激发大学生成就动机的价值和策略

成就动机是个体为达到某一有价值的社会目标的内部动力,促使人产生成就行为.激发大学生的成就动机有利于搞好理想信念教育,有利于提高自我效能水平,有利于提高抱负等级水平.激发大学生的成就动机应当引导大学生合理定位成就目标,用成功的事例激励大学生,引导大学生对成败积极归因,培养和训练大学生的成就动机,帮助低自我价值感者重塑成就动机.     

试析大学生成就动机的培养与激励

通过探析成就动机的有关理论,从目前我国关于大学生成就动机的实证研究入手,提出培养、激励大学生成就动机的策略：引导大学生确立适宜的成就目标;引导大学生对成败合理归因;营造友好和谐、民主平等的家庭气氛;通过适当的竞赛激励学生成就动机。     

大学生的成就动机与心理发展

本文通过对大学生教育中成就动机与效果关系的剖析,力求揭示出大学生心理健康发展和教育的一般规律。大学生心理发展有一定的阶段性特点,因此心理健康教育也应有明确的针对性。在教育过程中应引导、帮助大学生确立较高的成就动机,帮助大学生确立恰当的成就目标,鼓励他们积极投身创新实践活动,力争在实践活动中不断地调整不切实际的动机,激发新的积极的动机,达到动机与效果的相对一致,促进大学生心理健康发展。     

师范专业女大学生成就动机、目标定向、归因与学业自我设限的关系研究

为探讨师范专业女大学生成就动机、成就目标定向、成就归因与学业自我设限的关系,文章使用大学生学业自我设限问卷、成就动机量表、成就目标量表、学业成就归因量表对357名师范专业女大学生进行了测查。结果显示：情境归因、运气归因及避免失败的成就动机对学业自我设限具有很强的预测作用,情境归因、运气归因及避免失败的成就动机对学业自我设限有一定的影响。     

成就目标定向对中学生成就动机的影响

中学生成就目标的确立与否、确立的成就目标的类型以及对所设定目标的评价性反应这三个因素都会对中学生的成就动机产生影响。成就目标定向对教育的启示,主要表现为教师应该帮助学生设定个性化的成就且标,以更好地激发中学生的成就动机。     

大学生自我效能感、成就动机与成就目标定向的关系探究

目的：考察大学生自我效能感、成就动机和成就目标定向的性别差异及相互关系。方法：采用自我效能感量表、成就动机量表和成就目标定向问卷对300名南阳师院在读本科大学生进行问卷调查。结果：自我效能感、成就动机和学习目标定向在性别上差异极显著;成就动机在自我效能感和学习目标定向之间起完全中介作用。     

激励的极致

认为激发成就动机是激励的极致,并提出了有效激发成就动机的三种方法,即科学设立目标、领导者行为激励、奖励成就行为。     

大学生成就动机、成就和心理健康关系的实证研究

文章考察了大学生成就动机、成就(包括学习成绩和社会成就)和心理健康之间的关系,探究了背景不同的大学生在成就动机、学习成绩、社会成就和心理健康等方面的差异.结果发现:不同性别大学生在成就动机和学习成绩方面均存在显著性差异,学生干部成就动机和社会成就显著高于普通学生;大学生成就动机与社会成就存在显著正相关,和学习成就不存在显著相关,对心理健康有较强的预测力.     

试谈大学生的成就需要及培养方法

把成就需要理论运用于大学生的培养教育工作,采取科学有效的方法激发大学生的成就需要,提高成就动机水平,对于大学生的潜力挖掘和个性发挥,促进大学生成长成才具有重要意义.     

师范类女大学生的学业自我设限现状及其影响因素研究

为探讨师范类女大学生学业自我设限的现状及影响因素,使用大学生学业自我设限问卷、自尊量表、成就动机量表、成就目标量表、学业成就归因量表对357名师范类女大学生进行测查,结果显示师范类女大学生存在一定的学业自我设限,更多的采用"推卸责任"和"假意自贬"等学业自我设限策略,自尊、情境归因、运气归因及避免失败的成就动机对学业自我设限具有很强的预测作用。     

健美操选项课大学生运动成就动机归因训练效果的实验研究

以归因理论为指导,通过实验研究健美操选项课大学生成就动机归因训练前后效果的相关问题,并通过对健美操选项课大学生进行成就归因训练来提高学生的成就动机水平、掌握健美操技术动作能力,促进学生成绩和教学效果。教师在教学中实施归因训练应引导学生做积极归因,激励学生的学习情绪,提高教学效果。     

大学生思想理论教育的心理路径探析

高校思想理论教育肩负着宣传马克思主义,培育和弘扬社会主义核心价值观,为实现中华民族的伟大复兴提供精神动力和智力支持的重要任务。实现大学生成长成才的目标,达到思想理论教育的理想状态,必须坚持理论与实践相结合,重视思想理论教育的心理路径。要激发大学生成就动机,契合大学生思想道德认知,增强大学生情感体验,引导大学生积极投身社会实践。     

大学生成就动机的培育

成就动机是人们追求获得成功的内部动因,激发大学生成就动机对大学生个人发展和社会进步都具有重大意义.培育大学生成就动机是大学生思想政治教育的必然要求,高校辅导员工作应从内外两个维度对大学生的成就动机培育给予关注.     

中职生成就动机现状的调查与教育对策

中职生的成就动机与其学业成绩及未来成就密切相关,是实现中等职业教育培养目标的关键内因。本文在调查分析的基础上,认为应在中职生入学伊始就有计划地进行成就动机的激发和训练;创设"多元成才"的大氛围,多角度提升学生自我效能感;树立"人各有长"的智能观,主动建构掌握目标体系;开展团体心理辅导活动,进行成就动机分层训练等,来激发学生成就动机,促进学生多元成才。     

非智力因素对职校生学业成就的影响及对策

对职校生非智力因素发展水平的调查分析发现，对其学业成就影响较大的非智力因素主要有成就动机、好胜心、学习热情、认识兴趣等。优化职校生非智力因素的关键在于引导其对成败进行积极归因，给予他们积极的期待，培养成就动机，激发学习兴趣，塑造健全人格。     

军校大学生成就动机内隐观调查

摘要：采用内隐研究方法,在对50名某军校大学生进行预调查的基础上,选出35个有关高成就军校大学生所具有的特征高频词,编制成军校大学生成就动机内隐观调查问卷。以某军校四个年级共200名学生为调查对象,要求他们对具有高成就动机军校大学生的特征按照与自己的符合程度进行评分。结果发现：军校大学生认为成就动机的要素包括五类：荣誉特征、目标特征、情感特征、学习特征、责任特征;军校大学生比较一致地认为高成就动机最重要的十项特征是：提升自身素质、有一技之长、充实自己丰富生活、更好地生活、责任感、理想、实现梦想、适应社会、拥有好的前程、为祖国繁荣发展做贡献;军校大学生成就动机内隐观在年级、生源上存在显著差异,来源上则无显著差异。     

基于自我归因的大学生学业成就动机分析

学业成就动机的水平决定着大学生个体的发展,而归因直接影响着大学生个体的情绪、期望和行为,进而影响大学生个体的学业成就动机。本文在自我归因理论的框架内对大学生的学业成就动机进行了分析,通过对大学生在成就情境中的自我归因内容进行剖析,阐明了大学生的自我归因与学业成就动机的逻辑关系,研究了借鉴自我归因理论的基本观点和方法对促进大学生成才的启示与作用。     

成教大学生成就目标类型及其教学策略

成就动机中个体的成就目标定向对绩效的影响问题受到研究者的关注,本文根据Pinhich、Elliott等人提出的四分法,将成教大学生成就目标分为掌握——接近目标、掌握——回避目标、成绩——接近目标和成绩——回避目标四个类型,阐述了各类型成教大学生学习中的表现,并结合Ames的TARGET模式,提出了相应的教学策略。     

高校学生教育管理中如何正确应用激励

在现代高校学生教育管理中,随着学生层次的不断变化,进入大学校园以后,个人的求学目的不尽相同,希望达到的素质标准目标各不相同,同时大学生心理也在不断变化。对于高校学生管理者来说,运用适度的激励可以引发学生积极向上,激发其成就内驱力即成就动机,激发其内在积极性,使其经过自己的积极行动不断追求成功,最大发挥自己的潜能。     

当代大学生成就动机的现状与特点

大学生是各种高、精、尖专门人才的后备力量,其成就动机的状况与个人成才、社会发展、人类文明程度的提高密切相关。研究当代大学生成就动机的状况及其特点,可以进一步了解其成就意向的成因、趋势,尤其是在“学习态度不正、动机不强”较普遍的存在,“读书无用论”、“厌学”等情绪有所抬头的形势下,这对于培养和激发大学生的成就动机,调动其学习积极性和主动性,鞭策他们不断开拓、进取,都具有现实意义。