施“人性化”管理，关心每一位教师的情感、信念、人格，尊重教师的工作与劳动成果，从而增强教师为学校发展而奋斗的责任感与事业心。     

探索开放教育教师队伍建设之路

基层电大应如何锻炼、培养教师队伍 ,是关系到现代远程开放教育前途的一个极其重要的问题。三明电大将教师队伍建设的工作重心放在校内 ,立足校本 ,开展多种途径的在岗进修、现代教育技术培训和新型教学模式的探索 ,注重高尚人文精神的关照 ,做到实践探索与理论研究相互促进 ,探索教师队伍建设的可持续发展之路     

浅析以人为本的高校教育管理

以人为本是科学发展观的核心,是我国建设和发展要遵循一项基本原则,将“以人为本”的思想运用的高校教育管理中就是坚持人本思想,“以学生为本”,将教育人、发展人、尊重人作为高校教育管理的重要内容和目的,在科学发展观的引导下,在“以人为本”思想的指导下,探索高校教育管理的人本管理的新模式。     

刍议高校图书馆人性化管理服务

高校图书馆馆长对馆员实施人性化管理,馆员对读者实施人性化服务,就是高校图书馆在科学管理的基础上“以人文本”的具体体现。高校图书馆的人性化管理服务的关键是馆长和馆员,就是馆长心中有馆员。馆员要有主人翁意识。不断提升自身素质,充分发挥潜能和创造性,对读者处处体现人文关怀。     

研训教师队伍建设有效途径之探索——评《成就教师，发展自我——研训机构教师队伍建设实践研究》

教育的现代化．其关键之处是教师队伍的建设。教师是教育的重要资源,没有师资的现代化,就没有教育的现代化。研训机构作为一个地区的教师培训和教学研究及指导中心。在中小学教师队伍建设中具有不可替代的作用。加强研训机构建设,尤其是加强研训教师队伍建设是培养高素质创新型教师队伍最重要的保证。     

坚持以人为本，构建人性化的图书馆

“以人为本”的理念一直伴随着图书馆事业的发展,构建人性化图书馆是现代图书馆生存和发展的必由之路,人性化图书馆应具备馆舍布局人性化、办馆理念人性化、运转模式人性化、读者服务人性化、管理模式人性化等特点。     

论图书馆“以人为本”的新理念

从图书馆员工和读者两个方面探讨了人性化服务和人性化管理的内涵,阐述了“以人为本”是图书馆可持续发展的核心,提出了公共图书馆“以人为本”的新理念。     

素质教育在初中政治教学中的重要性

素质教育从本质上说,是以提高全民族素质为宗旨的教育,而学校要落实素质教育。首先要转变观念、提高教师的素质,强化思想政治课教学在学校教育中的中心地位。建立一支高素质的教师队伍,是推进、实施素质教育的关键。进人现代社会以来,道德观、     

怎样成为一个班的灵魂

古人云：师者,传道、授惑,解道也;教师是人类最伟大的职业,教师是传授知识、唤醒人性的工作者。由此,学校不应拒绝犯错的学生,教师不该苛求学生十全十美。而作为班主任,几乎每天都要面对学生这样或那样的错误和缺点,是责备、埋怨呢,     

试论“少报道领导个人,多报道人民群众”

"少报道领导个人,多报道人民群众"是中共一个重要的新闻思想。这一思想不但是一个重大的政治问题,也是一个重要的报道艺术问题。除文革这一特殊时期外,历届中央均支持"少报道领导个人,多报道人民群众"。目前这一思想在实践中还难以很好贯彻,这主要有部分领导干部媒介素养欠缺、部分媒体不敢不善作为两方面的原因。新时期积极实践"少报道领导个人,多报道人民群众",对推动走转改活动深入开展下去,进一步推动新闻改革取得新突破,具有较强的现实意义。     

论数字图书馆的人本化开发与服务

数字图书馆的信息资源建设和服务,只有通过人本管理和人性化的服务,才能充分满足网络环境下的读者对信息的需求。     

高校图书馆部门管理应借鉴道家“无为而治”的思想

文章阐述了道家"无为而治"的基本思想,揭示了道家"无为而治"思想在高校图书馆部门管理中的现代价值。在图书馆部门管理中实施以静制动、顺其自然、"无为"的方法,将会收到事半功倍的效果。     

浅谈图书馆人力资源管理

从国外图书馆人力资源管理的模式入手,分析了我国图书馆人力资源管理存在的问题,探讨图书馆人力资源管理创新的重要性和举措。