企业信息能力评价体系研究

分析了企业信息能力评价体系的内涵和意义,并在建立企业信息能力评价主体内容框架体系基础上,构建了企业信息能力的评价指标体系和评价模型。     

企业信息能力评价研究

对企业信息能力进行评价,首先要作好评价方法的选择。评价指标可从信息人才、信息机构与设施、信息活动能力,以及内外环境信息源四个方面考虑设置。应从优化处理评价指标、确定各指标权重、构造判断矩阵和模糊综合评价等方面着手构建评价体系。表1。参考文献10。     

国内外企业信息能力评价研究现状

从信息的角度分析国内外企业信息能力评价研究现状,概括企业信息能力评价研究存在的问题;认为无论从理论角度还是实际需要,企业信息能力的系统化评价部是迫切需要探讨的研究领域;指出信息能力的评价研究趋势正由图书情报界与管理界合流向企业管理领域发展,研究领域与规模正在扩大,研究内容正在整合与深化。     

企业信息能力及其评价方法研究

介绍了企业信息能力的基本概念，指出了企业信息能力评价的必要性与可行性，构建了企业信息能力评价的指标体系，分析了企业信息能力评价的具体研究方法，以期为企业信息能力的培养和提高提供理论和方法上的指导。     

关于大学生信息能力培养的思考

文章认为，增强大学生的信息意识、提高其检索技能、培养他们的信息能力、提高其信息素质，使之善于利用信息源构建合理的知识结构是知识经济务件下高校图书馆履行其教育职能的一个最为紧迫和关键的问题。     

关于企业档案信息网络化管理的思考

当前，信息技术和信息产业的高速发展，已成为世界经济发展的主流。随着知识经济时代社会信息化的逐步实现，档案载体将由传统的“白纸黑字”转变成“电子数字”．因此，未来档案的收集、存储、管理和利用等项工作都将发生本质的改变，这就给目前档案工作带来了挑战和压力，也给企业带来了问题，企业要想在竞争中生存、发展．就应立足自身，不断求新、求变．不断深化各项制度的改善，逐步推进档案信息网络化建设．     

大学生信息能力教育评价研究

对大学生信息能力教育评价进行了研究。简述了大学生信息能力教育评价的理论参考;界定了大学生信息能力教育评价的主要方面,即信息知识、信息能力（技能）、信息道德;阐述了评价大学生信心教育能力的基本原则,即客观性原则、可行性原则、有效性原则、和谐性原则。     

企业信息生态系统的评价研究

企业信息生态系统评价的主体是该系统的组成要素,运用生态学的理论对企业信息生态系统的特征及组成要素进行分析,建立评价模型,根据模型选取评价指标并建立反映企业信息生态系统健康程度的评价指标体系,既有利于企业的决策和管理,又能促进企业信息生态系统的健康、可持续发展,最终实现企业的经济效益。     

企业信息服务水平评价体系研究

简述企业信息服务水平评价体系的内涵,归纳企业信息服务水平评价的内容,设计企业信息服务水平评价的指标,构建企业信息服务水平综合评价模型,总结企业信息服务水平评价的组织过程。     

企业科技信息工作评价指标体系研究

企业科技信息工作评价指标体系有利于帮助企业把握科技信息工作的发展方向,为政府部门、行业协会指导和评价企业科技信息工作提供理论支持。该指标体系结合我国企业科技信息工作的实际情况,遵循科学性和实用性相结合、定性和定量相结合,具有可比性原则,采用层次分析法,从信息意识与机制、资金投入与服务设施、信息资源建设、服务效果四个方面进行构建。表1。参考文献9。     

信息企业与知识型企业耦合评价研究

从信息和知识的嵌入特性、信息企业和知识型企业的能力属性、信息企业和知识型企业的活动特性入手,剖析信息企业与知识型企业的耦合关系,分析耦合媒介和耦合点,在此基础上构建信息企业和知识型企业耦合评价模型,对信息企业和知识型企业的耦合关系做出客观的评价,以期为促进信息企业与知识型企业耦合打下坚实的理论和实践基础。     

整体网分析在科技信息服务能力评价中的应用研究

通过挖掘链接关系构建科技信息服务整体网,采用社会网络方法对科技信息服务网进行分析,以此探索科技信息服务能力评价的新途径,以期分析科技信息服务网络中的重要范式,推进网络环境下科技信息服务快速健康发展,提升我国科技中介组织的信息服务能力.     

信息生态理论研究评价

文章从国内学者对信息生态理论的研究入手,了解信息生态理论研究的具体内容,并对研究成果进行评价。     

网络组织的信息共享能力及其评价研究

在管理日益信息化的今天,信息共享已经成为网络组织的重要特征之一,它要求组织支持多样化的见解和创意、在参与者中共享信息以及采取切实的行动实现信息共享,迅速、准确地获得所需信息对网络组织提高决策效率至关重要。本文认为,网络组织的信息共享能力是多种因素共同作用的结果,这些因素包括信息共享的基础条件、信息共享的组织机制、主动信息共享系统以及网络组织文化等;描述了网络组织的信息共享能力评价模型——Fuzzy-AHP评价模型;构建了网络组织的信息共享能力评价指标体系,并应用Fuzzy-AHP评价模型对一个特定网络组织的信息共享能力进行评价。从研究结果来看,Fuzzy-AHP评价模型是一种对网络组织的信息共享能力作出总体评价的有效方法。     

论高校教师信息能力的提高

叙述了信息能力的内涵，提高教师信息能力的必要性，以及现阶段对教师信息能力的要求，并提出了相应的对策和措施。     

企业信息政策研究

在区别企业战略与企业政策概念的基础上,从政府的企业信息化政策与企业内部的信息政策两个方面入手,比较世界各国及我国政府企业信息化的政策重点;从7个方面分析我国企业内部信息政策的制定所面临的问题与障碍,并通过对企业信息政策的内容是什么、谁来帮助企业制定信息政策、企业应实现怎样的信息化、能否实现个性化的企业信息化、能否保证良好的后期运营与维护等几个问题的回答对中国企业内部信息化政策的制定提出相应的对策建议。     

企业信息生态系统评价指标体系构建研究

综述当前有关信息生态评价指标体系构建的研究成果;构建企业信息生态系统的理论模型,并对系统组成要素及要素间的关系进行解析;以系统的结构与功能、平衡与发展等关系的分析为基础,提出企业信息生态系统健康的评价准则及指标体系的构建原则,并构建一套包含目标层、准则层、指标层在内的企业信息生态系统综合评价指标体系。     

网络信息资源评价的理论与实践

随着网络信息资源的日益丰富,网络信息资源的评价问题越来越受到人们的重视。文章系统地分析了国内外不同领域的学者对不同类型的网络资源的不同评价方法,并对一些重要的评价项目做了总结。文章的最后部分还概括了网络信息资源评价中存在的一些问题,并对其发展进行了展望。