独立学院学生管理工作的理论探索与实践

独立学院是高校办学体制的新模式,其学生管理工作具有自身的特殊性。本文从独立学院学生的群体特点出发,对独立学院科学、高效的学生管理工作的实践方略进行了新的探索。     

用发展性理念推进独立学院辅导员队伍建设

独立学院的办学特点、学生管理特殊性,给独立学院的辅导员工作带来新的挑战。目前独立学院的辅导员队伍建设面临机制不完善、职责不清晰、队伍不稳定等问题,以发展性理念来指导和加强独立学院辅导员队伍建设,从角色定位、队伍素质、发展空间、管理机制、工作环境等方面切实提高辅导员工作积极性、实效性,加强和改进独立学院大学生思想政治教育工作的长效机制和有力保障。     

创新独立学院学生管理工作保障系统

本文通过对独立学院学生特点和学生管理工作中存在的问题的分析,提出了独立学院创新学生管理工作的必要性．并在此基础上从管理理念、管理制度、管理方法、管理队伍四个方面创新独立学院学生管理工作保障系统。     

浅析新形势下独立学院大学生思想政治教育和管理工作

随着独立学院规模的不断壮大,大学生思想政治教育和管理工作所面临的新情况和新问题也随之增加.分析好新的情况,解决好新的问题,使独立学院的学生思想政治教育和管理工作取得不断的突破和创新迫在眉睫.独立学院应当以人为本,从辅导员队伍建设、学风建设、日常管理等多方面加强自身建设,做好大学生思想政治教育和管理工作.     

独立学院学生管理问题及对策探讨

独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分,其学生管理工作也面临着新的问题。文章从独立学院学生特点出发,分析了独立学院学生管理的难点,并就如何加强独立学院学生管理工作进行了探讨。     

独立学院学生群体事件特殊性及差异化策略

独立学院学生群体事件具有特殊性,其形成的内部因素主要有独立学院办学定位的多元性、人才培养水平的差异性和学生自身的特点。从独立学院学生群体事件发生过程的不同侧面看,其特殊性还表现为外在不同特点,利益性更明显、爆发性更强、自由度更高和联动性更广泛。独立学院学生群体事件的特殊性要求采用"柔性"引导、满足利益诉求、强化学生归宿感、加强信息沟通、建立突发事件应急反应机制和建立"安全阀"等差异化策略。     

独立学院学生工作的创新

独立学院是深化普通高校办学体制和制度创新的一种新的办学模式。与普通高校不一样的是,独立学院的学生在思想、学习、心理等方面具有自身的特殊性。与独立学院的创新办学模式相适应,学生管理应结合这一特点,从管理理念、管理制度、管理方法和辅导员队伍建设上进行创新,强调以人为本,培养个性和谐发展的学生。     

独立学院学生管理工作浅谈

独立学院的学生管理工作具有较强的特殊性,根据学生的心理特征和学习状况,教育管理者在针对学生实施教育的过程中应把握住其心理发展的关键性阶段.新生入学、完善学业、毕业前期这三个阶段对于独立学院学生规划人生发展轨迹,在实践中培养职业素养和职场适应性,以及将所学知识回报社会均意义重大.学生管理工作应紧密围绕这些阶段有条不紊地开展.     

浅析湖北省独立学院学生宿舍管理问题

高校学生住宿管理中突发事件有人员的密集性、主体的特殊性、参与的群体性、事件的严重性等特点。独立学院学生在学习、生活能力几个方面综合素质较之普通高校学生存在一定的差距,所以,学生寝室对独立学院学生人格的塑造、行为习惯的养成、人生观和世界观的树立发挥着非常重要的作用,加强寝室管理工作有着重要的意义。     

加强独立学院学生诚信考试的对策与思路

随着我国高等教育大众化进程的加快,在我国高等教育系统中,以新的机制和模式举办的独立学院呈异军突起之势,现已发展到322所。因独立学院学生群体具有其特殊性,学生的整体素质、教师、教材等综合因素的影响,学生考试作弊现象屡禁不止,且呈上升和泛滥之势,将直接影响到学校的学风建设。因此,分析当前独立学院学生的作弊原因的普遍性与特殊性,探索加强独立学院学生诚信考试的对策及思路,对于促进独立学院良好校风、学风的形成意义重大。     

浅谈新形势下独立学院学生干部的培养

独立学院学生干部在学校教学和管理工作中起着骨干作用,因此,加强独立学院学生干部培养具有重要的现实意义。本文通过对新形势下独立学院学生干部存在的主要问题进行分析,并在此基础上结合自身的工作经验,提出了改善学生干部培养工作的对策。     

探索独立学院学生管理创新思路

独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,在高等教育普及的过程中发挥了重要作用,随着独立学院全方位的快速发展,独立学院学生管理所面临的种种问题也日益暴露。本文从独立学院学生特点、管理队伍、管理体制三个方面入手,提出了学生管理工作的创新思路。     

论独立学院的学生管理工作

独立学院是以新机制和新模式运作的高等教育办学新模式。新型的办学模式和逐年扩大的招生规模,使学生管理工作面临新的问题。针对独立学院的学生管理工作的难点．管理工作要求以学生为本,引入柔性管理方式,完善管理制度,加强校园文化建设,努力开创独立学院学生管理工作新局面。     

独立学院学生管理工作的现状与对策研究

学生管理工作在独立学院人才培养工作中具有至关重要的地位,也是独立学院获得良好稳定发展的基础。随着高等教育大众化、规模化趋势带来了一系列挑战,虽然独立学院的学生管理工作已经取得一定的进展,考虑到独立学院学生与学生工作队伍的现状,独立学院学生管理工作中依然问题重重。因此,笔者立足辅导员的管理经验,努力探索独立学院学生管理工作的方式创新,以期达成学生管理工作的目标。     

浅谈独立学院辅导员队伍建设

辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。作为新生事物的独立学院如何组建辅导员工作队伍、建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,如何从根本上提高辅导员工作的整体水平,是当前独立学院辅导员队伍建设面临的最迫切问题。本文在分析当前独立学院学生现状的基础上,进一步分析目前独立学院辅导员队伍建设的现状和存在的问题,并探讨加强独立学院辅导员队伍建设的必要性,进而对独立学院辅导员队伍建设提出相关建议。     

独立学院心理健康教育研究分析

独立学院是由普通本科高校与社会力量按新机制、新模式合作举办的民办高等教育机构。独立学院与普通高校具有其共性,同时,它又具备了普通高校所不具备的特殊性。这就决定了独立学院的学生具有与普通高校学生不同的特殊性。本文分析了独立学院学生心理问题产生的原因并提出了提高独立学院学生心理健康教育水平对策和措施。     

独立学院学生思想政治工作的几点思考

独立学院是高校办学体制的新模式,其学生思想政治工作具有自身的特殊性.探索有针对性的学生思想政治工作的新思路,是做好独立学院学生思想政治工作的关键所在.本文从独立学院学生思想政治工作的实际出发,对独立学院学生群体的特点及当前独立学院学生思想政治工作实践中存在的问题和面临的挑战进行了分析,并对加强和改进独立学院学生思想政治工作的实践方略进行了探讨.     

新形势下独立学院学生管理工作探析

独立学院是新形势下我国高等教育办学体制与模式的一项探索和创新,伴随着独立学院的蓬勃发展,其学生管理工作也面临着许多新情况新问题。因此,针对独立学院学生群体的特点,深入分析独立学院学生管理工作的现状,提出新形势下独立学院学生管理工作的对策具有重要的现实意义。     

浅析独立学院辅导员队伍建设中存在的问题及解决途径

本文从独立学院辅导员目标定位、功能角色、培训和考核体系、激励措施等方面分析阐明独立学院辅导员队伍建设存在的种种问题,探讨如何发展一支作风硬、素质强、专业技能高的辅导员队伍,如何完善独立学院辅导员工作体系建设,以及如何促进辅导员自身素质发展等一系列问题,本文对加强独立学院辅导员队伍建设,促进独立学院学生工作可持续发展具有一定的建设意义。     

谈职业学校班主任队伍的培养

班主任是班级的组织者和管理者,是最直接履行教书育人、管理育人、服务育人的教育教学工作者。加强班主任队伍建设,提高学生管理工作的实效,对促进学校稳定和发展具有重要的意义。本文从职业学校班主任培养方面阐述了加强班主任队伍建设的问题。