中国养老保险制度:跨世纪的改革思考

本文针对中国养老保险制度改革依然面临的许多问题,认为应当修正改革路径,主张将养老保险广覆盖与制度多元化相结合,同时尽快对旧制度下的养老金欠帐进行明算帐、细分帐,让政府、企业与劳动者个人共同承担补偿责任.文章认为官民结合、经济保障与服务保障相结合是建立和完善新型养老保险制度的重要基础,强调建立独立的基金管理系统、开辟投资特区,以及调整舆论导向、树立国民信心是建立新型养老保险体系的必要举措.     

中国养老保险制度面临十大难题

没有完善的社会保障体制,社会就没有明天。中国社会保障体制的改革能坚持到底吗?     

我国养老保险制度的现状及改革措施

养老保险在整个社会保险制度中占据最重要的地位,在各项社会保险项目中,养老保险是实施最广泛的一种险种。本文分析了我国养老保险制度的现状,并提出了相关的改革措施,为妥善解决好老龄化社会问题提出了建议。     

波兰养老保险制度改革及对中国的启示

波兰是前社会主义国家,随着"和平演变",波兰长期推行的"国家保障型"社会保障模式也随之发生改革,养老保险制度改革则是首当其冲。波兰自1999年养老保障体系实行社会化改革,建立起多支柱养老保障体系。从目前来看,新的养老保障体系符合波兰国情,运行状况良好,改革颇有成效。波兰与我国国情有较大差异,但改革的根本原因都是市场经济转轨的需要和应对人口老龄化的挑战,我国可以从其改革的经验教训中获得启示。     

完善农民工养老保险制度的研究

针对我国目前农民工养老保险参保率低、退保率高的现象,为了切实解决农民工社会保障问题,维护农民工基本权益,从分析当前农民工养老保险的状况及养老保险制度的缺陷入手,提出进一步完善农民工养老保险制度的对策。     

对机关事业单位养老保险制度改革中存在若干问题的思考

机关事业单位养老保险制度作为一项基本的社会保障制度,虽然已经成为行政体制改革的有力保障,但是由于国家没有统一的政策和法规相配套,使得各地区根据自身的财政收入状况自行其是,致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接,而且事业单位彼此之间也差距明显,对于诸多问题的解决成为机关事业单位养老保险制度改革的重点。     

浅谈我国养老保险制度的改革

一、我国养老社会保险的制度变迁1、我国养老社会保险制度建立养老保险制度的建立和健全,是人类文明与社会进步的重要标志和成果。1951年原政务院公布的《中华人民共和国劳动保险条例》,标志着我国企业职工养老保险制度的建立。但在之后的三十余年里,由于受到国家经济体制等因素的制约,我国现收现付制的养老保险制度没有什么变化,直到1984年我国城市经济体制改革全面启动。     

我国养老保险制度改革思路研究

我国养老保险已实现从企业统揽到社会保险的制度转换，近年来，养老险金欠费严重，隐性债务问题突显，突现部分国有资产充实社会保险基金，加强基金管理成为完善我国养老保险制度的未来选择。     

中国公共养老保险制度的基础整合

本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险制度经过基础的整合,可以作为中国现代意义上的公共养老保险制度模式。整合的方式就是将"社会统筹与个人账户相结合",变成"社会统筹与个人账户相组合",从而将城镇企业基本养老保险制度分离成两个既相互独立又相互联系的"社会统筹养老保险制度"和"个人账户养老保险制度"。这样中国现代意义上的公共养老保险制度,就是由社会统筹养老保险制度和个人账户养老保险制度两部分组成。     

事业单位养老保险制度改革探析

养老保险在社会保障体系中占有十分重要的地位．我国养老保险制度经过20年的改革。建立了社会统筹和个人账户相结合的基本制度。但是,养老保险制度仍然存在不少问题,特别是企业与机关事业单位退休人员基本养老保险待遇水平差距较大。党中央、国务院领导高度重视这个问题,因此国家着手改革事业单位退休金制度,改革有利也有弊,透过改革我们应该努力寻找出一个更合理的解决方案,即通过改革事业单位的用人制度来建立结构化的退休金体系。     

基于事业单位养老保险制度改革的分析

全国实行机关事业单位养老保险制度改革,分析了当前事业单位养老保险改革面临着事业单位分类尚未完成、离退休群体的划分、职业年金发放等问题与困难,提出加快经济发展、多管齐下等解决问题的建议.     

关于深化养老保险制度改革的有关问题

我国养老保险制度从开始执行的那天起,取得了伟大的进步,不过,随着社会进程的发展,养老保险制度面临着一些问题,通过对这些问题逐一进行探讨,并提出了解决的对策,以使养老保险制度能够顺应时代的发展。     

完善我国养老保险制度的再思考

本文在阐述我国养老保险制度的发展与现状的基础上,就如何解决新旧养老保险制度交替中产生的诸多现实矛盾,构筑有中国特色的养老保险制度,以适应我国市场经济的发展等问题提出一些新的观点。     

哈尔滨市老年人口养老保险问题研究

哈尔滨市已经进入了人口老龄化社会。在目前社会保障制度还不十分完善的情况下,老年人口的养老问题就变得越来越突出。本文分析了哈尔滨市养老保险的现状及存在的各种问题,并结合哈尔滨市的实际情况提出了相应的对策建议。     

对我国公务员养老保险制度的若干思考

我国现行的公务员养老保险制度有许多不合理、不公正的地方,迫切需要进行改革。这一点已被人们所熟知。那么,是什么原因使得一个不合理、不完善的制度却一直持续、存在至今呢?这一制度安排的背后又有怎样的制度障碍?本文通过新制度经济学的视角将作深入的分析和探讨。     

人口老龄化背景下我国养老保险制度建设的若干思考

文章介绍当前我国养老保险制度的实践模式,探讨在人口老龄化背景下,中国社会养老保险制度所面临的风险与难题,同时就我国社会养老保险制度的改革提出相应的对策建议。     

浅谈中国与加拿大养老保险制度之比较

我国是个人口大国,有着9700万65岁以上的老人。长期以来,政府和国有企业是负担养老保险的主体。然而,进入上个世纪90年代,随着我国社会主义市场经济的日益发展以及养老需求的变化,旧的养老保险制度与体系已经不能适应经济发展的需要和广大退休人员的需求,因此,国家迫切需要制定出一套先进的又符合我国国情的新养老保险制度。1997年,随着《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的出台,标志着我国将逐步建立起多层次的养老保险体系的开始。而加拿大,作为西方七个主要发达国家之一,以它的健全的福利体系闻名于世,其中养老保险作为其福利体系的重要组成部分在很多方面是令人称道的,本篇文章,通过对中国新的养老保险制度和加拿大养老保险制度的比较,进而简要地分析中国现阶段养老保险制度的状况。     

国外养老保险制度改革对我国的借鉴意义

一、国外养老保险制度改革的实践养老保险制度改革是社会保障改革的重点之一。目前,世界各国为老年人提供经济保障的制度都面临着严峻的考验。由于出生率锐减和预期寿命延长,60岁以上老年人口占总人口的比例将逐年上升。到2020年,发达国家60岁以上人口占总人口的比例将从目前的19％上升     

浙江农民工养老保险制度研究

通过对浙江农民工养老保险制度现状的分析,在此基础上提出完善浙江农民工养老保险制度的途径,这种衔接方式可以有效提高农民工养老保险制度与职工基本养老保险制度的衔接性。