新形势下如何做好档案移交与管理工作

机构改革背景下,档案移交与管理工作面临着新的挑战。本课题以机构改革对档案以教育管理工作的新要求为出发点。探析了当前我国机关档案管理存在的问题,并从强化意识、加强利用、平衡发展的角度给机构改革中的档案工作提供对策,以供同仁参考。     

谈档案工作改革的适应性

伟大的改革开放，从根本上转变着人们的思想观念和工作,给经济建设和社会发展带来勃勃生机，然而，由于思维定式的惯性作用，致使档案工作改革明显存在与体制（政治,经济，文化）改革不相适应的问题，这个问题制约着档案特有功能的发挥和档案事业的发，务必引起重视。     

开发档案信息资源为高校各项工作服务

《档案法》颁布实施以来,我国的档案事业发展迅速,特别是在开发档案信息资源为经济建设和社会发展服务方面取得了很大成绩。但是,随着以高新技术、信息技术为主要特征的知识经济时代的到来,档案工作同时又面临着严峻的挑战。高校档案工作要适应新形势的要求,必须走出传统的思维和工作模式,坚持重在开发的原则,进一步开发档案信息资源,为高校改革与发展服务。一、高校档案在高校改革与发展中的作用高校档案与其它机关、团体、企事业单位的档案一样,凝聚着高校师生员工的劳动,记载着高校教学、科研、生产和各项管理活动的重要信息,真实地反映…     

高校文书档案立卷改革的思考

立卷改革问题的实践与学术研究,一直是广大档案工作者十分关注的课题。选择符合文件与档案运动与发展特点和规律的科学改革之路,应当是我们档案人员认真思考的一个重要问题。本文结合高校文书档案立卷工作的改革,作一些探讨。     

鞍钢改革归档文件整理方法

归档文件整理是档案工作的基础,也是做好档案工作的前提。归档文件整理工作水平决定着档案工作的水平,也制约着档案工作的发展。根据国家档案局《归档文件整理规则》,结合鞍钢实际,从2001年下半年起,鞍钢开始进行归档文件整理方法改革的探索,并从2002年开始在全公司范围内进行归档文件整理方法改革。鞍钢归档文件整理方法的改革是根据鞍钢的实际情况进行的,既以国家档案局的《归档文件整理规则》为依据,又与之相区别,每一个细节都充分考虑鞍钢的实际,反映鞍钢的特点。其具体内容如下:1.装订。归档文件以“件”为单位进行装订,即每份文件为一…     

切实加强企业档案基础工作

企业档案是我国档案事业的重要组成部分，是企业科学管理的基础之一，近年来，随着企业改革的不断深入，企业档案工作改革也逐步得到加强，但是，处于发展阶段的某些企业档案工作，仍存在着一定程度不足，主要表现为档案基础工作环节薄弱，因此，切实加强档案基础工作是企业档案部门亟待解决的问题。     

关于文书立卷改革的思考

国家档案局《归档文件整理规则》的发布,是档案工作改革的重大突破,它顺应了档案工作的发展方向,使计算机技术优势充分地应用于档案管理工作,大幅度提高了工作效率,推动了档案工作由保管型向利用型的转变,文书立卷改革在全国得到迅速的推广。但在具体操作中,我们发现,有不少人存在着认识上的误区,对一些问题作了不慎重的简单处理。如何更好地扬长避短,处理好具体工作中存在的问题,并且吸收传统做法中的一些优点,使文书立卷改革不断完善,是本文探讨的重点。一、文书立卷改革中存在的问题文件级管理模式与传统立卷模式相比,主要有以下几方面的…     

谈企业档案工作的生命与活力

企业档案来源于企业的各项活动,同时又服务于企业的生产、管理、经营、改革发展的各个方面,是维护企业合法权益和历史面貌的重要凭据。随着新世纪知识经济时代的到来,新型的社会经济形态赋予档案工作更加重要的社会职能,为档案事业的发展提供了难得的机遇。但是,与信息资讯业超前发展的形势相比,档案工作却显得冷清和滞后。企业档案工作在知识经济时代与市场经济条件下面临着前所未有的严峻挑战。面对日新月异、生机勃勃、瞬息万变的信息社会,企业档案工作者必须增强自身的紧迫感、责任感和使命感,认准档案信息在国家企业信息化建设中的地位…     

对机关档案工作改革与发展的思考

实现机关档案工作管理现代化、信息化，提高工作效率，提高服务质量，发挥档案的作用，当好领导的参谋和助手，是广大机关档案工作者极为关心的问题。机关档案工作涉及的内容很多，怎样改革，重点是什么，发展方向是什么，需认真研究。由于不同行业档案工作管理体制、业务环节和项目的不同，改革的内容和方法必然不同，要从实际出发，根据本机关的实际情况进行分析研究，制定出改革与发展的方案。[第一段]     

试谈现代企业档案资源的优化

档案作为信息资源是企业有形资产与无形资产的载体,承载了企业生产经营、改革发展的历史轨迹,在企业的运行发展中发挥着特有的作用.随着现代企业制度的建立,企业档案资源的优化成为企业档案工作的重要内容.因企业档案管理存在着整体上的概论与个体上的差异,笔者就国有大型钢铁集团企业档案工作的实践,从档案资源优化的定位和如何进行档案资源优化两方面,试着谈谈现代企业档案资源的优化问题.     

兰台小灵通

<正>龙陵县机构改革工作重视档案工作,县机构改革领导小组抽调档案局的一名副局长为机构改革综合组成员,负责机构改革撒、并、挂单位的档案整理移交工作。截至目前共接收各种档案110卷、2704件,其他涉及机构改革单位的档案移交工作正在进行中。     

辛亥革命与法国大革命时期档案工作改革之比较研究

辛亥革命与法国大革命,是近代欧洲和亚洲资产阶级革命的典型代表,中法社会发展进程中的这一历史性丕变在档案工作中也得到了映现。本文在对辛亥革命与法国大革命时期档案工作改革内容、改革推动力、改革影响的具体状况分别予以笼括的基础上,从上述三方面对中法档案工作改革进行了比较分析,以期在一个更宏阔的视阈中理性地估衡辛亥革命时期档案工作改革的时代功绩。     

浅谈医院人事档案管理

随着各项工作的改革,人事制度改革也日益深入。医院人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容与范围、档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。一、医院人事档案现状及存在的问题1.人事档案交接手续不严密,重视不够。现基层医院档案人员大多不是专职,故离岗或调动工作时,移交档案手续不健全,导致档案数量、材料等问题责任不明、界限不清。     

关于新时期高校档案工作的思考

随着高校改革的不断深化，对档案工作提出了新的更高的要求，如何适应新暑期高等教育改革的要求，充分发挥档案工作的重要作用，确保档案工作能够更好地为高校各项改革服务，值得我们高校档案工作认真思考和研究。[第一段]     

在高等教育改革中求发展

档案工作作为高校管理工作的一部分，在高校管理体制的改革中必然会有新的变革，今后高等院校档案工作的模式和发展方向应是什么，怎样才能适应现代高等教育的需求，是一个十分现实的，值得探讨的问题，本认为，高档档案工作发展变革的大前提是教育观念更 和体制的改革，在这样的前提下根据高等学校档案特点，积极开创适合现代高校 需求的档案工作的新模式，高校 档案工作才能适应高等教育发展的需求，才会有更高层次和更广阔的发展前景，。     

北京市档案局召开新组建单位档案工作座谈会

本刊讯为了加强对北京市党政部门机构改革后新组建单位档案工作的监督指导,认真落实市档案局2003年9月下发的<关于在机构改革中做好档案工作的通知>精神,5月20日,市档案局召开机构改革后新组建单位档案工作座谈会,会议就档案工作中的问题进行了交流和研讨.姜之茂副局长到会讲话.市发改委、市国资委、市商务局、市工业促进局等单位主管档案工作的办公室主任和档案人员参加了会议.     

现阶段高校档案工作存在的主要问题及措施

近年来，我国高等教育取得了长足的发展，高校档案工作在高等教育改革和发展中发挥了积极作用，但与高校的发展相比还存在着诸多问题。对此，笔者谈点自己的看法。     

文山州档案局提前介入林权制度改革档案工作

2月1日，文山州档案局长蔡仲兰一行4人到州林权改革领导小组办公室了解全州林权制度改革档案工作情况，提前介入林权制度改革档案工作。针对如何发挥档案工作的作用，保证林权制度改革工作的顺利开展及按时完成任务，就林权制度改革档案的提供利用、文件材料的收集整理、立卷归档及保管等问题，蔡局长从业务主管部门的角度提出了具体的意见、建议和要求，为制定全州林权制度改革档案管理实施方案提供了重要依据。档案部门的提前介入，将对全州林权制度改革档案的规范化管理产生积极的推动作用。     

农村税费改革档案的特点、作用及管理——遵义市农村税费改革档案工作调研报告

遵义市农村税费改革工作从2002年4月开始启动到9月全面实施,笔者作为遵义市农村税费改革领导小组办公室工作人员之一,负责文件的登记、收集、立卷归档工作。同时,对遵义市14个县、区(市)以及各乡镇的农村税费改革档案工作进行了调查。笔者对遵义市农村税费改革档案形成的特点、作用及管理谈点感受,其目的是为了促进农村税费改革档案的管理和开发利用工作,充分发挥农税改革档案的作用。     

浅谈企业档案信息资源的开发利用

档案信息资源的开发利用是档案工作的重中之重。在企业改革与发展的今天，企业档案的工作正面临着新的形势，这就要求档案工作进一步解放思想，转变观念，一改过去长期“闭馆自守”的做法，不断探索新方法，新思路，为企业的生产经营建设提供有效服务。[第一段]