重塑图书馆组织文化

阐述了图书馆组织文化的内涵,探讨了图书馆组织文化的作用,提出了图书馆组织文化建设的新思路。     

图书馆组织文化的价值体现

本文通过对图书馆组织文化内涵的论述，引申出研究图书馆组织文化的培育和价值体现的重要性和盐要性，随后论述了如何培育图书馆的组织文化，最后重，最讨论了图书馆组织文化价值体现的几个方面，以供参考。     

浅析图书馆的组织文化

本文简要分析了图书馆组织文化的含义,并就图书馆组织文化的建设谈了几点建设性意见。     

从管理的角度看图书馆组织文化建设

针对现代图书馆管理存在的问题,阐述了组织文化在管理中的重要作用,对组织文化建设提出了有效的方法和建议。     

论组织文化与现代图书馆管理

文章阐述了建设图书馆组织文化的必要性,介绍了现代图书馆组织文化建设的内容,指出了组织文化建设需要注意的问题。     

构建高校图书馆的组织文化

探讨了组织文化的内涵,并结合高校图书馆的现状,提出了图书馆构建组织文化的必要性,提出了图书馆构建组织文化的方法.     

以知识管理为基础的图书馆组织文化建设

知识管理这一新型的管理模式正日益深入到图书馆的各项变革之中，是图书馆管理的发展方向。建立和形成与图书馆知识管理相关的文化氛围，已经成为大多数图书馆的共识。可以说，追求卓越的图书馆就是追求卓越的文化，成功的图书馆毖然得益于成功的文化。     

现代图书馆构建学习型组织的思考

适应知识经济时代组织环境的变化，图书馆管理应引入学习型组织的管理理念和模式。本文介绍了学习型组织的概念、内容和特征，论述了现代图书馆建立学习型组织的重要意义，提出了图书馆构建学习型组织的策略建议。     

基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型

在界定图书馆文化与组织文化的基础上,利用国际通用的组织文化模型与工具对图书馆组织文化类型进行一般性研究,并构建一个基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型,将图书馆管理文化和服务文化各划分为4种类型,指出现代图书馆应着力构建学习文化一创新文化和知识文化一智慧文化,以增强图书馆可持续发展的能力.     

关于图书馆诚信建设的思考

诚信建设事关图书馆事业建设和发展，需要全体馆员积极参与，明确图书馆诚信建设的必要性、指导思想和主要任务，改变观念，改进作风，提高服务意识和服务水平。     

党组织在构建和谐图书馆组织文化中的作用

本文在解析和谐图书馆组织文化内涵的基础上,阐述了党组织在和谐图书馆组织文化构建中具有主流文化导向作用、党支部的凝聚力作用和党员群体的先锋模范作用,并提出党组织发挥作用的有效路径。     

以馆员为核心推进图书馆组织文化建设

组织文化是组织的灵魂, 建设以馆员为核心的图书馆组织文化符合"以人为本"的现代组织管理理念, 是图书馆组织长远发展的关键.本文从现代组织文化理论出发,在阐明图书馆组织文化内涵的基础上,从组织的使命设计、"愿景"整合、棱心价值现和组织发展理念的提出到馆员形象设计、组织制度设计以及物质环境建设等多方面提出一些建设以馆员为核心的图书馆组织文化的设想.     

基于知识管理的图书馆管理策略选择

从实务立场确定图书馆组织中知识管理的必要性，构想图书馆经营策略选择。以知识管理作为改善图书馆组织管理的策略工具，以核心能力为管理焦点，并使图书馆员与图书馆组织在创新学习和结构设计的行动路线上明确分工，并从知识管理的环节中探讨如何促进图书馆员创造、分享与应用知识，成为一个知识管理者，以强化图书馆组织的应变与创新能力。     

适应信息技术发展的图书馆组织模式

文章论述了图书馆组织模式要适应信息技术的发展，就要进行改革的原因，提出一种学科化组织模式，即采访，编目，阅览，流通，咨询，电子阅览一体化，按学科分室，并就这种模式对读者及工作人员等方面的影响展开讨论。     

浅论图书馆的文化建设

图书馆文化是图书馆发展的特定产物,同时又对图书馆发展产生重要作用。文章论述了图书馆文化的涵义和内容,以及当前加强图书馆文化建设应做出的努力。     

图书馆创建学习型组织的途径探讨

文章援引彼得.圣吉的学习型组织理论,从业内视角分析了学习型组织的特征和内部条件,并对图书馆创建学习型组织的途径进行了探讨。     

浅谈图书馆的组织与管理

在当今世界,在知识经济和高校改革的推动下,图书馆是已经向＂研究高深学问＂的学术机构转化,图书馆做为上层建筑的一个领域,做为人类文化系统的一个分支,既有与其它文化事业的共性,也有它本身特有的属性。从某种意义上讲,图书馆事业的发达是与整个国家的发达联系在一起的,它标志着一个国家的文化科学事业和水平。     

论图书馆文化的管理功能

论述了图书馆文化在图书馆管理中的重要作用及其所具有的管理功能,呼吁图书馆管理者在图书馆管理中注入文化因素,以形成更好的管理模式。