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周宗伟 《湖南师范大学教育科学学报》2012,(2):27-31
薄弱学校生存的社会环境正经历"城市化进程"的加速发展,导致了传统"共同体"的瓦解,人与人之间的关系从亲密和谐走向孤立疏离。薄弱学校的发展需要各类"社会资本"的支撑,其中"人际关系"是一项重要的社会资本,它突出强调组织管理中人的因素。薄弱学校改造与发展的后期工作当实现从"物"的因素向"人"的因素转移,人际关系网络的建设将成为一种独特途径,具体包括"学校外部宏观社会关系网络的建设"和"学校内部微观人际互动模式的建设"两方面。 相似文献
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管理有三个层次,即人为管理、制度管理、文化管理。文化管理是最高层次的管理,文化管理着眼于管理人的思想、信念、价值观,从而间接影响人的行为,即文化治理。文化管理能给员工统一的思想,用统一的思想规范员工的统一行为,有了统一的行为,做到步调一致,学校才能得到长足的发展。 相似文献
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爱因斯坦说：“青少年离开学校时,应是作为一个和谐发展的人,而不只是作为一位专家,否则,他连同他的专业知识就像一条受过训练的狗,而不像一个和谐发展的人。而要成为一个和谐发展的人,取决于自由而全面的发展。”作为社会主义建设者,一是高尚,二是聪慧,三是健康。且三者结合,方为优秀。 相似文献
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王枝茂 《山西教育(综合版)》2003,(21):19-20
随着我国教育体制改革 ,尤其是学校人事制度改革的逐步推进 ,如何正确处理学校中的人际关系 ,已经成为学校软环境建设的一个重要课题。因此 ,建立新的学校人际关系理念 ,正确处理学校中的人际关系 ,直接关系着学校的改革与发展。 一、学校中人与人之间的关系学校中的人际关系包括领导、教师、学生、员工内部的关系及其相互之间的关系。学校中的教职员工之间的关系 ,应该是以下一些关系 :1.学校中的人际关系是一种目标化关系。学校人际关系的目标化是指学校中人与人相互关系的安排 ,是以学校工作目标得以顺利实现为前提的。在学校发展总目… 相似文献
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张践 《成都教育学院学报》2002,16(10):59-61
学校中人际关系如何,在很大程度上决定着学校管理的效果。文章通过对学校管理中人际关系特点的分析,阐述了良好人际关系在学校管理中的作用,并提出了一些有益的建议。 相似文献
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骨干教师一般都善于理解、表达、交际、沟通和表现。骨干教师的这些特点说明他们有较高的人际关系智能,这是提高人的生活质量和工作质量的保证。为了促进教师的专业发展,我们应该有意识地提高教师的人际关系智能。 相似文献
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宋晔 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2014,(3)
学校是学生的精神家园,是学生精神的"栖息地"。精神家园意味着学生在校园里有家的感觉,校园人际关系如同"家人般"关系。将"共同体"的概念引入"学校"和"校园人际关系"的研究,有助于我们更好理解"校园人际关系"的伦理本质。基于学校作为"共同体"的理解,校园人际关系具有精神性、非功利性和向善性的特点。反观我们的校园人际关系,在现时代背景下同事之间呈现为冷漠性的疏离关系,学生之间为竞争性的对抗关系,师生之间为支配性的操纵关系。因此,重构校园人际关系具有基础和救赎性意义和价值。为此,我们要坚持教育爱是校园人际关系的伦理本质,关怀和纪律是校园人际关系的伦理表征,需从合作和团结的角度进行伦理建构。 相似文献
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王爱红 《开封教育学院学报》2013,(6):196-197
人的全面发展是马克思主义的重要内容。促进人的全面发展是中国特色社会主义建设的重要目标。要实现人的全面发展,必须发展学校教育事业,充分发挥学校教育的核心地位。 相似文献
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杨齐明 《四川教育学院学报》2002,18(B12):6-7
建设教师发展学校，可对原有学校功能进行拓展，为在职的教师提供专业化发展的理念、训练和机会，满足学校和教师的发展目标和需求，占领教师素质教育、师德教育、新课程标准培训和信息技术培训的战略制高点，培养训练有素、综合素质优良、符合专业化标准的教师，以高质量的教师保证高质量的教学，促进学校跨越式发展。 相似文献
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王更生 《山西教育(综合版)》2006,(11):13-15
2005年9月中旬,省教育厅首次组织省内10所学校副校长赴上海市的一些首批实验性、示范性高中学校进行为期一个学期的挂职锻炼学习。我挂职学习的学校是位于上海虹口区四川北路的华东师大一附中。华东师大一附中于1925年建校,属于上海市重点中学和首批实验性、示范性高中,是上海乃至全国的名校。从上世纪80年代至今,学校不断涌现出上海乃至全国著名的教师:张思中、陆继椿、吴传发、崔乐美、刘定一、蔡爱莉、毕红秋等。这些教师之所以能成为名师,是因为他们始终孜孜不倦地探索教育教学规律,从事教育研究,不断改革和创新教学模式,积极开发校本课… 相似文献
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学校中的人际关系管理主要有两个层面。一是指学校领导、学校行政人员与上级领导、主管部门及社会各界之间的人际关系的管理;二是指与广大教职工和社会人士特别是学生家长的交往管理。随着社会物质文明的发展,随着尊师重教社会风尚的日益好转,这种关系的管理日显艰难和复杂,同时也日显紧迫和重要。笔者就学校人际关系管理谈一此看法。 相似文献
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学校工会如何发挥好自己的作用？几年来,我们女纺小学工会做了一些有益的探索．为推进女纺小学的跨越式发展做出了贡献。 相似文献
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湖北省阳新县第一中学是一所具有百年悠久历史的老校。老校之老,一在于其所具有的深厚历史积淀。一中作为阳新县最高学府,多年来为阳新的社会发展,经济建设作出了巨大贡献,同时也为各级各类高校输送了一大批优质生源。这种老,是一份荣耀,也是一份厚重。但是一中还有一种老却成了她的负担和累赘,成了全校教职员工为之沉思,与之奋斗的对象,那就是沿袭多年的旧观念、老思路。 相似文献
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加强学校文化建设,促进个性化发展,是一所学校提升核心竞争力的重要选择。既要注重继承学校历史传统,又要植根于地方文化土壤,既要立足于弘扬优秀的民族传统文化,又要以开放的胸襟吸纳其它民族文化中的有益成分,才能打造出具有特色与实力的学校文化,从而实现个性化发展,在激烈的竞争中站稳脚跟,为地方经济社会发展发挥应有的作用。 相似文献
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学校科学发展必须把握一些关键因素。其中,学校发展目标是学校发展的核心;学生和教师发展需求是学校发展目标确定的基本依据;学校优势是学校发展的可能;学校管理是学校发展的重要生产力。 相似文献
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没有规矩不成方圆，没有良好的形象，没有师生情感，没有严明的制度，难以促进学校发展。下面就学校发展谈几点看法： 相似文献