浅析班级管理中分层管理理念的运用

分层管理模式是一种新型的管理理念,它根据"最近发展区理论",贯彻"以学生为主体的人文理念"的教育理论,在教学中进行实践运用。在班级管理中运用分层管理理念可以更加深入地落实"因材施教"的教学理念,能够使班级管理在更大程度上发挥作用,而如何使这种理念发挥好它的作用还需要广大教育工作者的不懈努力。     

分层管理理念在高职班级管理中的应用

将分层管理的理念应用于班级管理中,以目标和生活、学习习惯作为分层的标准,针对每一层次学生的特点,确定不同的目标,通过开展班级集体活动完成各层次目标的实现。     

运用成功理念管理班级

当了几十年班主任,我一直都在找寻新的管理方法、管理理念,并将其应用到班级管理中。我比较喜欢看中央2套的“经济半小时”、“生活”、“前沿”等栏目,也经常看《读者》等杂志中介绍一些知名公司的成功理念、管理之道的文章。我想：班级管理是为了增强班级凝聚力,提高班级形象;公司决策是为了打造公司品牌,提高公司声誉,两者在理念、目标上都有“不谋而合”之处,或许有异曲同工之妙。于是我便在班级管理中尝试了一下,发现效果还是不错的。在这里愿与各位教师共同切磋、共同交流。     

现代管理理念在职业高中班级管理中的运用

本文借鉴管理理论中的现代理念,根据工作实际,论述了职业高中管理中班主任工作的艺术性与策略性,提出了班主任管理工作的四个主次关系。     

生本理念在初中班级管理中的运用

随着我国教育投入力度逐渐加强,生本教育理念也随之出现。在以学生为主体的前提下,运用生本理念对初中班级进行管理,有利于增强学生的自律意识,培养学生的自主探究能力,继而为创建美好的班级学习环境提供有利条件。就生本理念在初中班级管理中的运用进行探讨。     

生本教育理念在班级管理中的运用

作者以本班学生为主要研究对象,探究生本教育理念下的班级管理,营造出民主、团结的班级管理氛围,创建良好的师生关系,让学生主动提升自我,提高班级管理实效,增强班级凝聚力。     

民族地区高中班级分层管理策略研究

随着新课改的要求,传统的班级管理模式需要优化与创新,新课改下的班级管理应因材施教,实现分层管理。本文探讨了分层管理策略的六个方面,这对提升民族地区高中班级管理水平有着重要的实践价值。     

民族地区高中班级分层管理策略研究

随着新课改的要求,传统的班级管理模式需要优化与创新,新课改下的班级管理应因材施教,实现分层管理。本文探讨了分层管理策略的六个方面,这对提升民族地区高中班级管理水平有着重要的实践价值。     

略谈班级的分层管理

担任班主任一般有两种情况：一种是原始班级的，即自己从一开始就接手这个班；另一种是半成型班级的，即中途接班的。两种情况不同，因此教育和管理方法也不尽相同。笔者作为一名中途接班的班主任，仅就后者谈点看法，特别是对班级的分层管理。     

生本教育理念在小学班级管理中的运用

小学班级管理是一个充满智慧与技巧的特殊领域。生本教育理念在小学班级管理中的运用主要从构建和谐的师生关系、建立良好的生本文化和让学生实现自主管理三方面进行。     

关于班级管理过程中的策略运用

班级管理,不仅是一门科学更是一门艺术。要想轻松高效地管理好班级,就必须在方法上多下工夫,深入钻研教育学、心理学,研究学生,充分发挥学生自主管理的能动性,激励与赏识相结合,民主与科学相结合,晓之以理,动之以情,循循善诱,严慈相济,最大限度地实现班级管理最优化。     

班级管理中的创新理念

有这样一则故事，一所学校招聘老师，来了许多应聘者，有一位姑娘并不出众，却说了这样一句话：我曾经想做一个伟人，但没有成功，后来我又想做伟人的妻子，也已失败。但现在我想通了，我要做伟人的老师。结果她被录用了。这个故事给我留下了深刻的印象，也许你不是伟人，但你可以成为伟人的老师，多么志远的理想。21世纪是一个需要开拓、充满生机的时代，创新成为时代的主流、教育的主导。那么作为21世纪的年轻班主任我们应该具有创新的管理理念，完善的教育手段和赏识学生的心态。     

应用新教育理念 提高班级管理水平

随着我国进入全面建设小康社会的历史发展阶段,特别是目前我国加快转变经济发展方式的重要时期,以培养高技能人才为目标的技校班主任面临许多前所未有的挑战,作为学生健康成长引领者的班主任,要跟上时代前进的步伐,从容应对挑战,就必须转变教育思想,应用新教育理念,提高技校班主任班级管理水平。     

浅谈高中班主任的班级管理艺术

在校学习期间,班主任承担对学生的管理责任和工作,以促使学生健康成长.对此,班主任要注重做好班级的管理工作,从学生的思想、学习和生活等方面着手来进行指导和科学管理,分别实行平等、团队和激励等方式的管理,保证学生形成正确的价值观和良好的情感态度,在促进其健康发展的基础上提高班级管理效率.文章立足于当前高中教学现状,就班主任如何提升自己的班级管理效率做以简要分析并提出相关的教学策略.     

积极心理学在高中班级管理中的运用

班级管理是校园管理的基础建筑,是养成优秀校风班风的必要途径。良好的班级管理是学校教书育人、培养人才的重要保障。如果缺少良好的班级管理作为大前提,校园教育开展起来将会失去必要的秩序性。毕竟在校园学习的过程中学生是以班级为单位的,一个班级的学习气氛的好坏、班级荣誉感的强弱、团结性的高低,都将对班级中的每个个体产生至关重要的影响。只有当班级处于科学的班级管理下时,班级的各方面竞争力才能越强,班级才能越优秀。而在决定班级管理成效的各项要素中,心态是最最基础的。高中生面临着高考的压力,为其营造一个积极的心理状态是所有教学活动开展的首要条件。     

人本理念在初中班级管理中的重要性

随着时代的发展,人们越来越注重人本理念在初中班级管理中的应用。在班级管理中运用人本理念,可以提高学生学习的积极性,促进学生自主学习,也有利于更好地完成教学任务。就人本理念在初中班级管理的作用和在初中班级的应用展开讨论,对人本理念进行进一步的分析。     

差异教育理念在小学班级管理中的运用策略探究

随时代进步和社会的发展,我国已经全面步入信息化的时代,小学阶段学生通过多样化的信息渠道所能够接触和接收到的信息内容也愈加广泛,小学生在多元化的信息背景下,其思想观念和思维方式也在不断发生着变化。小学阶段学生的个性化发展愈发凸显,进而进一步丰富和拓展了学生的情感及精神体验,因此,与以往时代及社会背景下的小学阶段的学生相比,在当今信息化时代下的小学生在身心发展及成长层面势必会出现更加丰富的多元化和差异化趋势。这也就要求小学班主任教师对传统的班级管理和教育工作开展模式进行改变,以不断适应当今学生的差异化发展需求,满足学生的个性化成长与发展,推动学生的全面发展和综合素养的提升。基于此,为了对小学班级管理工作的改革创新及发展方向进行深入探索和研究,本文建立在对当今小学班级管理工作的开展现状及存在问题的充分认知基础之上,对差异教育理念下的小学班级管理工作的创新改革理念及策略等进行了针对性的分析与探讨,旨在为当今小学班级管理工作的改革创新发展提供新的教育思路和价值取向。     

激励理念在小学班级管理中的应用

班级管理工作涉及教学的方方面面,是一项艰难的工作。随着激励理论的发展和丰富,班级管理工作的理论基础也逐渐厚实。利用激励理论开展班级管理将有力地推动班级管理工作的开展,更好地推动教育教学目标的实现。主要分析了小学班级管理中激励理念所要实现的目标,提出了激励理念在小学班级管理中应用对策。     

新课程理念下高中班级管理存在问题及策略

在高中阶段实施新课程改革和素质教育,就是要培养学生具备适应经济社会发展需要的的道德品质、创新精神和实践能力.但是,受历史及地区教育发展水平、人才培养观念等多方面因素的限制,目前高中班级管理存在管理理念相对陈旧.方法单一,管理时效滞后等问题,影响了青少年的全面发展,不能适应提高国民素质的需要.因此,需要结合新课程改革以及我国教育发展规划精神,分析高中班级管理的现状,更新教育理念,综合运用多种管理手段,创造性地开展工作,促进学生全面健康发展.