关于构建普通高校大学生职业指导与就业服务工作队伍培训体制的思考

当前形势下,受2008年以来的全球性金融危机的影响,我国宏观就业形势空前严峻.在社会总体需求形势既定的情况下,如何有针对性地做好、大学生职业指导和就业服务工作已经成为摆在各级教育行政管理部门和高等院校面前的重大课题.要做好大学生职业指导与就业服务工作,无论是加强职业指导课程建设,做好职业咨询与辅导,切实提高大学生的就业竞争能力;还是努力开拓就业市场,广泛收集就业信息,为大学生提供有效的就业服务,都必须有一支专业化、专家化的就业指导与服务工作队伍.     

小组工作模式下的高校毕业生就业信息收集

在信息社会的时代背景下,就业信息的获取对于高校毕业生进行就业选择起着至关重要的作用,就业信息的收集与运用直接关系着毕业生就业选择与就业满意度,高校毕业生的就业竞争在一定程度上也是信息的竞争,"小组工作模式下的高校毕业生就业信息收集"基于多次教学实践的基础,从根本上解决了人员有限、信息庞杂、个体需求迥异等问题,克服了教师或学生"单兵作战"式的信息收集而带来的信息量少,信息面窄等相关问题,使同学们有一个较为宏观系统的平台,形成具有较强时效性、专业性、全面性的信息收集模式。     

大学生首次就业质量及其影响因素研究

本研究基于对已就业2011-2016届大学毕业生的问卷调查数据,以描述性统计分析,多元线性回归分析和建立有序probit模型的方法研究大学生首份工作就业质量及其影响因素.研究发现家庭教养方式、专业平均成绩、实习经历和新媒体信息收集渠道是大学生首份工作就业质量的主要影响因素.     

大学生就业信息集成管理网络平台系统建设思路探讨

毕业生就业工作是以信息为核心,信息是否充足、有效和及时,己经成为高校就业工作能否顺利完成的基础和保证.就业信息管理分为用人单位信息管理、毕业生信息管理、就业信息统计管理以及就业信息网管理等.将这些信息有效整合并运用网络进行管理,就构成了大学生就业信息集成管理网络平台系统.     

大学生就业信息不完全的市场不利影响与就业知情权保障

市场信息的充分传递是市场高效配置资源的前提。就业市场上大学生就业信息的不完全,影响了大学生理性地进行学科选择、职业规划,导致高等教育人才供需不能有效衔接。知情权保障是解决主体信息不完全问题的唯一路径。我国应在立法上明确大学生就业知情权的内容,并通过政府的市场就业信息收集供给、高校就业信息服务、用人单位就业信息告知等手段保障大学生就业知情权的实现。     

构建高校毕业生就业追踪长效机制探析

大学生毕业离校后,因工作等关系就容易与学校失去联系,增大了学校收集毕业生信息的难度,导致相关资源流失,这是目前我国各高校面临的一个普遍的问题。为了切实给在校大学生以及毕业大学生提供服务,为社会输出适用人才,为学校培养人才提供有效信息,高校亟需建立起就业追踪的长效机制。针对当前高校毕业生就业追踪工作在实践中暴露出的诸多问题,应当狠抓毕业生信息收集、追踪、成果转化等各环节工作,建立高校毕业生就业追踪长效机制。     

高校图书馆信息服务与大学生就业

文章分析了我国高校图书馆开展大学生就业服务的现状,明确了高校图书馆开展大学生就业服务的优势,得出结论,要从就业信息收集、专业阅览室建立、毕业生信息反馈机制、就业信息数据库和就业信息网建立、举办就业专题报告会、开展就业指导培训、发行就业刊物或报纸等方面提高高校图书馆就业服务水平.     

就业信息收集指导对策分析——基于高校就业指导课程的视角

就业指导课程对于高校毕业生顺利就业具有重要的指导作用,作为课程的重要组成部分,就业信息的收集对于高校毕业生顺利就业及维护高校毕业生的合法权益具有重要作用。提高对就业信息收集这一课程模块重视程度,创新课程授课和考核方式以及提高授课老师的专业素养对于提高高校毕业生的信息收集能力,解决在就业信息收集方面存在的问题,对促进高校毕业生的就业工作具有重要意义。     

论班主任在全程化就业指导教育及班级管理中的作用

在班风的建设中班主任的示范起着不可替代的作用,班主任敬业爱生,全身心地投入到教书育人的工作之中,诚实做人、热爱学习、为引导学院形成良好的学风与校风而努力.引导毕业生树立正确的择业观,多渠道收集就业信息并正确及时地处理就业信息,以实现成功就业.     

大学生择业中的就业安全问题及对策研究

大学生就业形势日趋严重,在就业过程中出现了信息安全、人身财产安全、劳动安全等侵害毕业生就业权益和危害毕业生人身安全的现状。加强学习相关法律法规、树立正确的择业观,提高防范意识、注意保护个人信息、从可靠的渠道收集就业信息等方式是解决这一问题的有效手段。     

利用就业信息做好大学生就业指导工作

利用就业信息做好大学生的就业指导是高校就业工作的重要环节,要不断拓展就业信息渠道,利用现代化手段逐步建立大学生就业信息网络平台,指导毕业生收集信息、整理筛选信息、科学利用信息,以提高就业指导工作的针对性和实效性,从而帮助大学生顺利就业。及时准确地掌握就业信息,是做好就业指导工作的基础和重要依据。     

完善大学生就业指导体系浅析

我国进入大众化教育后,大学生就业形式日益严重,就业问题已成为社会各界普遍关注的热点,原来的就业服务体系已不能满足现实的需要,提高和完善大学生就业指导和服务体系迫在眉睫,本文主要从教育观念、指导与就业全程化、指导人员专业化和构建就业信息平台等方面做了初步探析.     

高校毕业生就业服务信息的采集与利用

高校毕业生就业服务信息的内容主要包括有关大学生就业的政策与法规、用人单位的需求信息等。就业服务信息可以通过学校就业主管部门、各级政府毕业生就业管理机构、各类人才市场、媒体、互联网以及个人的社会实践过程等各种途径进行收集,从而切实有效地提高自己的就业成功率。     

高校就业信息网络系统的构建

构建高校就业信息网络平台可以实现低成本大范围地收集和使用信息,建立毕业生和用人单位实时双选平台,实现就业各部门与用人单位的信息动态双向互换,以及对就业工作人员、毕业生和用人单位的行为分析和效果监控等。     

基于Web的高校毕业生就业信息平台的设计

本文设计的基于Web的高校毕业生就业信息管理平台,充分利用开放式的Internet环境,实现了信息共享、政策发布和网上招聘等功能,具有速度快、范围广、容量大、及时性等特点,在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用.同时解决了传统的高校毕业生就业工作模式存在的就业信息流通渠道不够畅通、信息收集面狭窄等问题.     

论大学毕业生的就业信息准备

大学毕业生的就业信息准备,即就业前对求职择业过程中出现的各种就业信息的收集和处理,以及为解决就业问题而建立的一套就业信息准备过程。     

高职院校珠宝鉴定与营销专业毕业生就业质量调查报告——以广州番禺职业技术学院珠宝学院为例

本文系针对高职院校珠宝鉴定与营销专业近年来毕业生进行的调查研究、通过对毕业生就业岗位、就业区域、就业质量等信息的收集、分析,了解到该专业事业生就业的方向,从而对该专业课程设置、毕业生就业引导等方面有一定的参考价值,同时对在校学生的培养也有一定的借鉴作用.     

论大学毕业生的就业信息收集途径与利用技巧

伴随我国高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点.大学毕业生就业竞争力提升的前提在于其在校期间综合素质的发展.而在目前大学生就业实行"双向选择"以及目前我们正处于"信息社会"这样的大背景下,大学毕业生的就业信息准备是否充分同样对其就业竞争力有至关重要的影响.本文从分析目前我国大学生就业所处的社会背景出发,探讨大学毕业生做好就业信息准备对于提升其就业竞争力的重要性.并进一步具体探讨了目前我国大学毕业生可资利用的就业信息收集途径及其在利用就业信息时应注意的技巧.     

九六毕业生就业新趋向

为’96届大学毕业生提供择业就业咨询服务的“全国大中专毕业生供需查询系统”开通不久,已收集到了大量全国和各企事业、各种所有制用人单位的供需信息。     

高校如何开发毕业生就业市场

高校所获得就业信息量将直接影响到毕业生的就业数量和质量,高校只有收集到大量信息,才能把握住社会需求脉膊;学校收集到的信息量的多少,将直接关系到毕业生就业率的高低。所以高校必须要研究毕业生就业市场,注重开发新的毕业生就业市场。