对岗前培训的几点思考

进行岗前培训,对宾馆、酒店的员工来讲,已成为惯例.而对于图书馆的工作人员来讲,却大都缺少这一课.诚然,图书馆这几年新进的人员,学历普遍较高.     

浅谈对于电力安全生产管理的几点思考

在电力安全生产现状不容乐观的背景下,从剖析电力安全生产管理中存在的问题入手,提出了一些普适性的应对策略。     

谈谈档案人员的上岗培训

在档案系统中开展档案人员上岗培训可以提高档案人员素质,加强队伍建设,促进档案事业的发展.     

关于档案继续教育师资培训工作的几点思考

21世纪的竞争既是综合国力的竞争、科学技术的竞争，也是人才的竞争、教师的竞争。从世界范围看，为争夺发展的制高点，各国政府大都把教育列为本国经济和社会发展的战略重点，不仅纷纷加大教育的投入，也纷纷加大师资培训的力度，师资培训呈现出一种经常化、高速化、系列化的趋势。     

对于档案产业的几点思考

伴随着我国社会主义市场经济的发展,尤其是信息产业、文化产业的兴起,在传统的档案领域内也相应出现了一些新的变化,例如档案产业、档案文化产业、档案信息产业等新观点的提出.     

对于电视新闻深度报道的几点思考

新闻深度报道一直以来都是报纸和杂志的强项,近些年来各大电视台为了提高收视率也开始制作电视类新闻深度报道节目,这也是电视新闻改革的一个必然趋向。当前,电视新闻深度报道深受观众的喜爱,但是随着社会更加多元化,电视台的新闻深度报道也必须适时的进行改革。如果做好电视新闻深度报道工作,已经成为电视台新闻记者必须思考的问题。     

对于当前社会新闻报道的几点思考

何谓社会新闻?新闻史上可以说众说纷纭, 《辞海》的解释是“社会新闻就是侧重报道社会生活、社会风尚、道德及社会道德的新闻。在中国,作为一种新闻分支,指侧重报道事故、犯罪、社会风尚、道德以及有业余文化生活的新闻等。在西方,因其多数写法较轻松而又反映世态人情,易引起公众兴趣,故称之为“软新闻”,以区别于题材     

对于采写内参报道的几点思考

党报的内参报道是专为各级党政领导提供不宜公开见报的内部信息。作为新闻报道的一种形式，党报记者不仅要重视内参报道，还应把写好内参报道作为自己的一项看家本领。2002年以来，我在《辽报内参》上先后刊发50余篇文章，其中有10余篇被人民日报《情况汇编》、新华社《内部参考》转发，有8篇被中央、省主要领导批示。在此，我谈谈自己写内参报道的体会，与同行交流共勉。     

对于多媒体技术在教学中的几点思考

随着科学技术的发展,在传统的教学手段中产生了一种新型的教学手段——多媒体辅助教学,现在的教师只要谈到多媒体在教学中的应用,每人都能谈上好一会儿的时间,特别是许多年轻教师,对这种新事物的产生和发展起了很大的推动作用。现在的教师上研究课、公开课、比赛课、开放课…好象不用到它,档次就会稍低一些。     

关于公共图书馆员继续教育的几点思考

公共图书馆员继续教育是保持公共图书馆不断发展的必然要求。从公共图书馆馆员继续教育的必要性入手,分析了目前公共图书馆馆员继续教育存在的问题,较为详细地论述了公共图书馆开展此项活动的几项必要措施。     

博物馆专业队伍培训的几点思考

博物馆专业培训的需要始于博物馆脱离个人收藏而转交为社会公众教育机构之后;职业道德应列入博物馆专业培训的课程;博物馆的专业培训在内容和方法上要处理好相关学科同博物馆学理论和实践、博物馆各类业务知识问题的关系;博物馆的知识技能同相应的资格待遇在博物馆专业人员身上应该统一,以利于稳定博物馆队伍。     

对于全民消防安全宣传工作的几点思考

强化全民消防安全意识理念,对于提高居民生活安全指数、减少火灾发生的可能性等有着积极的影响。笔者就全民消防安全宣传工作的详细内容进行简要的概述,进一步为消防安全宣传工作的有效进行提供一定的理论支持与实际参考。     

新形势下加强思想政治工作的几点思考

思想政治工作不是简单的说教,是一门较为综合的学问。特别是在当前这个特殊时期,必须要结合实际,找准“切入点”,有的放矢开展思想政治工作,才能增强有效性,增强说服力。笔者认为．当前在思想政治工作方面要做好以下几点：     

浅析企业培训工作的实践与思考

企业在生存、发展过程中,认识到人才起了关键性的作用。如何培训人才便成为企业经营者十分关心的问题。本文将从企业培训的现状、培训的内容、培训的效果等方面展开探讨。通过对企业培训中的现实问题的研究,探索适合企业经营发展的培训之路。     

对档案工作的几点思考

近读2000年第九期<中国档案>刊载的<年检推动基层档案工作持续全面发展>一文,感受颇深.联想到目前档案工作中一些传统的思想和做法,产生了如下思考:     

对于继续教育中所存在问题的几点思考

在嘉定区开展档案干部继续教育工作的过程中,取得了一定的成绩,但也感到档案干部继续教育工作存在以下难点: 1、认识上不到位。往往用传统办学方式举办档案干部继续教育,甚至仅按上级要求办学,缺少针对性、有计划、专题性的档案干部继续教育。     

对于继续教育中所存在问题的几点思考

在嘉定区开展档案干部继续教育工作的过程中，取得了一定的成绩，但也感到档案干部继续教育工作存在以下难点：     

企业培训档案的管理

培训档案是对培训的计划、内容、对象、结果、进度等培训业务全方位、全过程的记录。培训档案是企业培训管理部门准确掌握员工培训情况,有针对性改进培训工作,不断提高培训管理水平的重要依据。良好的培训档案管理使培训计划的制定更加科学、培训实施的反馈更加及时、培训的结果评价更加合理。如何科学、有效地建立并管理和利用培训档案是目前人力资源部门在探索的问题。