浅谈政府采购文件材料的收集与整理

政府采购作为一种制度,目前已在全省乃至全国广泛推行.它是以公开招标、投标为主要方式选择供应商,从国内外市场上为政府部门或政府所属机构单位购买商品和服务的制度.通过公开、公正、公平竞争,硬化了政府预算约束.降低了交易成本,提高了财政资金的使用效率.     

出版社信息化建设与会计内部控制

内部控制系统是出版企业在生产经营过程中形成的自我监督、自行调控的内部管理系统,其目的是对出版企业行为进行自律,以保证出版企业获得的信息特别是财务信息更能反映实际情况,管理效率更高,企业形象更好.内部控制是一项综合性的管理活动,涉及出版企业组织结构、人事、业务和财务等多方面.出版企业内部控制的建设也是对出版企业内部机构及其分工与相互牵制制度的建设.人力资源和财物资源是内部控制最终约束的对象.对出版社而言,要建立一套规范的、以数据库为基础的信息管理系统,将编辑、出版、发行、财务的业务功能融汇在一个完整的数据库管理系统内,相应的内部控制系统的建设是必不可少的.     

广电集团财务预算管理要端

广电集团内部财务资金管理制度建设的相对滞后,其突出表现在财务预算管理“虚”、资金管理“散”,预算制度形同虚设。存在的问题主要有:1.预算制度未能得到应有重视。2.预算与集团财务目标相脱节。3.缺乏完整的预算控制网络。4.预算资金管理不规范。财务活动进行预算管理,对整个集团具有重要的意义。预算的全面性,可以使管理当局全面了解集团的收支和资金运作的质量,及时调整经营决策;预算包括实时监控和业绩考核等内容,可以提高职工的积极性;预算有一定的前瞻性,制定需要全体职工的共同努力才可以达到的目标,可以提高     

谈如何完善军队会计报告制度体系

重视对军队会计报告制度体系的研究,加强军队会计报告制度体系建设,是适应军队现代化正规化建设发展的需要。本文正是在此基础上从我军会计报告制度设计的现状入手,分析会计报告制度存在的问题,提出完善军队会计报告制度体系的建议和构想。     

地方政府债务治理出路

现代经济的债务约束机制,无外乎体现在两个方面。其一是制度保证,即所谓现代国家的预算制度,预算民主、支出透明;其二就是市场机制,投资是把时间引入的消费,所谓投资决定,就是在当下消费还是未来消费之间做抉择。这两方面恰恰都是中国经济体制转型中的短板     

基层商业银行全面预算管理存在的问题及建议

在我国，基层商业银行的全面预算管理现状不容乐观，普遍存在组织机构缺位、组织机构职责漏项、组织机构之间职责边界不清等问题。全面预算管理。将是基层商业银行在未来市场竞争中取胜的关键因素之一。全面预算管理体系在基层商业银行的管理和进步有重要的作用．我们要改善好其中存在的问题。     

缴存制度——数字资源长期保存的基础

数字资源长期保存的基础是国家的缴存制度,但目前我国还没有相应的政策或制度来约束出版者,并存在受缴机构不明确、电子出版物的缴送状况不乐观、出版机构权益与缴存制度相矛盾等问题.通过对国内外法定缴存制度的比较,根据国外缴存制度的最新进展,建议明确受缴主体、改变呈缴机制和方式、扩大缴存内容,以及利用权益保护与补偿机制等方式改进我国现行的缴存制度.     

解决地方债危机应硬化预算约束

最近,国务院展开了新一轮地方债的大规模审计。地方债问题的讨论中,许多人最大担心就是地方政府面临的是软预算约束,认为这种软预算约束在目前的体制下是无法改变的。实际上,通过允许若干违约事件、建立用脚投票机制、立法、加强地方人大监督、建立预警体系等手段,是可以硬化地方政府顿算约束的。     

行政消耗性开支管控探析

加强行政消耗性开支管控，是推进军队科学理财的重要内容之一。当前，军队行政消耗性开支呈现预算管理不严、超支普遍和监督管控困难等特点，需要在深化思想认识、加强预算管控、创新管理方法和强化考评监督等方面下功夫。     

关于档案业务指导问题的两点思考

文章根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》有关业务指导的规定,结合国家档案局、县级以上地方各级档案行政管理部门、乡镇专职档案人员、机关团体企事业单位内部档案机构、党委政府人大政协及法院检察院军队系统的档案机构、上级档案行政管理部门对下级档案行政管理部门的业务指导,谈了作者对"档案业务指导是谁对谁的指导"、"档案业务指导应当指导什么"两个问题的思考与认识。     

地市报实施财务预算管理须注意的几个问题

预算管理作为建立现代企业制度，提高科学管理水平的一种先进手段，正确实施可以推动企业管理创新，强化成本的刚性约束．有效控制成本和费用，可以规范企业生产经营活动，将企业各项经济行为都纳入科学的轨道。但是，有些地市报在实施预算管理后并没有收到预期的效果，这其中有许多问题值得研究。     

军队医药卫生科技查新机构现状及对策

梳理了军队医药卫生科技查新机构的发展历程,分析了军队医药卫生科技查新机构的发展现状及存在问题,提出了重视人才培养、优化资源建设、开展考评工作等建议。     

军队图书馆组织

无论是对图书馆或整个图书馆事业,要想履行管理职能,都必须有一定的图书馆组织活动相与之相适应的图书馆组织结构。军队图书馆组织包括两个方面。宏观上是指整个军队图书馆事业的管理体制;微观上是指单个图书馆内部的组织机构。对于整个军队图书馆事业来说,科学的管理体制是贯彻党,国家和军队的方针政策,全面履行图书馆为军队建设服务的社会职能之最重要的手段和组织保证。对于一个具体的图书馆来说,它是有效组织全体人员,为达到同一个目标,既有序又有效地劳动与合作,实现科学办馆的重要环节。总之,     

军队档案资源内涵及其构成

军队档案资源是党、国家和军队的重要信息资源和谋略资源,是军队档案事业可持续发展的物质基础.本文在阐释军队档案资源概念的基础上,从军队档案资源存藏的维度,提出军队档案资源构成主要包括军队各级各类档案管理机构保存的档案资源、社会机构收藏的档案资源、社会个人收藏的档案资源、口述档案资源、实物档案资源等,并分别进行了深化研究.     

浅论国有商业银行的管理会计

管理会计是我国国有商业银行提高经营管理水平和综合经营计划与全面预算能力的重要手段。国有商业银行应整合银行内部各类信息管理系统,完善“一级法人、分级管理”体制下的激励约束机制,建立、健全资产负债比例管理制度,强化利率、产品定价机制、加强成本控制等,重点突破,尽快建立具有中国特色的国有商业银行管理会计体系。     

对实行国库集中收付制度改革的思考

国库集中收付制度是对财政资金实行集中收缴和支付的制度,其核心是通过国库单一账户对资金进行集中管理。所以,这种制度一般又称作国库单一账户制度。它具有三个基本特征：一是财政统一开设国库单一账户;二是所有财政收入直接缴入国库,主要财政支出由财政部门直接支付到商品或劳务供应者;三是建立高效的预算执行机构、科学的信息管理系统和完善的监督检查机制。     

图书馆人力资源管理问题与对策

加强图书馆人力资源的管理,已经成为公认的提高图书馆业务水平和服务效率的一条主要途径。本文对图书馆人力资源管理中的服务部门机构架设、激励与约束机制、用人管理机制、考核制度及职称评定制度等问题进行了分析,并提出了相应的对策措施。     

近年军队社会科学研究论文的统计与分析

本文根据CSSCI的统计数据，对军队社会科学研究情况进行了分析，包括军队机构发文情况、个人作者发文情况和被引情况，以及军队在社会科学各分支领域的发文情况，基本反映了军队社会科学研究的基本现状。表明军队的院校和研究机构是我国社会科学研究的一支重要队伍，但与使命职责相比，还需大力加强。     

现代美国新闻机构中的自我约束分析

在西方社会,对新闻媒介的约束从来就没有消失过。与外在的直接控制相比,存在于新闻机构内部的自我约束压力则更为隐蔽,但同样有效控制着记者们报道或不报道什么。这种压力可能源于政治、也可能源于经     

会计电算化下企业预算管理的运行探讨

所谓会计电算化就是以现代电子计算机技术和信息技术为基础的电子技术、信息技术与企事业会计管理与会计实务相结合。会计电算化打破了传统会计工作人工记账、算账和报账的繁琐,取而代之的是以计算机进行智能处理。企业预算管理是企业内部控制的重要组成部分,会计电算化在预算管理中的应用,能够提高预算管理的规范性与系统性,能够有效地提高预算管理工作的效率,从而实现成本控制与内部控制的目标。本文主要对在会计电算化下企业预算管理的运行进行了探讨。