浅析我国竞技体育的资源配置

本文主要运用文献资料法和逻辑分析法,从资源配置的涵义谈起,论述了竞技体育资源配置的必要性、配置模式、内容、分类及现状。认为,转型期我国竞技体育资源配置应采取市场机制为主、政府机制为辅的配置模式。建议有关学者在此模式下认真分析我国竞技体育资源配置现状,对我国的竞技体育资源进行微观优化配置。     

论竞技体育资源配置机制的影响因素

竞技体育资源配置运行过程中涉及配置主体、资金、市场、政策等诸多因素,各个因素之间相互作用构成了竞技体育资源配置的系统环境,并影响着配置的各个环节。要建立资源的优化配置的运行机制就需要在这样一个大环境系统中找出其影响因素。只有找到这些要素,并处理好这些结构上的资源配置,才能实现优化配置,从而达到较高的效率。     

我国竞技体育资源配置理论与实践研究

通过分析和探讨中国竞技体育资源配置相关理论和实际应用现状,发现目前的研究尚未形成一整套适合本系统的多层面的理论框架体系。从基本概念界定到实际应用研究还有待于进一步完善。     

略论竞技体育人才交流

以我国优秀运动队和体育运动学校的运动员、教练员为研究对象,探讨如何进行竞技体育人才的合理流动,采用文献资料法、问卷调查法和走访座谈法等研究方法,对我国竞技体育人才交流与管理等方面问题进行分析研究,并对完善我国体育人才交流制度和冬季运动项目的人才交流提出参考性建议.     

略论竞技体育的改革

竞技体育，在我国可算是体育领域里的重要代表，在很长一段时间里左右着人们的思想、行为。认识其固有的特征以加强体育的改革无疑会对我们有重要意义。为适应计划经济条件下的建设任务的需要，我们曾在比较长的时期内施行一整套的竞技体育发展措施。所有竞技体育的管理完全由国家、政府统管，实行的是从上到下的：“组织一条龙，思想一盘棋，训练一贯彻”的发令式行政管理方式。这种方式叫做“举国体制”。当然，作为“举国体制”在当初是与中国的政治、经济相适应的，所以它有力地促进了我国建国初期的竞技体育的发展，有其积极的一面。但…     

我国竞技体育公平问题研究

从体制矛盾、利益膨胀、价值异化方面,对影响竞技体育公平的内在制度根源、权利道德根源、社会文化根源进行剖析,总结出失去竞技体育公平意味着体育竞赛基本准则的破坏、竞技体育发展活力的丧失、体育强国进程的延缓或扭曲.提出维护基本权利、实现机会平等、确保按贡献分配等实现竞技体育公平的基本规则.     

我国竞技体育发展的动力机制研究

我国竞技体育在2008年北京奥运会上取得了新突破,成绩的获得主要得益于竞技体育良好的动力机制。我国竞技体育的发展主要依靠保障机制、服务机制和支持机制。其中举国体制和奥运战略为竞技体育提供制度保障;和平崛起、综合国力和和谐社会为竞技体育提供外界服务;经济、文化和教育为竞技体育提供重要支持。     

浙江省竞技体育观赏资源配置的相关研究

运用文献调研和市场调查等方法 ,对浙江省竞技体育观赏业的资源配置进行相关研究。结果显示 ,宏观层次配置失灵及微观层次需求不足 ,资源合理配置动力欠佳是制约浙江省竞技体育观赏资源合理配置的关键因素。建议 ,着眼于体制创新 ,消除资源优化配置的限制 ,建立多源的投资体系 ,树立品牌经营理念 ,培养各类法人消费主体     

我国高校竞技体育人才培养问题探析

目前，我国高校竞技体育人才培养存在诸多不足：办队目标不明确，运动员总体培养目标不完善，人才选拔与生源培养衔接不合理等。探索并建立符合我国基本国情的高校竞技体育人才培养新体制至关重要。     

略论竞技体育职业化的社会条件

职业化的竞技体制是一个围绕着赢利而建立起来的社会的体育系统,实质上是竞技体育的一种商业活动形式。职业化的竞技体制产生和存在的基本社会条件是:社会商品经济的高度发展;商品经济的价值规律在竞技体育内部广泛地得到运用;竞技体育项目本身已发展到具有商业开发价值的阶段。     

黑龙江省竞技体育资源配置与可持续发展对策研究

竞技体育的可持续发展必须依靠对竞技体育资源的合理配置。通过文献资料、统计分析等研究方法对黑龙江省竞技体育发展水平与资源配置现状进行了研究。寻找竞技体育资源配置中存在的问题及影响因素,以探索符合现代体育运动规律和黑龙江省实际的竞技体育体制,形成以政府为主导、社会参与管理、市场自主运行、财政和市场双轮驱动的竞技体育运行新机制,旨在为竞技体育的可持续发展提供参考依据。     

我国竞技体育体制改革若干问题的探讨

笔者对竞技体育体制改革若干问题进行了论述 ,指出我国竞技体育体制还所存在俱乐部管理产权不明 ;三级训练网太单一等问题。     

后奥运时期河南省竞技体育资源配置的思考

竞技体育资源的合理配置和调控是竞技体育可持续发展的前提与基础。本文运用文献资料法和逻辑分析法,对后奥运时期河南省竞技体育资源配置状况进行分析,结果显示:政府控制竞技体育资源的调控,资源配置利用率较低,后备人才资源较为匮乏;认为应积极推行计划配置与市场配置相结合的方式,吸引社会力量的参与;通过优化竞技体育资源,逐步建立和完善人才培养体系。     

竞技体育在北京高校发展中瓶颈问题的研究

从竞技体育和高等教育视角出发,经过调查研究认为竞技体育在北京市高校发展主要受到管理体制、运行机制、培养目标、经费来源、生源、教练员水平、训练模式和科学化训练水平,以及竞赛方式等因素的制约.其中管理体制、运行中的条块分割、经费来源、运动员招生体制是制约竞技体育在北京高校发展的主要瓶颈.     

我国竞技体育中贿赂犯罪的主体

要解决竞技体育中贿赂行为的定罪争议,其唯一途径是明确相关人员的主体身份:国家体育总局中从事公务的人员是国家机关工作人员;全国单项体育协会中从事公务的人员和裁判员,以"国家工作人员"论;职业体育俱乐部中的教练员、运动员是企业的工作人员.     

转型期我国竞技体育集团利益整合机制研究

当前我国竞技体育集团利益冲突现状分析:奥运会是我国竞技体育的最高目标,国内的其他比赛如全运会、省运会、各种形式的单项赛事及联赛等,其最终目标都应是为奥运会服务。但由于利益主体多元化的出现,出现了目前的纵向利益目标冲突,上层与中层、中层与基层以及政府与社会竞技体育利益集团的利益目标出现分化。造成当前我国竞技体育多头管理、政出多门、上层管理部门资源调控主体地位下降、政府与社会利益集团关系不清、纵向利益结构中上层常常无法控制下层的行为等现象。转型期我国竞技体育集团利益整合机制的构建:应重点做好以下几个方面的…     

转型期我国竞技体育集团利益整合机制研究

对转型期我国竞技体育纵向及横向利益集团冲突进行研究。结论　应充分认识及肯定我国竞技体育利益集团主体的逐利行为; 应以政策投入方式对其进行积极的导向, 以法规及制度的形式完善利益约束机制, 控制利益差别的过分悬殊; 对中央与地方权力进行合理划分及职能界定, 完善利益补偿机制等。     

我国竞技体育后备人才市场与宏观调控机制

运用体育人才学、市场学、经济学等有关理论，分析了国内外在竞技体育后备人才市场方面的成功经验，论述了我国竞技体育后备人才市场的宏观调控机制，即健全后备人才市场法规和市场体系；制定后备人才市场发展规划；保持后备人才总供求的动态平衡；协调后备人才市场中各市场主体的关系。     

我国竞技体育的可持续发展

文章采用文献资料法,分析我国竞技体育与社会主义和谐社会的关系,结合竞技体育可持续发展的现状和存在的问题,在构建社会主义和谐社会视野下对我国竞技体育可持续发展提出若干思考.     

我国竞技体育的走向

本文以文献检索与调查表的方法,对我国历年(至1988年年底)获世界冠军运动员及运动项目的基本分布情况进行了情报调研,初探了我国竞技体育的走向问题。